职工对公司的承诺书(通用4篇)

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职工对公司的承诺书(通用 4 篇)
职工对公司的承诺书 篇 1
本人______________,身份证号码
_________________________________,本人自______年_____月
_____日起与绍兴悠然信息科技股份有限公司产生劳务合作协议,
我自愿签订此【员工承诺书】,本着诚实守信的原则,本人庄严
承诺以下事项,并自愿受其约束:
一、本人入职时,在试用期间及与公司签订劳务协议时,提供给
公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:
身份证明、户籍证明、银行卡、各项专业证书、求职简历与入职
登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。
二、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,
并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章
制度。工作不迟到,不早退,请假按照公司要求提前时间申请。
四、对于公司客户资料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客户
资料,一旦发现做直接辞退处理并扣除当月工资,若发现私自为
客户提供保洁服务收取利益者,将扣除当月全额工资以做警示,
员工离职后若被发现私下给予公司客户提供保洁服务,公司则不
再支付离职清算工资。
五、工作中文明守礼,杜绝打架斗殴、偷盗财务的现象发生,做
到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守
1
职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服
务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。
六、因公司对通过 7 天培训期考核的新入职员工设立了新人“特
别保护”奖,故入职 6 个月内员工若提离职,公司有扣除 7
天培训期用及新入“特别保护”奖。
本人意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司
规章制度,公司有权解除劳务关系,并无需支付任何济补偿;若
给公司造成济损失或,本人愿意全
本人承诺,无论原因离职,本人都将按公司相关规定
理辞职手续
员工本人签字/日期:
职工对公司的承诺书 篇 2
作为公司家庭的一员,我深刻全是家庭幸福
,事故是痛苦根源;作为公司的一员工,我深刻到了自
仅仅家庭中的一员,是公司的一分子全不仅仅是我
利,更加是我对尽的务;作为品包的一
工,我深刻到了电力生产电气备多易燃易爆和有毒物
高速旋转机械多、特作业,劳动条件环境相
,本身潜伏诸多全因在的危险性大,工作中
疏忽在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后
的工作中做到以下几点
2
1行岗位全责,为责、为部门安责、为员
责、为自己安责。
2、自遵守国家、行业和公司的各种安理法、规章、制
度、规定,服从管理,正确佩戴使用劳动防护用品,与“
章、麻痹、不三大敌人做斗努力做到“不伤害
、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守理的各项法、规章、制度、规定,不
、不开车、不将车辆借无驾驶证人员驾驶开车时不打
手机信息。
4、遵守消防管理的各项法、规章、制度、规定,积极学习灭火
火场逃生知熟悉种灭火器材使用方法和线路
5、日工作中不指挥、不章作业、不违反,不
作业。
6、自接受公司、部门班组交底和技术交底,自觉执
交底和技术交底要求的各种安措施,不抱侥幸心理。
7、支公司质安部上级安监部门的工作,积极接受理人
员和其他人员对自全行为的批评议并及时正。不
抵触心理、不打报复安理人员和其他指出全行
为的人员。
8主动止同事的不全行为,对发现事故隐患或者其他不
,立即向场安全生产理人员者本责人报告;接到
报告的人员当及时予以处理。
3
摘要:

职工对公司的承诺书(通用4篇)职工对公司的承诺书篇1本人______________,身份证号码_________________________________,本人自______年_____月_____日起与绍兴悠然信息科技股份有限公司产生劳务合作协议,我自愿签订此【员工承诺书】,本着诚实守信的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束:一、本人入职时,在试用期间及与公司签订劳务协议时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、银行卡、各项专业证书、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。二、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。工作不迟到,不早退,请假按照公司要求提前时间申请。四、对于公司客户资料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客户资料,一旦发现做直接辞退处理并扣除当月工资,若发现私自为客户提供保洁服务收取利益者,将扣除当月全额工资以做警示,员工离职后若被发现私下给予公司客户提供保洁服务,公司则不再支付离职清算工资。五、工作中文明守礼,杜绝打架斗殴、偷盗财务的现象发生,做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守1职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。六、因公司对通过7天培训期考核的新入职员工设立了新人“特别保护”奖,故入职6个月内员工若提出离职,公司有权扣除7天培训期费用及新入“特别保护”奖。本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳务关系,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。本人承诺,无论因何原因离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。员工本人签字/日期:职工对公司的承诺书篇2作为公司...

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