2024年行政助理个人实习总结报告(通用28篇)

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2024 年行政助理个人实习总结报告(通用 28 篇)
2024 年行政助理个人实习总结报告 篇 1
20xx 年 xx 月 xx 日至 20xx 年 xx 月近二个半月时间,我在北
京 xx 集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。
实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之
后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需
要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实
践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我
们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来
最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有
很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园
无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习
也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。
现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一
下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
一、工作内容
在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好
行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了
看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知
识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内
容:
1
1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经
理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
3、协助做好新员工入职 培训 、阶段性 培训 等 培训 工作;
4、送文件至各级领导,签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和
归档;
6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续,员工职、职手续;
8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门对签;
9入月罚款与奖励单,入员工养老险资料;
10、作年全厂管理人员年表;
11、协助接待待最大客户德国客人。
12、领导安排其他工作。
二、收及体
回想起自己的这一个半月的工作经虽然眼泪也有辛
最多的历练与。记得刚到公司的,我被安
在一个办公室文员身边学习。真的,是最难熬的,
校到社会的大环境转变身边的人也完全换角色老师
老板,同学成同事,处之道完全不同,大家把你当成
人的感受只亲身过的人能体宿舍女孩子们
对我很好,告们刚出来工作的经,也是从被当成隐形
开始的,的过来的,我要坚持走过来好了。
2
我刚开始接的工作聘,我自己是一个刚刚上工作岗
位的新手,去招人,有点紧张沪怠愤飞莅读缝嫂俯讥也有
兴奋。我们公司是以业为主的,有很多有关鞋业的专有名
我以前从有接过的,所以也有很多我不熟悉的工,如
开发部的做车包质部的成型品检、检,针车品检、
检;总划料,下等。这些有关鞋业的岗位,的多了,问的
多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个
差别是北方与南方的差别
2024 年行政助理个人实习总结报告 篇 2
在来到公司的时间里,我不学习,以及同事、领导的关心
助,我已完全融入到了益彰这个大家庭中,工作水平有了
的提高。现在将我的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室作为业单
运转的一个重要部门,是内工作的综合部门,这就决定了办
公室工作繁杂性。
于办公室人手,工作大,和同事同协作、
,在到不方及时向他们请学习,并质高
领导办的各项任务。我够积极配合做好后工作,
同事往一处往一处使,不计较干干少只希望把领导
办的事情办好。
二、加强学习,重自素质修养和提高
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标签: #总结 #助理 #个人

摘要:

2024年行政助理个人实习总结报告(通用28篇)2024年行政助理个人实习总结报告篇120xx年xx月xx日至20xx年xx月近二个半月时间,我在北京xx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。一、工作内容在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:11、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;4、送文件至各级领导,签收文件;5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;10、制作年全厂管理人员年休表;11、协助接待待最大客户德国客人。12、领导安排的其他工作。二、收获及体会回想...

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