企业员工聘用劳动合同（精选3篇）

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企业员工聘用劳动合同（精选 3 篇）

企业员工聘用劳动合同篇 1

甲方：___________________(以下简称甲方)

乙方：___________________(以下简称乙方)

甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为，双方依据国家相关

法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签

定本聘用合同。

一、聘用期限

1.1聘用期为______年，即______年______月______日至______

年______月______日。其中试用期______个月。试用期内乙方需

完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。

1.2乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

二、职能及考核指标

2.1负责制定企业______年的营销战略和实施计划。

2.2负责企业业务模式的设计与市场的拓展。

2.3负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售

团队的组建和培训。

2.4按时完成甲方要求的经营和销售任务：

A、自乙方入职之日起，至______年______月______日止，乙

方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标，其中万元为企业

整体指标，另______万元为乙方个人销售指标;

B、自______年______月______日起，至______年______月

______日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标。

2.5乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工

作安排。

2.6乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与

乙方解除劳动关系：

A、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。

B、在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公

司运作。

C、营私舞弊或泄漏商业机密。

D、连续 3 个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造

成重大经济损失的。

E、被依法追究刑事责任的。

三、薪金及福利

3.1乙方聘用期的目标收入为：年薪￥______万元(税后)，其中

底薪￥______万元，考核工资￥______万元。

3.2工资发放时间：以甲方规定的员工工资发放日(每月______

日)为准，发放上月工资。

3.3工资发放方式：

A、乙方底薪的______%逐月发放，其余______%年底于当年农

历春节前一次性发放。

B、乙方考核工资(每月______元)按照乙方上月业绩完成的实

际情况，当月完成业绩指标的，次月工资发放日全额发放;当月未

完成业绩指标的，若延迟至次月完成，则考核工资的发放也顺延

一个月。

3.4乙方起薪日为乙方到甲方正式报到之日。

3.5试用期内乙方主动辞职的，则视同乙方主动放弃年底一次性

发放的乙方底薪%的工资。合同期内由甲方提出解除合同的(含乙

方试用不合格)，工资依照乙方的全额底薪(______万元)，按乙方

离职前的实际出勤天数结算，发放时间由甲乙双方另外协商。

四、工作时间及休假

乙方有权享受国家的法定节假日，但在工作需要加班时，甲

方有权要求乙方正常上班，加班工资已含在乙方的年薪中，甲方

不另行发放加班工资。

五、本合同未尽事宜按国家相关法律法规执行，无法律法规可依

的，由甲乙双方协商解决。

六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同经甲乙双方盖

章或签字后生效。

甲方(盖章)：__________________乙方(签字)：

__________________

合同订立日期：____________年______月______日

企业员工聘用劳动合同篇 2

甲方：____________

乙方：___________

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标签： #企业 #劳动

摘要：

企业员工聘用劳动合同（精选3篇）企业员工聘用劳动合同篇1甲方：___________________ (以下简称甲方)乙方：___________________ (以下简称乙方)甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。一、聘用期限1.1 聘用期为______年，即______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______ 个月。试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。1.2 乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。二、职能及考核指标2.1 负责制定企业______年的营销战略和实施计划。2.2 负责企业业务模式的设计与市场的拓展。2.3 负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。2.4 按时完成甲方要求的经营和销售任务：A、自乙方入职之日起，至______年______月______日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标，其中万元为企业整体指标，另______万元为乙方个人销售指标;1B、自______年______月______日起，至______年______月______日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标。2.5 乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作安排。2.6 乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙方解除劳动关系：A、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。B、在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。C、营私舞弊或泄漏商业机密。D、连续3个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。E、被依法追究刑事责任的。三、薪金及福利3.1 乙方聘用期的目标收入为：年薪￥______万...

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