加工厂计件工劳动合同(精选3篇)

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加工厂计件工劳动合同(精选 3 篇)
加工厂计件工劳动合同 篇 1
甲方名称:____________法定代表人:____________单位地
址:____________邮政编码:____________
乙方姓名:____________性别:____________
身份证号码:____________联系电话:____________家庭住
址:____________邮政编码:____________
根据《民法典》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产
经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信
用的原则,一致同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳
动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限,自_________年____月____日起至
_________年____月____日止,为期年,其中试用期个月。合同期
满,合同终止。
2、本合同期满如甲方生产经营正常,双方都能认真履行劳动合
同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方生产经营需要,在甲方岗位工作。工作地
点:。甲方因生产经营变化需要,可以适当调整乙方的.工作岗位
或工作地点,乙方应当服从甲方的调整和工作安排。
1
2、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要求,按时完成规定的
工作数量,达到甲方规定的质量要求。
3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方进行考核,并可
依据考核结果调整乙方工作岗位及工资标准。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执
行相应的
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营需要,
经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予
补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间,休息休假按国家相关政策执行。
四、劳动报酬
1、甲方实行岗位工资加计件工资制度,其中岗位工资为 580
元/月,计件工资按乙方完成的工作量进行确定。乙方每月应完成
基本工作量为,超过基本工作量部分按元/件计算工资标准。
2、甲方实现计件工资制度,以乙方每月完成工作量确定该月工资
标准。
3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇
乙方的社会保险及福利以现金的形式合计在其工资内,社会
保险等各项保险费用的缴纳由乙方自行办理及缴纳。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害
2
甲方必须按乙方所工作需要,提供符合国家安全卫生规
和标准的工作地、生产工材料、安保护设施护用
生条件,并对乙方进行劳动安全卫教育
乙方必须严格遵守安全操作规,对甲方理人员违
强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合
同。
、劳动律和规章制度
1、乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守
甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责。
2、甲方在签订本合同时乙方告知了劳动律及业规章制
度内容,并告知乙方查阅上述规章制度的方式。
3、乙方违反劳动律及作规则的,甲方有权依据规章制度及劳
律对乙方进行处罚,并可除合同。
、劳动合同的变除和终止
劳动合同的变除和终止依据相关法律、法规及公
章制度规定执行。
、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责
劳动合同依法订立后即具有法律约束力,双方必须严格
行。如果生劳动争议,双方可以协商解决可以依法申请
仲裁诉讼任何一方违反本合同定,应当承担相应
的法律责
本劳动合同未尽事宜,按国家有关法律法规规定执行。
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标签: #加工 #劳动

摘要:

加工厂计件工劳动合同(精选3篇)加工厂计件工劳动合同篇1甲方名称:____________法定代表人:____________单位地址:____________邮政编码:____________乙方姓名:____________性别:____________身份证号码:____________联系电话:____________家庭住址:____________邮政编码:____________根据《民法典》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。一、劳动合同期限1、本合同为固定期限,自_________年____月____日起至_________年____月____日止,为期年,其中试用期个月。合同期满,合同终止。2、本合同期满如甲方生产经营正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方生产经营需要,在甲方岗位工作。工作地点:。甲方因生产经营变化需要,可以适当调整乙方的.工作岗位或工作地点,乙方应当服从甲方的调整和工作安排。12、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要求,按时完成规定的工作数量,达到甲方规定的质量要求。3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方进行考核,并可依据考核结果调整乙方工作岗位及工资标准。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的2、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。3、乙方在职期间,休息休假按国家相关政策执行。四、劳动报酬1、甲方实行岗位工资加计件工资制度,其中岗位工资为580元/...

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