顶岗万能实习周记(精选18篇)

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顶岗万能实习周记(精选 18 篇)
顶岗万能实习周记 篇 1
本周,在实习整个过程中,我悟出了要因人施教,面对不同
的幼儿要用不同的方法,每个孩子都有自己的差异,有自己立的
内心小世界,而作为他们老师,要想真正走进孩子们的内心小世
界,不用心去了解去发现捕捉他们的闪光点是不行的,每个孩子
都有他的可爱之处以及不足之处,要想助他们改正缺点,不仅要
关心和照顾幼儿,和幼儿家长的沟通也非常的重要,在实习期间
我试着与家长打交道,与他们交流幼儿在园以及在家的各种表
现,实习让我获得了很宝贵的东西。
小朋友们都非常天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。
我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他
们的欢心,才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋
友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的
身份和他们说话,命令他们做事。相地,我把自己当作他们的朋
友来督促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏,哄他们。
教师是一个崇高而神圣的职业,但幼教工作是一个繁琐而又
辛苦的事情,需要幼教工作者耐心、细心、爱心、责任心并重,
缺一不可,总之,要当一名好幼教不容易啊,实习期间:让我增
长了见识,做老师难,做个幼儿老师难上加难,我要在今后的工
作中,不断的充实自己,全身心投入到未来的幼儿教育事业。
1
顶岗万能实习周记 篇 2
本周,熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况,包括:
(1)酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。
(2)酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分
布。
(3)酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联
系方
4)酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游文化
娱乐购物场所的分布及到这场所的方途径
5)酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理
的情况。
6)酒店的管理、服务宗旨及其相关文化
顶岗万能实习周记 篇 3
本周实习,使我进一步理解并接受课堂上的识。它使我在
中了解会,在实巩固知识,实习又是对每一位大学毕
业生识的一种体让我们到很课堂本就
不到的识,既开阔视野,又增长了见识,为我们以后进一
向社会打下坚实的基
通过出的实习,我还了解到真实的现金支票转账支
具以及承兑汇票办理。在增值税专用发
2
中,必须核单位的每一项务信,包括税号、名话、
址等,在具过程中,必须真实准确发生错误的增值税
,需向税提出申请红字票等
写错摘可以用蓝笔划横线并在旁边写上正
要,常我们写字正中点好,可要却不行,一
靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘栏被人任意篡改。对
于数字书写也有严格字迹清晰清秀按格填写
不能东西的。并时要清楚每一细分及总
不能乱写否则借贷的就不能结平了。如此繁琐的程
我不马虎,这并不是做作业时或考试时出了就分而
,这是关一个业的务,是一个业以后制定展计划
。所有的记好了了,接下来就结账,每一账页
每个也要,所谓月清月结就是这个意思结账麻烦的就
结算期间用和税费了,按计算机手酸,而一不
就会出,要复查两三次才行。
顶岗万能实习周记 篇 4
本周,在当实习主任的过程中,我他们原主任那里学
到了很于班级管理方面的经验实让我受益比如如
心,如何助后进生转化成为进生等等虽然些经
都是非常宝贵的,但是我也没有全照一是我得我的
身份毕竟与他们原主任不同。第二是我得我与年纪
仿,不主任一样与他们或多或少在一代沟,这是我
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摘要:

顶岗万能实习周记(精选18篇)顶岗万能实习周记篇1本周,在实习整个过程中,我悟出了要因人施教,面对不同的幼儿要用不同的方法,每个孩子都有自己的差异,有自己立的内心小世界,而作为他们老师,要想真正走进孩子们的内心小世界,不用心去了解去发现捕捉他们的闪光点是不行的,每个孩子都有他的可爱之处以及不足之处,要想助他们改正缺点,不仅要关心和照顾幼儿,和幼儿家长的沟通也非常的重要,在实习期间我试着与家长打交道,与他们交流幼儿在园以及在家的各种表现,实习让我获得了很宝贵的东西。小朋友们都非常天真可爱,我很爱他们,很喜欢和他们玩。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。相地,我把自己当作他们的朋友来督促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏,哄他们。教师是一个崇高而神圣的职业,但幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情,需要幼教工作者耐心、细心、爱心、责任心并重,缺一不可,总之,要当一名好幼教不容易啊,实习期间:让我增长了见识,做老师难,做个幼儿老师难上加难,我要在今后的工作中,不断的充实自己,全身心投入到未来的幼儿教育事业。1顶岗万能实习周记篇2本周,熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况,包括:(1)酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。(2)酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。(3)酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。(4)酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。(5)酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的情况。(6)酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。顶岗万能实习周记篇3本周实习,使我进一步理解并接受课堂上的知识。它使...

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