新板的广州劳动合同板本(精选3篇)

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新板的广州劳动合同板本(精选 3 篇)
新板的广州劳动合同板本 篇 1
名称:_________________姓名:_________________法定代
表人(主要负责人):_________________身份证号码:
_________________户籍地址:_________________经济类型:
_________________通讯地址:_________________通讯地址:
_________________联系人:_________________电话:
_________________联系电话:_________________
一、合同期限
本合同为(有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作位期
限)劳动合同,合同期限为年,从年月日起至月日止。其中试用期
为个月,自____________起至____________止。(□无试用期)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作岗位:_________________,乙方的工作地点:
_________________。
三、工作时间和休息休假
□1、标准工时制□2、不定时工作制□3、综合计算工时工作
甲方保证乙方法定休息休假权利。
四、劳动报酬
1、乙方试用期工资为____________元/月。
1
2、试用期满正常工作时间工资____________/月。
3、加班工资基数____________/小时。
五、社会保险、劳动保护及其他
1/2 页
(一)甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保
险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合
国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在工作中的安
全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实
告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健
康及其相关权益。
(三)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方
有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠
视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检
举、控告。
六、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或
者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动
行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;
协商不成的,可自争议发生之日起 30 日内向甲方劳动争议调解委
员会申请调解,或者 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2
七、劳动合同签订、续订、履行、变、解除和止,以及解除
止劳动合同经济补偿金补偿金支付等均必须按照法律法
规有关规定行。
、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章
不符的,按新的法律、法规、规章行。
、其它约条款:_________________
本合同一式两份,双方签字后,甲、乙双方各执一份,
法律效力
甲方:_________________(章)乙方:
_________________(签名)
法定代表人:_________________
(委代理人):_________________
_____年_____月_____日
新板的广州劳动合同板本 篇 2
用人位(甲方):________
地址:________________
职工(乙方):_____________
身份证号码:____________
甲方乙方双方根据《中民共和国劳动法》和《广州市
劳动合同管理规定》法律、法规,经平等协商,订本合同。
一、合同期限
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标签: #劳动

摘要:

新板的广州劳动合同板本(精选3篇)新板的广州劳动合同板本篇1名称:_________________姓名:_________________法定代表人(主要负责人):_________________身份证号码:_________________户籍地址:_________________经济类型:_________________通讯地址:_________________通讯地址:_________________联系人:_________________电话:_________________联系电话:_________________一、合同期限本合同为(有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作位期限)劳动合同,合同期限为年,从年月日起至月日止。其中试用期为个月,自____________起至____________止。(□无试用期)二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位:_________________,乙方的工作地点:_________________。三、工作时间和休息休假□1、标准工时制□2、不定时工作制□3、综合计算工时工作制甲方保证乙方法定休息休假权利。四、劳动报酬1、乙方试用期工资为____________元/月。12、试用期满正常工作时间工资____________/月。3、加班工资基数____________/小时。五、社会保险、劳动保护及其他1/2页(一)甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。(三)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时...

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