劳务劳动合同(精选33篇)

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劳务劳动合同(精选 33 篇)
劳务劳动合同 篇 1
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法
规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础
上,签订本合同。
一、劳动合同期限:
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中试用
期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作内容:
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________
工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理
诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方
依法制订的'并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作
内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定
的质量要求。
三、工作时间和休息休假
(一)、甲方实行每天________小时工作制,每月休息 2 天,
如未休息算加班。
1
(二)、甲方为乙方安排带薪年休假 5 天。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣
或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工
资为________元。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配
办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工
资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果
和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(四).________________________________________________
_______________________。
(五)甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资
增长办法按照___________确定。
(五)乙方出满勤享受 50 元/月的勤工奖津贴。
五、劳动纪律:
一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班
二、每天须穿工作服上班,制服要干净、整洁。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动
合同:
2
1.劳动合同期满的;
2.如中途离职须提前十五天书面申请;
3.因工作失职,犯严重错误。
七、合同一式两份,甲乙双方各执一份。签字生效。
甲方:
乙方:
劳务劳动合同 篇 2
甲方(用人单位) :机械厂  乙方(被录用职工):
____________  因工作需要,经甲方面试考核,同意聘用乙方
为合同制职工,根据《中华人民共和国劳动法》和____人民
府颁布的有关规定。双方协商达成如下协
一、合同期限  本合同自________年____月____日起至
________年____月____日止,其中间____月为试用期。合同期
满,经双方同意,可以订合同。
二、工作职位  乙方同意服从甲方的安排,到需要的工作岗
位上工作,工作职位定为 ,甲方有调整乙方的工作职位并相
应调整工资,要依据乙方的工作现,业绩考核情遵守
动纪律情况而定。
三、动作条件和劳动保护  为使乙方顺利完成工作务,甲方
根据国有关规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护
乙方的健康和安,提供食宿,乙方爱护甲方提的一
设施
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标签: #劳动 #劳务

摘要:

劳务劳动合同(精选33篇)劳务劳动合同篇1甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限:自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。二、工作内容:(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的'并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)、甲方实行每天________小时工作制,每月休息2天,如未休息算加班。1(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。(一)甲方承诺每月________日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。(四)._______________________________________________________________________。(五)甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照___________确定。(五)乙方出满勤享受50元/月的勤工...

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