有关工会会议纪要范文(精选6篇)

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有关工会会议纪要范文(精选 6 篇)
有关工会会议纪要范文 篇 1
开会时间:201x 年 4 月 7 日
地点:会议室
参加人员:
主持人:
内容:一年来工作的总结并明确今后的工作任务
1.加强对工会组织的认识,明确工会委员的职责,工会委员会的
工作宗旨“少数服从多数,下级服从上级”
2.抓规范,加强组织建设:①组织框架完善②目标责任制度③会
议制度④培训制度
3.抓维权,加强工会建设:①推行平等协商政策②充分发挥员工
主动性③帮助困难员工,及时为员工排忧解难④维护员工的合法
权利;
4.抓载体,加强工会的活力:①制造部多组织各类技能比赛从而
提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去,请进
来”政策加强员工综合素质的培养;
5.抓建设,为企业的建设作出贡献;
6.抓待遇,提高员工的福利:①提高员工的福利②提高员工的工
资待遇③改善员工的办公质量
7.积极配合地方政府各项政策;
1
8.密切配合宏强组织工作的开展;
9.做宏强全体员工坚强的后盾。
有关工会会议纪要范文 篇 2
20xx 年 7 月 20 日,工会主席朱梅林在公司 617 会议室主持召
开了中海工业(江苏)有限公司三季度工会委员会扩大会议,公
司工会委员及各基层分会主席参加了会议。
一、会议主要议程:
(一)各基层分会主席汇报二季度工会工作;
(二)朱梅林主席传达中海工业工会二季度工会主席例会精神;
(三)朱梅林主席总结二季度工会工作,布置三季度工会工作。
二、传达学习上级工会例会精神
朱梅林主席传达了中海工业工会 7 月 6 日召开的二季度工会
主席例会会议精神,主要包括以下方面:
1、做好夏季劳动保护和防暑降温工作,监督行政后勤保障措施到
位,确保职工人身安全,员工中暑事故为零。
2、关心离岗职工,把关心关爱离岗职工放在一定位置,把离岗退
养职工的稳定工作做深做细。
3、做好公司金秋奖(助)学工作。工会要对家庭困难、生职工
查摸底,帮助困难职工,要使每个职工家庭吃得起饭看得起
、上得起学。
4、各位制定范人培养计划和方
2
5、结合实际推行金林劳模创新工作室。各公司工会要学习
林劳模创新工作室经验争创公司体、组。
三、二季度工会工作总结
(一)公司工会荣获系列表彰
4 月 24 日,公司调试车间一都区总工会授予“工人
先锋号称号经营供应龚健被评扬州市巾帼
”,丁敏被评为江都区巾帼”。
5 月 7 日,在扬州市召开的《百万职工大练兵大比三年
划》总结表彰大会上,公司荣获先称号辅臣劳务公
何敏荣获扬州市一劳动奖”和“技称号
公司信息中心童雄获 20__年度扬州市职工职业技能计算机操
作“优秀称号辅臣劳务公司王超获焊接优秀
称号
(二)开展企业文活动,陶冶职工高尚情操
庆祝第 62 国际劳动”,弘扬“爱中海、勇创
”的企业精神,公司工会4月28日30 日,组织 20__
度公司人、优秀党员、优秀党务工作优秀工会部、
工会积极分子共 40 人赴浙普陀山奉化溪口春游
4 月,工会组织了 156 参赛选进行体,参加“中
运杯扬州鉴真国际半马拉松赛比赛。
5 月,工会组织开展“中海造船风采摄影品征集活动,
到职工摄影86 经过评选:一等奖 3 、二等奖 6
三等奖 10 。选20 上报参加扬州市总工会、江都区
3
摘要:

有关工会会议纪要范文(精选6篇)有关工会会议纪要范文篇1开会时间:201x年4月7日地点:会议室参加人员:主持人:内容:一年来工作的总结并明确今后的工作任务1.加强对工会组织的认识,明确工会委员的职责,工会委员会的工作宗旨“少数服从多数,下级服从上级”2.抓规范,加强组织建设:①组织框架完善②目标责任制度③会议制度④培训制度3.抓维权,加强工会建设:①推行平等协商政策②充分发挥员工主动性③帮助困难员工,及时为员工排忧解难④维护员工的合法权利;4.抓载体,加强工会的活力:①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去,请进来”政策加强员工综合素质的培养;5.抓建设,为企业的建设作出贡献;6.抓待遇,提高员工的福利:①提高员工的福利②提高员工的工资待遇③改善员工的办公质量7.积极配合地方政府各项政策;18.密切配合宏强组织工作的开展;9.做宏强全体员工坚强的后盾。有关工会会议纪要范文篇220xx年7月20日,工会主席朱梅林在公司617会议室主持召开了中海工业(江苏)有限公司三季度工会委员会扩大会议,公司工会委员及各基层分会主席参加了会议。一、会议主要议程:(一)各基层分会主席汇报二季度工会工作;(二)朱梅林主席传达中海工业工会二季度工会主席例会精神;(三)朱梅林主席总结二季度工会工作,布置三季度工会工作。二、传达学习上级工会例会精神朱梅林主席传达了中海工业工会7月6日召开的二季度工会主席例会会议精神,主要包括以下方面:1、做好夏季劳动保护和防暑降温工作,监督行政后勤保障措施到位,确保职工人身安全,员工中暑事故为零。2、关心离岗职工,把关心关爱离岗职工放在一定位置,把离岗退养职工的稳定工作做深做细。3、做好公司金秋奖(助)学工作。工会要对家庭困难、生病职工排查摸底,帮助困难职工,要使每个职工家庭吃得起饭、看得起病、上得起学。4、各单位制定先进模范...

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