工厂的用工协议书(精选3篇)

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工厂的用工协议书(精选 3 篇)
工厂的用工协议书 篇 1
甲方:________________
乙方:________________
性别:________生日:________年________月________日
身份证号码:_______________文化程度:_______________
户籍所在地:_________现在住址______________
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙
双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限______年______月______日至______年
______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方
对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日,其中试用
期从______年______月______日起至______年______月______
日。
二、生产、工作任务
第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位________工
作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,
达到规定的质量、数量标准。
1
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方
协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律
第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项
具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规
章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方
财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本
公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合
同。
四、_____和劳动条件
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、_____、卫生保健等
规定为乙方提供必要的生产、工作条件和_____措施等。具体内容
如下:
(一)提供必要的劳动场所和设备。
(二)发放规定的_____用品。
(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊_____。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息
日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按
规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
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第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方
分配的生产、工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:
(一)基本工资________元/月。
(二)职务工资________元/月。
(三)午餐补贴________元/月。
(四)交通费补贴________元/月。
(五)全勤________元/月。
(六)保________元/月。
(七)提成或奖金(按甲方相关规定行)。
第十二条甲方不得无故克扣拖欠乙方工资,否则甲方除支
付乙方应的工资并加发相当于工资报酬 10%的经济补
七、职业培训
第十二条甲方负责对乙方行职业培训培训费由甲方
或协商共同担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须教育
培训,从特种行业作业的,必过专门培训取得生产特
种行业资格后持证上岗。
第十四条在本合同期限内,甲方培训,乙方提解除
劳动合同,经甲方同意,乙方应按照未满合同的服务年限,在
离开前甲方付偿培训费。
八、处罚与奖励
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标签: #用工 #协议书

摘要:

工厂的用工协议书(精选3篇)工厂的用工协议书篇1甲方:________________乙方:________________性别:________生日:________年________月________日身份证号码:_______________文化程度:_______________户籍所在地:_________现在住址______________联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第二条合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位________工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。1第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。四、_____和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、_____、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和_____措施等。具体内容如下:(一)提供必要的劳动场所和设备。(二)发放...

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