新员工入职演讲稿范文（精选33篇）
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新员工入职演讲稿范文（精选 33 篇）
新 工入 演 稿范文 篇员 职 讲 1
大家上午好!“首先我代表校委会热烈欢迎大家加入到我们的行列，成为一名光荣的 美
”佛儿人 !
您的加入是我们的信心，您的发展是我们的希望，您的利益与美佛儿息息相关，我们
将竭诚帮助你在江西美佛儿国际学校发挥个人所长、展示个人才华，让你如雄鹰般自由的
翱翔在美佛儿这篇广袤的天空。
是我 学校建校以来第一次全校性 的新 工入 培 大会， 去都是各部 自行这 们 质 员 职 训 过 门
组织岗前培训，所以这次入职培训意义重大。
“ ”今天我给大家所培训的内容，是大家作为一个 美佛儿人 最应该了解的也是最需要的
东西。
到目前为止，各个部门已经不同范围和程度的进行了岗前培训工作，我想大家对我们
的学校应该有了基本的了解，对我们的学校办学理念也应该有所了解。那么我问大家，我
们的校训是什么?(独立合作自信自律)教风是什么?(言传身教心教)学 是什么风?(快乐学习
快乐成长)我们的核心口号是什么?(满载梦想驶向彼岸)“ ”些理念是作 一个 美佛儿人 必这 为
须铭记在心的，希望大家牢牢记住。
我们虽然办学 8年多了，可能在条件实施、管理服务等方面或多或少的存在着不足，
希望大家尽可能的谅解和尽快的适应。
这 8年多来，美佛儿就像一颗璀璨的明珠照耀着赣乡大地，又如同一朵奇葩芳香四
溢，我以美佛儿为自豪，我以美佛儿为骄傲。我作为一校之长，需要我的团队在美佛儿块
热土上精诚团结、勤于劳作、快乐生活、收获多多。我更希望大家发自内心的要和我一样
“ ”以美佛儿 自豪，以美佛儿 傲，做一个当之无愧的 美佛儿人 。为 为骄
一、来到新的环境里，要重新认识自我。
“ ”清华、北大校园里云集了全国各地的状元们，但每年、每届都有很多 状元 因为不能
重新认识自我出现不同程度的抑郁、自残等事件，甚至是退学、辍学。
我们有很多老师在苦思冥想而不得其解：同样是老师，为什么有的老师觉得自己异常
的辛苦，学生却难以调教，教学成绩很难提高，抱怨自己部被重用?而为什么有的老师则
觉得工作很踏实，很有成就感，学生和同事们都很尊敬他、喜欢他，而且工作能得到校方
的认可和肯定?
其实，原因很简单：关键在于你是否真正认识了自己。
认识自己，就是要看清自己所处的环境，明白周身的食物，看到自己的优势，发现自
己的不足，向最好处努力，做最坏的打算;认识自己，就是要从不足之处努力，就是要能
够承受失败的打击，能够遭遇挫折的袭击，在失败中不断总结教训，在失败中不断成长。
有的老师来美佛儿之前是部门主任、校长，甚至是教育局长，到了这里却应聘成了一
位普通的老师，和过去大相径庭。所以请我们在座的所有新员工们，来到这个新环境里，
要看清自己， 才能准确地把握自我定位，才能正确 自己的 价 ，理解自己所这样 认识 职业 值
从事的工作意义。
在这里，我建议大家要用好两把尺子，一把尺子量别人的优点，一把尺子量自己的不
足。以己之短比人之长，越比心态越好，心态越好状态就会越好。如果以己之长比人之
短，不仅不会长进，而且会失去你人生的追求。
大家都是百里挑一的 秀教 ， 里原本就有很多 秀教 ，希望大家都能互相学优 师 这优 师
、互相帮助、共同 步、共同 展。如果遇到不懂的可以多去想、多去 ，遇到困 了习 进 发 问 难
一定去寻求帮助，不要抹不开面子，认为自己比别人差了，会让人家看不起了，这种思想
是要不得的。如果你有拿不准的事情，不要自作主张，也要多去想、多去问，因为学校的
制度是比较严格的。
二、美佛儿老师应该是魅力十足的。
文章有魅力，别人就愿意多读;人有魅力， 人就愿意与之交往。一个老 若有魅别 师
“力，学生就喜欢与他多亲近，聆听其教诲。正所谓是安其学而亲其师，乐其友而信其
”道 。
教师的魅力不仅仅来自得体的穿着、脱俗的谈吐、优雅的举止、美好的姿态，更重要
的是来自内在气质的自然流露，来自教师的优良人品，来自教师的责任与关爱，来自教师
……的宽容与公正，
教师的魅力对学生的影响是潜移默化的，而且教师的魅力指数越大，影响力也就越
大。教 只有不断的提升自身的魅力，才能激 学生去 、仰慕、效仿，从而增 学师发赞叹 强 习
的信心。我们美佛儿老师应该从以下几个方面来修炼自己：
1、 有深厚的学 魅力拥识
我们是先进的知识和文化的传播者，作为一名优秀教师，必须拥有深厚的学识魅力。
一个学识渊博的老师，犹如一盏指引孩子们前进的明灯，给他们照亮广阔的精神空间。过
去 学生一碗水，我 最少要有一桶水，而 在必 要有源源不断地流水， 你才能说给 们 现 须 这样
巧妙地把知识象涓涓细流一样注入学生的心田。
2、具有丰富的情感魅力
要想受到学生喜 ，就要想 法把自己 成一 磁 。情感的投 和运用，是把自己欢 办 变块铁 资
变成磁铁的基础。而爱则是情感的基础。热爱学生，尊重学生，信任学生，严格要求学生
是教师道德威信形成的根本保证，教师只有拥有丰富的情感魅力，才能以崇高的职业道德
去关 学生，才会激 学生 极向上的力量。爱发积
3、 人 表的人格魅力为师
“ ” “ ”德高为师，身正为范 是对教师职业道德的诠释，桃李不言，下自成蹊 则是对教师
人格魅力的展示。言教 以身教，身教重于言教，学生受到影响，其不良的行 和 就辅为 习惯
“ ”会受到约束。我们的教风中提到了更深层次的人格魅力，那就是 心教 ，不只是表面的用
“ ”心去教， 心教 更注重在有情、有义、有礼、有节上。
4、追求完美的思想魅力
“ ” “ ” “我们提倡 简单的事做好就是不简单 、把一件事做到底、把常规工作做好就是超
”常规 ，这正是我们的管理思想。就是这些管理思想，才使得我们精细管理到位、服务到
位。作为教师有思想才有光彩，有思想才有魅力，有思想才有价值，思想魅力是教师有魅
力的重要标志。大家一定要努力，做一名有思想魅力的教师。
三、美佛儿老师应该是快乐十足的。
当美佛儿的老师很辛苦，因为我们是民办寄宿制、全封闭、国际化学校。老师们所承
受的各方面的压力越来越大，身上的责任越来越多。有人说，教育是快乐的。可这种现
状，如何让老师们体会到快乐呢?
“ ” “ ”当老师不仅劳心劳力，而且 费心费神 ，何来快乐?其实，辩证的来看，任何工作
都需要人们付出劳动、付出时间，工作的本身无所谓快乐，快乐只不过是人们的一种感
受、一种体验。
美佛儿的老师们每天都应该是快乐的，这不仅是善待自己，更是影响学生一生的优秀
品质，教师应该具备这种品质，因为一个教师的品质可能会影响学生的品质。
快乐时一种健康的人格，也是一种觉悟。教师快乐，学生也会因老师的快乐而快乐，
课堂上有会拥有学习的热情。快乐是无处不在的，作为老师，生活与教学中的快乐又待于
我们去寻找和发现。我们可以用很多方法让自己快乐起来。
1、勇于表达自己的感受
当老师的往往为了维护自己的尊严，总想掩饰自己的内心的喜怒。其实当与学生发生
“ ”冲突或者不愉快时，你可以真诚地告诉学生： 老师心里很难受。放下架子，平等对待学
生，心情反而会得到 放。同 也更 得学生的 同， 生 的沟通才会更 。释 时 获 认 师 间 顺畅
2、多用几把尺衡量学生
老师常常仅用成绩的好坏来衡量学生，其实，老师应完全接纳学生，包括他们的长处
“ ”和短 ，在取 短的同 ，要善于 避短 。多用几把尺子来衡量不同的学生，充分处长补时扬长
尊重学生的个性，你会发现不同学生就像不同内容的书一样，会给你带来不同的感受，不
同的快 。乐
3、用面 微笑化解不快带
“ ”泰戈尔说过：微笑，是世界上最美丽的语言。当你微笑时，世界爱上了你 。世界上
最美 、最有价 的却不花一分 的 西，多么令人期待。那就是微笑。当我 心情不爽丽值钱东 们
时、受堵时，不防在我们的消防栓镜面(学部里都有)前照一下自己，看着自己微笑起来，
可是解决 的一 良 。这 问题 剂 药
4、 快 情 感染自己让 乐 绪
摘要：
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新员工入职演讲稿范文（精选33篇）新工入演稿范文篇员职讲1 大家上午好!“首先我代表校委会热烈欢迎大家加入到我们的行列，成为一名光荣的美”佛儿人! 您的加入是我们的信心，您的发展是我们的希望，您的利益与美佛儿息息相关，我们将竭诚帮助你在江西美佛儿国际学校发挥个人所长、展示个人才华，让你如雄鹰般自由的翱翔在美佛儿这篇广袤的天空。 是我学校建校以来第一次全校性的新工入培大会，去都是各部自行这们质员职训过门组织岗前培训，所以这次入职培训意义重大。 “”今天我给大家所培训的内容，是大家作为一个美佛儿人最应该了解的也是最需要的东西。 到目前为止，各个部门已经不同范围和程度的进行了岗前培训工作，...
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作者：文海小编1
分类：演讲稿
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属性：28 页
大小：72.4KB
格式：DOCX
时间：2024-07-26
