彩钢板厂劳务合同(精选3篇)

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彩钢板厂劳务合同(精选 3 篇)
彩钢板厂劳务合同 篇 1
甲方(单位名称):
地址:
乙方(劳务者):
身份证号码:
家庭住址:
甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规
定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守
本合同所列条款。
第一条、合同期限
合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日。
第二条、工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地
点)______从事(岗位、工种)_______工作。在合同履行期间,
甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的
质量标准。
第三条、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1
1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过 8 小时),每周工作
40 小时(不超过 40 小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实
行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在
岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,由双方协商。
(三)乙方依法享有法定节假日、_____、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四条、劳务报酬
(一)乙方的工资标准为_____元/月。
(二)乙方根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固
定)工资为____元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作
岗位变动,按新的工资标准确定。
(三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙
方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关
法律、法规的规定执行。
第五条、社会_____和福利待遇
甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害_____
卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补
偿。_____期间与本合同期限相同。
第六条、劳务保护和劳务条件和职业危害防护
2
(一)甲方按国家和省、市有关劳务保护规定,提供符合国家安
全卫生标准的劳务作业场所和必要的劳务防护用品,切实保护乙
方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当
定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的
特殊劳务保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业对甲方危
害生安全和身健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门
报。
条、劳务律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的
规章制度,按时完成工作务,提职业技能,遵守安全作规
程和职业道德
(三)乙方违劳务律,甲方可依据本单位规章制度,给予
应的行政处理、行政处分、经济处罚等,解除本合同。
条、劳务合同的变更、解除终止
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应
形式。变更的合同本双方执一份。
(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳务合同,
应提30 以书面形式通知乙方或外支付乙方一月工资,可
解除劳务合同。乙方解除劳务合同,应提30 日以书面形式
甲方,可以解除劳务合同。
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摘要:

彩钢板厂劳务合同(精选3篇)彩钢板厂劳务合同篇1甲方(单位名称):地址:乙方(劳务者):身份证号码:家庭住址:甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第一条、合同期限合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日。第二条、工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)______从事(岗位、工种)_______工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。第三条、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。11、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2、不定时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,由双方协商。(三)乙方依法享有法定节假日、_____、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排。第四条、劳务报酬(一)乙方的工资标准为_____元/月。(二)乙方根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为____元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。(三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条、社会_____和福利待遇甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡,用于乙方在为...

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