单位2025年下半年工作计划(精选4篇)

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单位 2025 年下半年工作计划(精选 4 篇)
单位 20xx 年下半年工作计划 篇 1
一、生产管理方面
(1)保证生产正常化
从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种
种原因,机器时开时停、断断续续,生产并未保持稳定、正常。
另外,由于公司正处于起步状态,仍采用一班工作制,以上两点
大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中,公司将积极做
好各方面工作,尽快使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三
班工作制。提高车间的运作效率,并计划在 8 月份将公司月产量
提高到 6000-8000 吨左右。
(2)设备尽快完善到位
由于公司正处于起步阶段,虽说目前车间里生产已基本上能
得到保证,日产量高已达到 270 支。但距原设想的目标仍有很大
差距。究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车
间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象,也就是还有部分
设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备
仍未到位,这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率。因
此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备,并大力引
进新设备,增产、增效。
二、内部管理方面
1
(1)降低生产成本,提高企业竞争力
降本节支这也是企业增效的一种手段,公司刚刚创建,各项
经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原
料着手,节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每
一员做起。在今后的行政工作中,我们将对员工开展降本节支的
专项培训,从思想出发,让每一位员工都有一种“主人翁”意
识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力,以及与外界的竞争
力。
(2)强抓产品的制成率,把好质量关
强抓产品的制成率,这一工作要点并非我们润浦型钢的特
色,因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产
品的制成率低,企业的生产成本将增,生产成本增,效
自然下降。由于公司刚创建,目前公司的产品制成率并不算太
高,是保持在 86%左右。在今后的工作中,我们一定要大步提
高制成率,并严格把制成率制在 90%以上,真正做到每公
原料都能发的大作用。
3)完善各项制度,明确工作职责范围
无规矩不成方”,任何组织的建离不开制度的约
样刚建的润浦型钢,在制度的建方面也须不断的完
善。公司成至今,各项规章制度、职责范围都在逐步的建立之
中,但定有许多制度、职责,还不够完善、不够明确,这就
要我们在今后的工作中摸索进、断完善。
(4)强员工培训
2
1.思想上的交流
由于目前公司刚刚建,员工也都是新引进的。员工
乏默契缺乏交流缺乏。在这种状态下,很让企业的内
部达到大的团结化,缺乏凝聚力。近阶段公司的行政务要把
公司员工间的关作为工作任务来干,公司各层领导应当
入基员工的要,并给他排忧解难,让有员工都能
真正感受自己为润浦大家庭中的要一员。
2.操作培训
目前公司了原从上海过来的近员工为熟练工以外,其
员工对钢仍很生,大多数是“门外”。员工人
,但并未真正提高效,主要原因也就在。这就要我们
应当大对新进员工的培
单位 20xx 年下半年工作计划 篇 2
一、核算工作。目前务部核算是在步实现
化的基上进行的,已基本建化为主、手工
化手工账相互印证的核算管理模式好的解决了手工核算
中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记计、错算重复
错误。下一步将务基工作建设,从票据粘贴
装订登录报表等工作抓起,认真审核始票据
务处理程,内与内审结合,每月进行自查自检,做
清楚证、实、账表账账相符,使务基工作
加规范化。为做好以上工作,要体财务人员在工作中认真
3
摘要:

单位2025年下半年工作计划(精选4篇)单位20xx年下半年工作计划篇1一、生产管理方面(1)保证生产正常化从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原因,机器时开时停、断断续续,生产并未保持稳定、正常。另外,由于公司正处于起步状态,仍采用一班工作制,以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中,公司将积极做好各方面工作,尽快使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率,并计划在8月份将公司月产量提高到6000-8000吨左右。(2)设备尽快完善到位由于公司正处于起步阶段,虽说目前车间里生产已基本上能得到保证,日产量高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象,也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位,这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备,并大力引进新设备,增产、增效。二、内部管理方面1(1)降低生产成本,提高企业竞争力降本节支这也是企业增效的一种手段,公司刚刚创建,各项经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手,节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做起。在今后的行政工作中,我们将对员工开展降本节支的专项培训,从思想出发,让每一位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力,以及与外界的竞争力。(2)强抓产品的制成率,把好质量关强抓产品的制成率,这一工作要点并非我们润浦型钢的特色,因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产品的制成率低,企业的生产成本必将增加,生产成本增加,效益自然下降。由于公司刚创建,目前公司的产品制成率并不算太高,总是保持在86%左右。在今后的工作中,我们一定要大步提高...

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