关于教师就职的演讲稿(通用14篇)

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关于教师就职的演讲稿(通用 14 篇)
关于教 的演 稿 篇师 职 1
    走上教师的工作岗位,便是新一轮学习的开始。在实践工作中我体会到,作为新教师
在体育教学中应该做到勤想、勤问、勤听、勤看、勤比、勤练、勤笔。
    一、勤想勤想是工作进步的基础,备课中常想一想,怎样安排才更科学?怎样教学才
能使学生更好地掌握动作?教学中常想一想,为什么同一教材、同一个班级老师教学的效
果却不同?
    二、勤问作为一个新教师对业务不熟悉是正常的情况,这时候,要勤问一问校内的同
事、校外的同行,更有必要向一些专家请教。
    三、勤听新教师要多听老教师对教材以及公开课后的评价;听一听有经验的教师对自
己讲课的各种建议。
    四、勤看抽时间看一看优秀教师是如何上课的?经常看一看报刊杂志或教材与理论书
;如果有条件争取外出多看一看其他学校的公开课。
    五、勤比经常与优秀教师比一比课时安排方法和课堂组织的方法,寻找自己的差距,
随时更新自己的教学方法。
    六、勤练经常练一练技术动作,示范时保证动作的正确性;经常练一练场地划线等基
本功,保证课堂教学时画图的规范性。课余时经常向其他学科的老师学习,提高自己多方
面的素质。
    七、勤笔课堂教学后立即写下自己的教学感想和经验,对于体育教学中的好文章、好
教案要做些摘记,充实自己的理论与实践经验。
    在职学习是一项长期的任务,只有不断地学习才能不断地进步。
关于教 的演 稿 篇师 职 2
    今天是我到宜宾市四中和大家见面,很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成
为同事和朋友。今天和大家交流、交心,我想说三个词:有幸、有缘、有言。
    第一个词,有幸。
    我想是出于以下三个方面的原因。
    第一,我们宜宾市四中是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的近百年名
校。说她历史悠久,是因为我们这所学校栉风沐雨、薪火相传90 多年的历
;说她积淀深厚,是因为这所学校的品牌几代人包括在座的各位沥血承前启
后,用智慧汗水情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为这所学校有着令人肃然
起敬的学校精神,有着积向上的价取向和约定俗成的行为规范。我们学校文化的影响
;众志成城的凝聚力;和行为的;想的激励力;谐共享携手共进的
带力于说到声誉卓著,我想年宜宾市四中生时门庭若市的火爆场面就以说
题了
    第二,我们宜宾市四中有着一个结构合理、生、积进取、业务精湛的教师
体。在我们这所学校,有着可敬可爱的一老教师,他们对工作兢兢业业,只
奉献,不谈索取。老教师是我们这所学校的宝贵财富,是我们行动的标杆精神的动
我们的中年教师,年富力强,经验丰富,是学校的中流砥柱。我们50%之强年教
师,更是我们的生力军是这所学校的未来希望。在一所学校,有老教师如
年教师如动,这样的动静相宜、和谐互补面是学校幸、学生幸,
是校长!
    第三,我们宜宾市四中是一个规模庞大,人数众多,影响广泛的教育航母。在这
作是挑战性的,是全身投入的。古语说:水击石鸣人激的一生中能
有一件值得调动自己所有的情、才智慧并努力做到好的事情,毫无疑是幸
运的。
    第二个词,有缘。
    20xx ,我到宜宾市四中工作,因为服从组织安排,8又怀着不的心
这所学校。在,我能成为这所学校中的一,与大家成为同事和朋友。今
后,我们将朝夕相伴荣辱休戚相关。大千世界茫茫人海,能和大家有这样的
相处,不能不说是一种缘
    第三个词,有言。
    到我们宜宾市四中,有些感想、感。所以有言要,我在想,进一步好我们这
所学校,固然要有宏观系统决策思考也需微观艰辛细致努力
动多方面的积因素,我个看法,首先要进一步确我们这所学校的位,
展定位、目标定;要有一些长期坚守秉持的原和理(今天因时间关系暂
)位是方向和的,原是确保向不出现偏并顺利达目标
    定位。谈谈
    一是想的位。苏霍姆林斯基说:校长领导学校,首先是教育想上的领导
才是行上的领导。我们宜宾市四中的教育应该是为一个的卓成长与发展
能的教育。我们的价取向是教师与学生种生个体都得激扬够享有成功后
的高体验。我们不能确保在今后的之旅都获得成功,我们要努力使
在学校生中,在他的发展区到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义
的,更是能、情态度和价值观上的成长。一句话,我们的教育要着和着
面和谐发展。这样的位说说是容易的,写在是方便的,实在我
一个教育行动,内化在一个教育环节是不的。它既需要我们
事,还需要我们持之随时迎接困难挫折挑战
    二是学校形象发展目标位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白,我们这所
学校到应该是怎样的学校。是不是以这样来描述:我们的学校应该是进教育想和
现代教育理聚集;教师成长与发展;学生素质提未来元发展的基地;
教育教学质跑者;学校教育科的中心和;基于网络平台现代教育技术的示范
等等。我们要确立学校的远景规划。近的和远景的。在这个规划下我们确立做
事,成什么样的目标。比如,我们要学校成书、成长家、学习
乐园等等。一个目标我想应该是:要扎扎实实,步步为我们这所学校
市名校的一流名校。目前,这个目标还需要我们相当艰辛
力。
    三是学校特色位。特色是一所名校志性的内;特色是一所学校的招牌和品牌;
特色是多年潜心培植、深厚 淀后的水落石出;特色是要有着广泛的群众性的。我 所们这
学校不能说特色要使学校特色加突出和,我们要做很多工作。
    四是学校教师的位。我们的很多老师有很的四中,为能在这所学校工作
感自但还是要句话:今我们以宜宾四中为宜宾四中以我为。我
们要经常地问,自己的工作、言行是我们这所学校,是否盛下,其实
?所以,我们的老师要有的个性,更要有我们这所学校教师体所备的
质,就是我们这所学校教师的文化性。比如,有、有智慧、有、有口碑
等。我们的教师是应该有特殊质和才情的。
    五是学校领导干和中职能位。我们说我们这所学校要成为才成长和
出的资源宝库么,我们教师就要努力成为这个学科领军人;我们的就要成
为这个佼佼者。我们的的工作在全区是第一的,至全应该是
一流的,这个负责应该是能独一面,积动、创造性地开
工作的。
    六是培养目标位。这是说,我们宜宾市四中业出的学生,应该在他的精神
里沉淀着我们学校文化的素,在他的未来发展中,应该有着我们学校学生所
备的独个性和文化特征,我们学校出的学生应该是与的学校不一样的,
也许容易不很
关于教 的演 稿 篇师 职 3
    光荏苒,如弹指间,我经走出大学校,在这个九月我即将
上三,成为一名教师。这个暑假,我就要告别懵懂的年告别单
的学生时,走上工作岗位,迎来教师生事着这太阳光辉的职业。
    喜欢将教师比作蜡烛燃烧自己,照亮;喜欢将教师比作春蚕
出自己的蚕丝尽头;我更喜欢将教师比作大,在自我成长的同时
供了片绿荫。正如泰戈尔中写的样: 的事业是甜蜜的,果的事业是
的,的事业,因为谦逊低垂绿荫 。因,我着对大
绿叶精神着对教师的着对教师事业的憧憬选择教师这一职
业。
    既然我们选择职业,我们就要坚持自己的选择将这一职业选择做自己生
的一部分坚持自己的选择,不仅仅是对学生、对家长的负责,更是对自己的
择负责,我们应该爱并尊重自己的选择
    面对即将到转变,我有忐忑,有期,更有心。
摘要:

关于教师就职的演讲稿(通用14篇)关于教就的演稿篇师职讲1  走上教师的工作岗位,便是新一轮学习的开始。在实践工作中我体会到,作为新教师在体育教学中应该做到勤想、勤问、勤听、勤看、勤比、勤练、勤笔。  一、勤想勤想是工作进步的基础,备课中常想一想,怎样安排才更科学?怎样教学才能使学生更好地掌握动作?教学中常想一想,为什么同一教材、同一个班级老师教学的效果却不同?  二、勤问作为一个新教师对业务不熟悉是正常的情况,这时候,要勤问一问校内的同事、校外的同行,更有必要向一些专家请教。  三、勤听新教师要多听老教师对教材以及公开课后的评价;听一听有经验的教师对自己讲课的各种建议。  四、勤看抽时间看一...

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