最新用工合同样本（通用21篇）

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最新用工合同样本（通用 21 篇）

最新用工合同样本篇 1

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________ 居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿

签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月

____日终止.

其中试用期至_____年_____月_____日止.

劳动合同期限在 6 个月以内的,试用期不得超过 15 日;劳动合

同期限在 6 个月以上 1 年以内的,试用期不得超过 30 日;劳动合同

期限在 1 年以上 2 年以内的,试用期不得超过 60 日;劳动合同期限

在 2 年以上的,试用期不得超过 6 个月.

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工

作.

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并

即时脱离工作岗位.

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定

_____________________

___________________________________________________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品

安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培

训.

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安

全防护设施,发放必要的劳动保护用品.

第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制

度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严

格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量

事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.

第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前

向乙方支付工资.

(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工

资的时间为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活

费为 ___________元

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.

第七条乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作时间

不超过 40 小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可

以延长工作时间,一般每日不得超过 1 小时;因特殊原因需要延长

工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得

超过 3 小时,但是每月不得超过 36 小时.

甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门

批准.

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间

的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.

第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会

保险.

第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章

制度,应按甲方相应规定承担责任.

第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合

同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

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摘要：

最新用工合同样本（通用21篇）最新用工合同样本篇1甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.1乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建...

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