有关于安全培训的心得体会（精选34篇）
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有关于安全培训的心得体会（精选 34 篇）
有关于安全培 的心得体会 篇训1
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最
大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身
生活产生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在发展中，一定要先安
全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线;在安全和效益面前，重
要的是先安全，再考虑效益，我相信事故都可预防;我更坚信所有事故都可以在管理上找
到原因。 我参加工作以来，让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任，需要我们
服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好任务，最终实现事
故不再发生。
谁安全、谁生存;“ ” “谁安全、谁幸福。要实施 以人为本 ，安全管理执行者要 以人为
”本 ，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美好。
如果我们管好了人的因素，就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、
大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先
进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的
员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围
绕着开展民主生活会，组织工人参与单位事务管理，来积极吸取职工对于安全生产的有益
意见和可实施办法。在做到民主管理的同时，有使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工
作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们
每位职工从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制
三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自
身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。
作为一名管理人员，应当根据企业生产的特点，对安全生产现场进行经常性的检查，
每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时
报告本单位有关负责人。检查及时处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理
学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的安全管理理
念:培训中，培训老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法，从系统化安
全、本质化安全、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心
理学、事故损失分析、现在安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内
容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我明知作为现代化企业一名技术骨干，
要迅速提高自身的安全技能，吧这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。
坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安
全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良
好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
通过安全管理培训后，使我感受很深，对安全有了深刻的理解和感悟。让我认识到
了:培训把安全放在首位，以便提升员工素质和思想意识为根本，坚持做好员工安全培训
工作，努力执行:安全是员工第一权益的理念。
“ ”贯彻 安全第一、预防为主、综合治理 的安全生产方针。立足安全发展、强化现场管
理，完善责任制度，确保安全生产。以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;
“ ”以 安全文化 为灵魂;“ ”坚持以人为本 为核心。这次学习培训，给了我们引了一条安全之
路，至于怎么走，还是要靠大家，真正按学以致用，做一个合格的员工;在今后的安全生
产工作中我会不断的学习多方面的安全知识，在工作中找准自己所要工作的目标，明确自
己的工作方式和方法，自己教育好自己;“ ”在学 中在工作中不断提高 自我安全 知 、技习识
能、技术和防范的安全知识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己，确保安全伴随我
在 位成 、 斗。单长奋
有关于安全培 的心得体会 篇训2
20_年，宜都市认真贯彻省、宜昌市安全生产教育培训工作有关精神，按照继续深入
“ ”开展 安全生产年活动要求，扎实推进安全生产宣传教育行动，以全市经济发展为首要，
努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为基础，积
极开展安全生产教育培训各项工作，为促进我市安全生产形势稳定好转起到了积极作用。
现将全年安全生产培训工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
宜都市牢固把握发展第一要务，安全第一责任理念，在思想上更加重视安全培训，在
“ ”行动上更加自觉地抓好安全培训。把安全教育培训工作作为 安全生产年的重要内容，将
其列入全年重点工作计划，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。
“全市安全教育培训工作与安全生产其它工作已形成了 相互借助、相互配合、相互协调、
” “ ”相互支撑 的关系，建立了 互助共赢 的工作机制。
(一)落实安全生产培训责任，建立健全培训工作机制
一是加强组织领导。对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分
“ ”工和工作措施，做到 四个到位 ：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，
努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论
媒体监督的安全培训工作格局。
二是强化制度保障。年初制订了《20_年宜都市安全生产培训实施方案》，完善了各
项培训考核制度，对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经
费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定，推动安全生产培训管理走上制度化、规
范化的轨道。
(二)推动全员教育培训，提高全民安全意识
一是加强安全监管人员教育培训。20x 年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管
人员和乡镇安全管理人员 50 余人，累计参加上级各种业务培训 60 “余人次。采取走出
”去 的形式组织全市各乡镇、部门安全监管人员 40 多人次赴远安、夷陵等地，学习外地安
全监管的先进经验。
“ ”二是抓好 三项岗位人员 的安全教育培训。安全培训工作已涵盖了本市的所有国营、
股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的安全培
训网络。20_年，全市共培训生产经营单位主要负责人 224 人，完成全年计划的112%;培训
安全生产管理人员 468 人，完成全年计划的117%;培训特种作业人员 2825 人，完成全年计
划的 113%。其中：电工581 人，焊工445 人，危险物品作业 101 人、矿山救护作业 65
人、矿山提升作业 38 人，其他作业 1106 人。
三是有效开展安全生产知识普及工作。20_ “ ” “年，我们以 安全生产月、宣传咨询
”日活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文
“ ”章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕 安全责任、重在落实 的主题，开展了形式多
样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到了
“ ”提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的。在 安全生产月活动期间全市共开
展1000 多场次宣传活动，展出安全展牌、橱窗 200 多块，挂横幅、贴标语6000 余条，开
辟咨询点90 余处，咨询人数达60000 多人，发放宣传资料近70000 份，10 多万人次收到
安全短信，参加宣传人员达1000 余人，使全市30 多万人受到各种形式的安全教育。在湖
“ ”北省人保财险杯安全生产法律法规知识网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中
“ ”取得八个 第一 的好成绩，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获
“ ”先进单位，在全市营造了 安全生产、与法同行 的浓厚安全文化氛围。
(三)创新培训体系，不断提升培训质量
一是规范培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：安全法
规、专业技术、职业病防治、矿山救护(人体急救)和实际操作技能。按照学用结合、因材
施教的要求，各培训机构积极深入企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训
需求，紧紧围绕安全生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化。
二是改进培训方式。在培训方式上，灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下
厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。根据企业实际，充分
尊重和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了企
业的正常生产，从而提升了培训质量。20_年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松
宜煤业公司的十余名化工、电气和安全方面专家到各企业进行讲座，通过生动的案例、精
辟的讲解，提升了安全管理能力，对全市300 余名基层监察人员、企业负责人、安全管理
人员进行了培训教育。20_年安监局组织各乡镇安全办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟
花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30 余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期
——换证工作会，带领大家观看《焦点访谈喜剧切莫变悲剧》视频，下发烟花爆竹安全知
识读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水平。
有关于安全培 的心得体会 篇训3
通过这次的培训，使我对安全管理有了进一步的提高和认识，作为一名煤化工企业管
理人员受到很大教育，感受很深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
“ “一、以人为本，树立 安全第一，预防为主 的思想
“ ”安全第一，预防为主 是国家《安全生产法》的方针，是社会各行各业开展生产经营
活动的指导思想。企业的长期安全生产为企业员工带来幸福、使企业社区社会稳定、保证
企业经济效益和促进企业的长远发展。但企业员工也可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产
“的思想的现象。因此，企业应正确认识和掌握安全生产的规律，必须养成 安全生产管理
”只有起点，没有终点 的长远安全管理目标。企业要搞好安全生产，安全生产工作是一个
复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素
摘要：
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作者：文海小编1
分类：心得体会
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时间：2024-07-10
