企业安全心得体会(精选7篇)

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企业安全心得体会(精选 7 篇)
企业安全心得体会 篇 1
班组是企业最基层的生产组织,是生产组织中最小的单元,
在这个最基层的组织、最小的单元进行安全生产管理,等于是安
全生产抓到了源头,无疑是深化安全管理、降低管理成本,有利
于防范、减少生产事故。因此,安全管理在班组。
一、安全责任到班组
“安全责任,重于泰山”这是人人明白的道理;建立安全生
产责任制、签订安全责任状,这是家家企业会用的安全生产管理
手段,但要从班组做起。
1、安全责任,班为基础。安全生产管理的基础在班组,安全生产
责任制落到实处。就是落实到班组,才使企业的安全生产有了基
础保证。如我们浙江申河水泥股份有限公司在落实三级安全生产
管理责任制中,车间主任与班组长责任书签约率达 100%。而且,
包括贯彻制度、制订安全生产计划、查找隐患并整改、事故处
理、监督考核等多项内容,并通过考核、督查等方式,保证签订
责任状不留于形式,安全责任落实在班组。
2、安全责任,班长做起。班组长是班组的带头人,班组安全管理
的成败与否、成效大小,取决于班组长对安全生产的认识程度、
掌握的安全技术知识水平和具备实际组织协调能力。为此,企业
必须重视和加强对班组长的安全教育工作。如申河水泥公司在开
1
展安全生产“三级教育”中,重点是车间主任对班组长的安全教
育培训。通过对班组长进行安全生产常识、安全生产现场管理和
应急预案处理等知识的培训,发挥班组长对员工安全示范教育作
用。这不是一个简单的复制过程,而是一个自我教育与受教于人
的相互作用的过程。如申河水泥公司近年举办过的以“遵章守
法,关爱生命”为主题的安全生产专题讲座、全员安全培训,以
班组长为重点,向全体员工幅射。通过各种教育,培养班组长对
班组安全的预见性、敏感性、超前性,加强对周围环境和设备状
况的监督,加强对员工上岗前安全防护准备工作、生产过程中
行安全章制度的监督,加强对重点人员、重点岗的安全监督
做到防患于未然同时,班组长要预防与事后总结
总结功经验败教训,以指导今后的安全管理工
作。
3、安全责任,人人有责。在安全生产管理中,班组要形成“人人
为安全,安全为人人”的良好立人人是安全员的责任
识。一个班组,多则十来人,少则几个人,人人是安全员,
能。通过班组长的带,班组成员的自我教育、自我管理、
自我完善安全责任、措施程、事故预防、处理办法
分解个班组成员,使们成为名副其实的安全员。申河水泥
公司的粉磨系统回转窑系统的各机修班组,就是这做的。
人员、设备落实检修、安全措施提高了设备运转
率,降低了事故发生率,到了较好的效
化管理在班组
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管理要化,安全生产管理化。班组是企业的细胞
又像几何中的线条甚至点。在如此小的单元进行安全生产管理,
就要化。况且,班组的结构小、管理全、工作、任实等
点,决了班组安全管理必须是化管理。上面千条线下面
根针,企业有管理内容最终都要落实到班组,安全管理是如
此。这就要以“大处着眼,小处手”的思维在班组进行安全管
理。具体讲要心、细致水长
心,即谨慎原则。安全生产管理本就是小心翼翼防事
故。特别要强调预防,以“要事前的预防,不要事的教训”的
念来进行班组安全生产管理。在班组,一要通过细察
查,发现隐患,防范事故,堵塞漏洞。如通过班组安全生产
管理事故消灭萌芽,等于企业杜绝了安全隐患,保了
安全生产,这是安全管理在班组的最大效
细致即注细节。班组安全生产管理涉及到方方面面、各
落,有不小的细节,才能抓安全生产的大事。如
班组生产中的“”现象普遍存在,是安全隐
患,浪费污染源。要杜绝,就要下细
,但关在班组。
水长建立长效制。威胁安全的风险期存
在,因因而安全生产管理不能一而就,必须常抓不,建立
长效制。包括责任制、激励机制、惩罚机制、监督制等,
对班组都适用,而且,以落实到人和设备单,见效
,常抓有效。申河水泥公司是这做的,效果也
3
摘要:

企业安全心得体会(精选7篇)企业安全心得体会篇1班组是企业最基层的生产组织,是生产组织中最小的单元,在这个最基层的组织、最小的单元进行安全生产管理,等于是安全生产抓到了源头,无疑是深化安全管理、降低管理成本,有利于防范、减少生产事故。因此,安全管理在班组。一、安全责任到班组“安全责任,重于泰山”这是人人明白的道理;建立安全生产责任制、签订安全责任状,这是家家企业会用的安全生产管理手段,但要从班组做起。1、安全责任,班为基础。安全生产管理的基础在班组,安全生产责任制落到实处。就是落实到班组,才使企业的安全生产有了基础保证。如我们浙江申河水泥股份有限公司在落实三级安全生产管理责任制中,车间主任与班组长责任书签约率达100%。而且,包括贯彻制度、制订安全生产计划、查找隐患并整改、事故处理、监督考核等多项内容,并通过考核、督查等方式,保证签订责任状不留于形式,安全责任落实在班组。2、安全责任,班长做起。班组长是班组的带头人,班组安全管理的成败与否、成效大小,取决于班组长对安全生产的认识程度、掌握的安全技术知识水平和具备实际组织协调能力。为此,企业必须重视和加强对班组长的安全教育工作。如申河水泥公司在开1展安全生产“三级教育”中,重点是车间主任对班组长的安全教育培训。通过对班组长进行安全生产常识、安全生产现场管理和应急预案处理等知识的培训,发挥班组长对员工安全示范教育作用。这不是一个简单的复制过程,而是一个自我教育与受教于人的相互作用的过程。如申河水泥公司近年举办过的以“遵章守法,关爱生命”为主题的安全生产专题讲座、全员安全培训,以班组长为重点,向全体员工幅射。通过各种教育,培养班组长对班组安全的预见性、敏感性、超前性,加强对周围环境和设备状况的监督,加强对员工上岗前安全防护准备工作、生产过程中执行安全规章制度的监督,加强对重点人员、重点岗位的安全监督做到防患于未然。同时,班组长要将...

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