最新助理转正个人工作总结(精选16篇)

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最新助理转正个人工作总结(精选 16 篇)
最新助理转正个人工作总结 篇 1
转眼间加入 xx 集团这个大家庭有三个月的时间了,在试用期
这段时间里通过对企业的了解及对本职工作的接触有诸多感触,
公司有着和谐的工作氛围,同事间关系融洽互相帮助,有领导的
悉心指导,有同事的配合支持,在这样的环境中工作心情舒畅效
率提高。现对试用期这三个月的工作做一总结:
行业对自己而言是陌生的,每个企业都有自己不同的企业文
化,只有抱着空杯心态从零开始,多学多听多看,才能够尽快熟
悉融入新的工作环境。首先了解公司的发展历程、企业文化、组
织架构及公司生产的基础知识,为以后的工作打好基础。通过对
公司的管理制度汇编、管理流程的学习熟悉了企业各类管理要求
及考核,相对比自己曾经工作的单位而言企业比较规范,凡事有
章可循,按流程办事。自己还要尽快掌握重点项的管理流程及制
度规则便于以后工作的开展。承蒙领导的'厚爱,在试用期有幸参
加了公司的总裁办公会,通过会议可以看到企业对各项基础管理
的重视程度,做工作注重实效,不讲形式。
一、积极参与行政人力的监督检查。
在公司的每月安防卫检查及每周的宿舍检查中,对用电、吸
烟、5S 现场、安全隐患等进行全面检查,对出现的问题提出整改
及处罚,各车间部门给予支持能够及时有效的进行整改。通过对
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车间考勤、打卡、门禁、禁带烟火、值班等人力资源管理制度的
执行情况的检查,发现一些问题,需要进行不期的检查,加大
监管力度。
、对人力资源组织的关于企业文化、财务管理流程、
质量管理系等培训学习自己加对企业各项管理制度的了
解。
9000 质量体核过程中,各位老师提出的问题需要有
的进行改正,特别是对人员培训计划、执行及有效性评价
需结合公司实情况,按要求进行,为公司发展提有力
的人力保障
三、在初步了解企业基本情况后领导安与同事同办理
因种种原因虽跑东跑西但成效不大,经过一段时间的碰壁慢
熟悉产办理流程,领导在关候亲自出面交涉,现
备案近尾声,还有项需相关部门助办理。对各项资
周全考虑复印留存,做到有备无患。
、工程审计工作是自己接触,感给自己会与
工单位进行工程核,还独立制作一项审计报告需要了
解流程,掌握相关只是,抱着认真负责的态度,做好项工作。
在新环境这段时间在总结自己的不心接受批评意
,在以后的工作中,力求做得更好。根据工作性质还要锻炼应
能力、协调能力,在工作中学习提高自己。以期工作重
点:
2
1、对于琐碎的行政服务工作要抓住重点分清主次避免眉毛胡子
起抓会样样做不好。做好日毕争取日清日高,工作要有
始有不能蛇尾
2业知识的匮乏对工作的开展造成局限性,为客观有效
做好三大考核入一线学习生产流程掌握基础数据
3、在实行政管理职能时要严格按制度检查考核,要激励
做到公公正公开。
4、加快进证件的办理。
最新助理转正个人工作总结 篇 2
时间飞逝,转眼到 xx 公司有一时间了。这是紧张又充
实的一见证到有。从今年 x月x进公司以的一
,对我来说是一个成长的过程,从一验浅薄应届生,
逐渐成长为一名具备定专业知识的采购。面对这一,xx
公司有人力,同心同克服今年市场经济低迷`困
使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。为我们克服
困难,经受住了考骄傲
年初应届身份来 xx 公司实习,这是从学校走向社
会的,是人生道路上一个重要的点。众所周知采购
是公司业的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环
我很公司和领导对信任将我放如此重要的
首这一取得的进都历历在,每一个进
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摘要:

最新助理转正个人工作总结(精选16篇)最新助理转正个人工作总结篇1转眼间加入xx集团这个大家庭有三个月的时间了,在试用期这段时间里通过对企业的了解及对本职工作的接触有诸多感触,公司有着和谐的工作氛围,同事间关系融洽互相帮助,有领导的悉心指导,有同事的配合支持,在这样的环境中工作心情舒畅效率提高。现对试用期这三个月的工作做一总结:行业对自己而言是陌生的,每个企业都有自己不同的企业文化,只有抱着空杯心态从零开始,多学多听多看,才能够尽快熟悉融入新的工作环境。首先了解公司的发展历程、企业文化、组织架构及公司生产的基础知识,为以后的工作打好基础。通过对公司的管理制度汇编、管理流程的学习熟悉了企业各类管理要求及考核,相对比自己曾经工作的单位而言企业比较规范,凡事有章可循,按流程办事。自己还要尽快掌握重点项的管理流程及制度规则便于以后工作的开展。承蒙领导的'厚爱,在试用期有幸参加了公司的总裁办公会,通过会议可以看到企业对各项基础管理的重视程度,做工作注重实效,不讲形式。一、积极参与行政人力的监督检查。在公司的每月安防卫检查及每周的宿舍检查中,对用电、吸烟、5S现场、安全隐患等进行全面检查,对出现的问题提出整改及处罚,各车间部门给予支持能够及时有效的进行整改。通过对1车间考勤、打卡、门禁、禁带烟火、值班等人力资源管理制度的执行情况的检查,发现一些问题,需要进行不定期的检查,加大监管力度。二、对人力资源组织的关于企业文化、物流财务部分管理流程、质量管理体系等培训学习让自己加深对企业各项管理制度的了解。在9000质量体系审核过程中,各位老师提出的问题需要有针对性的进行改正,特别是对人员培训的计划、执行及有效性评价需结合公司实际情况,按照要素要求进行,为公司发展提供有力的人力保障。三、在初步了解企业基本情况后领导安排与同事共同办理房产证事宜。因种种原因虽跑东跑西但成效不大,经过一段时间的碰壁慢...

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