面试时当HR问离职原因的最佳回答(通用31篇)

面试时当HR问离职原因的最佳回答(通用31篇)面试时当HR问离职原因的最佳回答篇1离开现在公司的离职原因:一、离开一线城市,准备到二、三城市发展这个很正常,现在北上广深买房、办户口都有很难,今年也有大部分人过完年不再回到北上广深工作了,选择在二线城市就业,买房、落户是非常理性的,这个谁都能理解。二、准备创业这个原因也不用多说,只要你说“创业”二个字,现公司也不会拦着你,一为理想、二是为了买房、落户、孩子教育。只能破釜沉舟。三、家里有私事需要很长时间才能解决:如父母、孩子、房子、户口父母生病需要几个月照顾,孩子小需要夫妻其中一人全职照看2年,房产买卖、落户现在都需要折腾二个月,当然了所有人都会明白,房产买卖、落户问题现工作重要。以上三个方向的原因即能对老东家有所交代,又能让双方好聚好散,不会伤害到任何人。但有一点请牢记,现公司领导让你对公司提建议或者是现公司存在什么问题时,千万别说,你提的建议或公司存在的问题,正好是你的真实离职原因,你说出来现1在公司也不会改变,又会给你的现领导或上级留下不好的印象,何必那。知者减半,省者全无!对新公司说的离职原因:一、个人发展寻求更好的职业发展,这句话听着有点虚,但是包含了两个两个意思,一是你的能力强、效率高,上家公司可能跟不上你的发展节奏。二是上家公司规模小,没有你上升的空间。如果面试官或HR追问你就住这二个方向说,没毛病!还有一种情况,你在职期间猎头或HR主动找到你,一般都是想挖你过去,这种场景企业方一般不会深问你离职原因,如果问了,你可以真接回答:我现在在职猎头/HR给我打电话,所以来聊聊看合不合适。还有些企业,让写在“应聘登记表上"也可以写猎头推荐/HR主动联系。二、公司搬家北上广深公司要是换了个区,那相关于三、四线的一个市,上班时间需要增加一个小时,如果你住的地方又不能搬,离职是非常正常的不可抗力因素。三、家庭原因分为三方面,孩子...