最新的劳务外包服务合同范文(通用21篇)

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最新的劳务外包服务合同范文(通用 21 篇)
最新的劳务外包服务合同范文 篇 1
甲方:
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方:
法定代表人:
地址:
联系方式:
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作
岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协
议:
一、项目概况
1、甲方根据生产情况将 工作外包,具体工作内容为:
2、甲方在外包劳务给乙方时,向乙方通知劳务涉及到的工作性
质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况,由乙方提供符
合甲方要求的劳务,乙方在接到甲方通知之日起 日内安排合适人
员,为甲方提供服务。
3、具体工作情况,由甲方向乙方通知,乙方应按照甲方要求,保
质保量完成工作。
1
二、进出场日期
进场日期_______年_______月_______日,终止日期根据甲方
的劳务需求和乙方的工作任务完成情况综合确定。
费用及结算方式
1、乙方为甲方提供劳务服务的,相关费用根据乙方提供劳务的数
量和质量确定。甲方实行 ,按照 计算。本费用包含乙方员工的
工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。
2、甲方以 为结算周期;
3、甲方现场主管对乙方提供的考勤表确认无误后签字,以此作为
结算工资的凭证,乙方把考勤记录交给甲方审核无误后,开具并
提供正规劳务发票,甲方在收到发票后的 天内以银行转账方式结
算工资;
4、乙方账户信息如下:
账户名称:
账号:
开户行:
四、甲方权利义务
1、甲方应明确告知乙方需从事劳务服务外包的工作岗位工作任务
和工作要求,然后由乙方指定其工作人员工作,负责其指定工作
岗位的工作任务,乙方保质保量完成。
2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所
和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其
2
进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给
乙方。
3、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别
不同歧视乙方员工。
4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复
检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必
须保证出勤人数,不影响甲方的生产、经营;甲方有权抽查乙方员
工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。
5、乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:
5.1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,
或不能保证工作质量,给甲方造成损的;
5.2、乙方员工重违反甲方规章制度、岗位责和劳动纪律的;
5.3、乙方员工不能提供实有健康证明、身份证明的,或提
虚假健康证明、身份证明的;
5.4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以体、拳脚的;
5.5、乙方员工侵占盗窃甲方产,或有其它侵害甲方利的行
为的。一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须
保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进;对于乙方支付
员工的工资地政府最工资标准的,甲方有权要求其立即
正。乙方员工盗窃侵占甲方产的,乙方承担连带责任。
6、甲方应按照本合同规定的标准支付方式及时支付乙方劳务费
用。
7、甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用
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标签: #劳务 #服务 #范文

摘要:

最新的劳务外包服务合同范文(通用21篇)最新的劳务外包服务合同范文篇1甲方:法定代表人:地址:联系方式:乙方:法定代表人:地址:联系方式:甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、项目概况1、甲方根据生产情况将工作外包,具体工作内容为:2、甲方在外包劳务给乙方时,向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况,由乙方提供符合甲方要求的劳务,乙方在接到甲方通知之日起日内安排合适人员,为甲方提供服务。3、具体工作情况,由甲方向乙方通知,乙方应按照甲方要求,保质保量完成工作。1二、进出场日期进场日期_______年_______月_______日,终止日期根据甲方的劳务需求和乙方的工作任务完成情况综合确定。费用及结算方式1、乙方为甲方提供劳务服务的,相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量确定。甲方实行,按照计算。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。2、甲方以为结算周期;3、甲方现场主管对乙方提供的考勤表确认无误后签字,以此作为结算工资的凭证,乙方把考勤记录交给甲方审核无误后,开具并提供正规劳务发票,甲方在收到发票后的天内以银行转账方式结算工资;4、乙方账户信息如下:账户名称:账号:开户行:四、甲方权利义务1、甲方应明确告知乙方需从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方指定其工作人员工作,负责其指定工作岗位的工作任务,乙方保质保量完成。2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其2进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。3、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于...

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