标准化管理心得体会(通用7篇)

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标准化管理心得体会(通用 7 篇)
标准化管理心得体会 篇 1
一提到标准化管理,我们就会想到工业超级强国德国,因为
德国的很多技术标准都是世界上一流的,即使是美国这个超级大
国也无法相提并论。而德国的高速公路是世界上唯一不限速的,
著名脱口秀节目主持人金星如此说:“我的婆婆 70 岁了,在高速
公路上经常开出 170 公里/小时的时速,我坐在车里很惊恐的表情
被老公差异的嘲笑。” 节目主持人金星的老公是德国人。金星
说:“在德国,虽然大家开车的速度都很快,但很少很少发生车
祸,原因很简单,德国人非常讲规矩,严格按照交通法规开车,
大家都在执行交通法规这个标准,因此车速快而不发生车祸。
在中国,也有自己的交通法规,而且考交通法规不少人能考
出 100 分的成绩,但就是习惯不按规矩办事。经常在双黄线上倒
车,经常变更车道不打转向灯,经常看到行人走斑马线时急促地
鸣喇叭。我们有严格的限速标准,但车祸不断。很显然,中国不
是没有行车标准,也许这个标准比德国人写得更细致、更周全,
但我们就是不喜欢执行。
有人说:“二流的企业卖产品,一流的企业卖标准,超一流
的企业卖文化。” 我的理解就是“卖技术标准”,如果连管理制
度都拿出来卖的话肯定不值钱。很多企业都有自己较为全面的管
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理制度,谁还来买你的?即使买来也没派上用场。因为大多企业很
难真正去执行。
结合我在企业标准化岗位上干了 10 个月的肤浅认识。首先,
我以为标准化管理永远是相对的。比如,企业标准文件的格式的
要求,要有一个大致的标准,但没必要对一个记录表格的字体大
小及类型都必须去界定。如果不影响标准的具体内容,格式相对
美观协调就行。如果老是在一字一符上反复纠结,那就变成钻牛
,很浪费,也很,而效率低下
有时,一个大'标准文件有几十页长,即使粗略阅读
很难读完何况细致探究文件里的实质内容了。然,标准
里的关键条款是必须去反复推敲的,确保没有歧义后才能定稿
否则,就会“看成岭侧,远低各。”为标准的
起草人要道自己想表达什么,想怎样的目的,不要在文字
含糊,然后糊糊涂地交给部门负责人大致
标准化口管理的部门审核
因为标准化管理部门也不能是能的,不能在企业的
面面都能到“知其然,知其所以然”。否则,就变成理想
了。一面,是对企业各项标准不满意;另面,但却又
有更的解办法。然后陷入完美主泥潭里不能自最终
那,标准化管理岗位的工为。然,人
之间的能及经是有差的,但能力与也是培养出来
的。
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其次,标准化是一个很大的体及国家相法规,
标准、国家标准、地标准、行业标准、企业标准;企业标准
大致上包括基础管理标准、工标准、技术标准。这大的一
个体,要想开展好,并不是一个人能成的任务。即使能
强,也要企业这个团队合。因此,实施标准化管理必须
要全员参与,并不是人单就能成。说了,要有标准化的
文化注入企业上定标准、习标准、执行标
准,企业的标准化管理会事半功倍否则停留在标准格
式美观大、标准文字很简,但一发就没人真正去关注了。
过传统查学习记录的式去强化标准化的有效落地能
到目的?记录作假再好的记录有用?很显然,想用
录的式去验证标准是被相关部门真正贯彻学习了,是很难
果的。我们在推进管理体建设过程中,通主管
几次检查各部门的记录全了,但大家都道在
然是作假,那有多大意义?难道建立管理体的目的
就是为了应付外审?显然不是,然不是那必在无用。这也
许是个公的通明知故犯劳民伤财
企业标准化管理的出路在里?笔者以为这不是一两天
的,打开“企业管理系统”,我们会发司各单位的标准制度
真的不少,但现实中来,我们在常开中,执行了
个?当下问题关键是企业要从根本重视标准化管理,要
用“企”理来执行标准。时间长了,企业上自然而然
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标准化管理心得体会(通用7篇)标准化管理心得体会篇1一提到标准化管理,我们就会想到工业超级强国德国,因为德国的很多技术标准都是世界上一流的,即使是美国这个超级大国也无法相提并论。而德国的高速公路是世界上唯一不限速的,著名脱口秀节目主持人金星如此说:“我的婆婆70岁了,在高速公路上经常开出170公里/小时的时速,我坐在车里很惊恐的表情被老公差异的嘲笑。”节目主持人金星的老公是德国人。金星说:“在德国,虽然大家开车的速度都很快,但很少很少发生车祸,原因很简单,德国人非常讲规矩,严格按照交通法规开车,大家都在执行交通法规这个标准,因此车速快而不发生车祸。在中国,也有自己的交通法规,而且考交通法规不少人能考出100分的成绩,但就是习惯不按规矩办事。经常在双黄线上倒车,经常变更车道不打转向灯,经常看到行人走斑马线时急促地鸣喇叭。我们有严格的限速标准,但车祸不断。很显然,中国不是没有行车标准,也许这个标准比德国人写得更细致、更周全,但我们就是不喜欢执行。有人说:“二流的企业卖产品,一流的企业卖标准,超一流的企业卖文化。”我的理解就是“卖技术标准”,如果连管理制度都拿出来卖的话肯定不值钱。很多企业都有自己较为全面的管1理制度,谁还来买你的?即使买来也没派上用场。因为大多企业很难真正去执行。结合我在企业标准化岗位上干了10个月的肤浅认识。首先,我以为标准化管理永远是相对的。比如,企业标准文件的格式的要求,要有一个大致的标准,但没必要对一个记录表格的字体大小及类型都必须去界定。如果不影响标准的具体内容,格式相对美观协调就行。如果老是在一字一符上反复纠结,那就变成钻牛角尖,很浪费时间,也很累,而效率低下。有时,一个大点的'标准文件有几十页长,即使粗略去阅读也很难短时读完,何况细致探究文件里的实质内容了。当然,标准里的关键条款是必须去反复推敲的,确保没有歧义后才能定稿。否则,就会“横看成岭侧成峰...

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