物业前台客服试用期工作总结(精选3篇)48

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物业前台客服试用期工作总结(精选 3 篇)
物业前台客服试用期工作总结 篇 1
首先,感谢您们能给我在 00 物业管理公司工作成长学习的机
会。在我试用期的两个月时间里,我主要的工作是环境、人员、
制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了 oo 花园的整个物业操
作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代
的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不
了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽
早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,在公司领导的帮助下
和全体员工的协作下已工作了两个多月,对这段期间的工作汇报
如下:
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文
化。
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热
情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司
文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议:
由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别
是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理
执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业管理的特殊
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性;在参考同行业操作规律的前提下,对客服和保洁、绿化工作进
行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力:
加大与本部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进
行沟通。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,
同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:
1.装修装饰巡查制度;
2.绿化养护管理制度;
3.保洁工作流程分配方案;
经过初的规化调整,每个员工实做到任到人、奖罚
人;做到培训、考化,有提高员工业服务知识能。
现在员工的服务意识和对客服务能力有大进。经过两个多
月的工作,虽然了一些成然而存在不,如个别工
程维修方面能完全及时的解,现尽力逐个协调解,本人
在公司各领导的带领支持下,00 花园物业服务中心的工作会
更加进
物业前台客服试用期工作总结 篇 2
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我
弥足珍贵的经给我下了精彩而美好的回忆
在一个收获季节,我荣幸进了一个新欣朝气蓬
勃的企业——。成为了通的一员。成为了客服务工作传递
2
的一名使者。感谢给了我工作的机会,是您——延伸了我继续
展翅梦想
在这段时间里您们给了我足够宽容支持和帮助,
充分感到了 xx “海纳百川”胸襟,感到了 xx 不经
历风雨见彩虹”豪气体会到了 xx 人的执坚定
在对您们肃然起敬的同时,为我有机会成为一份子而惊喜万
分。
未来美好的憧憬和希望,上了程,平凡而
平庸岗位回想在过的三个月里,欢喜让我忧,有成
喜悦事;有在烟雾缭绕间里发半夜从床
蹦起来的经,这好是人的一段缩影难以忘怀
活显得紧张但又秩序
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀
下,通过自身的不努力,我已经逐渐适应围的生活与工作
环境,对工作进入了状态。在这段过程中,我分三个
总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶
在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。如熟悉产权
权证办理程,业主的咨询工作,房屋的维修整
程,其涉及到的事情比较芜杂较强机性,有时急着
同时处理好几件事情,有时却闲得无聊并且在这些事情上,
都缺乏表层次性,在有对其内到充分了解的情
下,很通过直一时间内得比较断,因为在
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摘要:

物业前台客服试用期工作总结(精选3篇)物业前台客服试用期工作总结篇1首先,感谢您们能给我在00物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期的两个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了oo花园的整个物业操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,在公司领导的帮助下和全体员工的协作下已工作了两个多月,对这段期间的工作汇报如下:一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。二、纠正错误、合理建议:由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业管理的特殊1性;在参考同行业操作规律的前提下,对客服和保洁、绿化工作进行了调整。三、规范管理制度、提高项目执行能力:加大与本部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行沟通。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:1.装修装饰巡查制度;2.绿化养护管理制度;3.保洁工作流程分配方案;经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过两个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如个别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在公司各级领导的带领支持下,00花园物业服务中心的工作会更加进步。...

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