2025人社局工会工作计划范文(精选3篇)

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2025 人社局工会工作计划范文(精选 3 篇)
20xx 人社局工会工作计划范文 篇 1
20xx 年,市人社局工会工作总体要求是:以科学发展观为统
领,深入贯彻落实党的 xx 大、市委十二届三次全会精神,围绕着
力推进江油经济建设和社会发展,充分发挥工会组织在参与和创
新管理中的作用,努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护
职工合法权益中体现新作为、展示新风貌,团结动员全局职工为
把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工
作目标,全局工会要着力做好以下几个方面的工作。
一、加强工会组织建设。完善各种制度,规范工会管理,以保障
工会工作正常开展。
二、积极参加全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先
进个人评比表彰,积极向上级工会推荐先进个人,努力营造“团
结拼搏、锐意进取、奋发有为“的良好氛围。
三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋
类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动,达到促进交流,增进
了解,加强团结协作,提振职工士气,增强单位集体荣誉感的目
的。
四、深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。一是
开展社会主义核心价值教育系列活动,举办先进事迹报告会,大
力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神,激发广大职工热爱
1
人社事业,积极投身人力资源和社会保障事业,投身江油建设;二
是开展职业道德建设系列活动,加强职工职业道德、职业操守、
职业纪律教育,选树一批示范岗和标兵,引导职工在家庭做个好
成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;三是适时组织职
工外出交流学习;四是以 “共享阅读快乐”为主读书
比赛,选树一批学习型组织和知识型职工,在全局掀起学习
钻研业务、提高执行力的热
、开展“争先、奋战‘发展规划、建在江
油”的各活动。一是开展以“文明窗口树新风,创先争优促发
展”为重点赛。积极引导广大职工立足本职岗位,锐意
改革,大创新,积极投身人力资源和社会保障事业,争当优秀
公务员、先进工作和工会积极分,争做动模范,勇夺五
奖章。二是围绕节能低碳发展、绿色发展、循环
展,组织开展职工提合理和“节能减排作贡献”系列
活动。
、开展送温暖活动,解职工实际困难。一是继续开展离退
、在职人员体活动;二是号召广大职工发扬互助友爱精神,积
极开展在职人员生病住院困难职工慰问工作,把组织的关怀及
他们,努力创建和人社部门。三是根据传统
开展相应活动,开展春节走访慰问活动。四是要针对职工
因病致贫致困还未得根本的,积极鼓励职工参加由省
工会职工互助会开办的医疗互助帮助职工
2
病致贫困难合局办公室搞好“职工家”建设,职工
时时刻刻到组织的心和温暖
坚持以人为,充分发挥工会动作用。一是继续坚持局党
组领导系工会组、服务工会组工作制度,导和帮助
工会组职工解际问题。二是深入开展“面面、心心服
务职工在基层”活动,转变作风,强服务,深入各股室,了解
职工情况掌握职工动帮助职工解决问题。着力健全工会
部服务职工的长效机制,始终持同职工的血肉联系,树工会
组织的良好形象。三是要加强和规范工会务管理工作,促进工
会活动规范作。严格执行八项”和四川省
,以及绵阳市、江油市的七项压缩注重厉行节
。加强工会经工作,保障工会资全。四是继续
强工会统计、信息工作,全面完成局党组安排的各中心工作。
20xx 人社局工会工作计划范文 篇 2
一、创建学习型组织,提全局职工素质 合局党部大力
开展学习型组织创建活动,用“学习”,集中组织职工学习
时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习
,深学习效果,努力提高干部职工的思想、业务
二、加强民主管理,大力开展创建活动 1实开展集合理
活动。为进一步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人
责任感,促进机关事业单位管理决策科学心合力推进人事
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摘要:

2025人社局工会工作计划范文(精选3篇)20xx人社局工会工作计划范文篇120xx年,市人社局工会工作总体要求是:以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的xx大、市委十二届三次全会精神,围绕着力推进江油经济建设和社会发展,充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用,努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌,团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标,全局工会要着力做好以下几个方面的工作。一、加强工会组织建设。完善各种制度,规范工会管理,以保障工会工作正常开展。二、积极参加全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰,积极向上级工会推荐先进个人,努力营造“团结拼搏、锐意进取、奋发有为“的良好氛围。三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动,达到促进交流,增进了解,加强团结协作,提振职工士气,增强单位集体荣誉感的目的。四、深入开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。一是开展社会主义核心价值教育系列活动,举办先进事迹报告会,大力宣传弘扬模范人物的先进事迹或创新精神,激发广大职工热爱1人社事业,积极投身人力资源和社会保障事业,投身江油建设;二是开展职业道德建设系列活动,加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教育,选树一批示范岗和标兵,引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;三是适时组织职工外出交流学习;四是以“共享阅读快乐”为主题的读书、征文比赛,选树一批学习型组织和知识型职工,在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。五、开展“争先锋、立新功、奋战‘发展规划’、建功在江油”的各项活动。一是开展以“文明窗口树新风,创先争优促发展”为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位,锐意改革,大胆创新,积极投身人力资源和社会...

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