关于提高执行力心得体会(精选32篇)

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关于提高执行力心得体会(精选 32 篇)
关于提高执行力心得体会 篇 1
执行力在当前是一个热门话题。前不久,在省公司领导干部
培训班上,余世维教授用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把
握,利用典型鲜明的案例,为全体学员诠释了执行力的真正内涵
和实践宝典,对此我深有感触,下面我结合自己的实际工作谈谈
在企业执行力方面的学习感想。执行力就是按质按量完成自己所
被指定的工作和任务。简单的来说,执行力就是将人员流程、战
略流程、运营流程合理进行运用,以达到战略规划的实现和改
进。要提升竞争力,就必须加强执行力。可以说,一个企业生存
和发展的关键在于执行力是否到位。
近年来,供电公司紧紧围绕企业工作重心,坚持改革、发
展、创新,本着“人民电业为人民”的宗旨,狠抓各项工作落
实,企业两个文明建设取得了丰硕成果,保持了国电公司一流县
级供电企业的称号,荣获了江苏省“五·一”劳动奖章。特别是
面对去年严峻的缺电形势,全体员工奋力拼搏,争抓实干,企业
售电量达 3663 亿千瓦时,供电量突破 40 亿千瓦时,实现多经销
售收入 73 亿元。这些成绩的取得,证明了我公司拥有着一个具有
强大凝聚力、战斗力和创造力的团队,企业执行力建设取得了明
显成效。然而,在当前的电力企业管理、改革、发展过程当中也
会遇到以下什么初雄勃勃、精心编制的工作
1
要大打折扣?什么某项工作任务交待非常清楚,结果
现了互相推诿尴尬局?答案是执行不力!通过多年来企业
管理经,大多数计划的落空背后总隐藏着执行力的
洞!当前,我公司在执行力方面然存在着一些题。比如
全生然一调安全生的重要是不情况还
有发生,少数职工的意识还不强,人员任的不情况占
当的例,习惯性违仍未做根除;再如优务,这是
供电企业的务宗旨,管一加强对常态运行
的管理,但仍会有一些个人意识务不到位被投诉
甚至影响企业形事件发生。经过本学习,结合个人的工作
实践,下面我就全生、绩效管理、个方面的工作
汇报一下对如何提高执行力的个人理
一、明正想,提高领导
ABB 公司董事长巴尼克曾说过“一位经理人的成
5%在战略,95%在执行。”此,提高执行力对领导
来说非常重要”。参与到企业运营当中的领导才能拥有
把握全视角并且做出决策。作为企业的领导
要明正想,树立领导班执行力建设的正。理
行动的指,正的执行理体现正的方。当前我公司在各
项工作中执行力不强的因素主现在:少数干部表率作用
深入,安排多、体力行,不面对矛盾做事
够踏个别部门在落实工作中本位主义思想时有显现,尤其
是在工作职能交叉部位,这,就使局性工作的发展合力、
2
执行力明显衰减,工作得不到最佳成效xx 年,是公司建
设“一强三优”现供电企业的目标,落实“抓一创”的工作
思路起步之年,企业的创一流对工作体刚刚订立,各级
领导干部尤其是公司领导必须带头解放思想,不执行
想,提高认识使执行理得到提,抓大
,不提高总揽的领导力。
、建章立制导执行作
工作的进、任务的完成、创新动的实践,制度
既需的力量动,更需靠制度.力量动。
一,在企业内“执行文”。在一个企业中,
有领导和中管理人员具有执行力是远远的,必须把执
行力工的意识中去,要建企业执行文。在企
业执行文建设中,要大力导工作学习,学习工作,把所
知识转化用的力。例在企业的全教
建设过程当中能做常变常新,展一个系列活动,xx 年公
司将贯彻《安全生产违章处理规定》主题教育活动,
了公司领导与职代表安全生产问流面对面、电力全进
家庭等 12 项系列活动。全教育活动的展,公司员工的
意识得到明显强,全生的教育基础得到明显加
公司先后荣获 xx 年全国“安康杯”竞赛优胜企业、xx 年江苏
省“安康杯”竞赛优胜企业称号。
第二,将企业的奖励制度和执行力联系起来。设企业将员
工的执行力ABC 三级,下来,企业一定要破除情面,
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标签: #心得体会

摘要:

关于提高执行力心得体会(精选32篇)关于提高执行力心得体会篇1执行力在当前是一个热门话题。前不久,在省公司领导干部培训班上,余世维教授用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,利用典型鲜明的案例,为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,对此我深有感,下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习感想。执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。简单的来说,执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用,以达到战略规划的实现和改进。要提升竞争力,就必须加强执行力。可以说,一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位。近年来,供电公司紧紧围绕企业工作重心,坚持改革、发展、创新,本着“人民电业为人民”的宗旨,狠抓各项工作落实,企业两个文明建设取得了丰硕成果,保持了国电公司一流县级供电企业的称号,荣获了江苏省“五·一”劳动奖章。特别是面对去年严峻的缺电形势,全体员工奋力拼搏,争抓实干,企业售电量达3663亿千瓦时,供电量突破40亿千瓦时,实现多经销售收入73亿元。这些成绩的取得,证明了我公司拥有着一个具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团队,企业执行力建设取得了明显成效。然而,在当前的电力企业管理、改革、发展过程当中也会遇到以下问题:为什么当初雄心勃勃、精心编制的工作计划总1要大打折扣?为什么某项工作任务已经交待得非常清楚,结果出现了互相推诿的尴尬局面?答案是:执行不力!通过多年来企业管理经验来看,大多数计划的落空背后总是隐藏着执行力的黑洞!当前,我公司在执行力方面仍然存在着一些问题。比如说安全生产,虽然一再强调安全生产的重要性,但是不安全情况还时有发生,少数职工的安全意识还不强,人员责任的不安全情况占有相当的比例,习惯性违章仍未做到根除;再如优质服务,这是我们供电企业的服务宗旨,尽管一再加强对优质服务常态运行机制的管理,但仍会有一些个人服务意识不够、服务不到位被投诉甚至...

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作者:小希001 分类:心得体会 价格:6贝壳 属性:83 页 大小:93.85KB 格式:DOCX 时间:2025-02-25

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