演讲稿（通用20篇）
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演讲稿（通用 20 篇）
演 稿 篇讲1
尊敬的各位领导、各位同志：
今天是 XX 月XX 日，再过天我就在 X局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年
的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分
不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷
心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压
力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是
充满信心地来到了这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给
我的重任、 好带X局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才
有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证
明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽
管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是 X局全体同仁共同努力的结
果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要
树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。
“ ”做一个局的 人在思想上要 站得高 。也就是 要善于从宏 上把握整体工作思路，布负责 说 观
置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干
部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏
差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个
鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要
从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发
是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落 下去的，再完善、再有效的制度得不到实
落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做
好群众工作是关 ，但是怎 能做好群众工作，我 既要 格管理又要 有佳。首先键样 认为 严 爱护
“ ”是 管 ，放任自流等于害干部。要从制度上 束他 自 地去遵 守法， 行制度必严 约 们觉 纪 执 严
“ ”肃，落实政策必到位。其次是爱护 ，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾
苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，
让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是
我的一个 点。 干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面 子，不 在工作观 领导 镜论纪
律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，
而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这几个
月，我 在干部任免、重要建 目安排、大 金使用或重大决策等 ，都 格按决们设项额资 问题 严
策程序和 事 行集体决 ，增加了工作透明度议 规则进 议 ,便于群众监督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来
的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自
律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事
上来 ，杜 了 多人到 税人中吃喝 ，同志 也有了拒 的理由。 ，近一年说绝 许 纳 问题 们请 应该说
来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对
大宗物品采 、人事任免、基建工程等重大事 都采取了集体 决定的方式，同 防购项讨论 时为
止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有
效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领
导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的
关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。
这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收
入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基
础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做
到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出
错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自
己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从
主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自
来到 X局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班
子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原
因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全
局的工作。
在 里我要做一下自我 ，以前自己 比 体 群众， 得年 干部 点福这检讨 总认为 较 贴 觉 节为办
利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是
需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做
得 不 。不 虚地 ，与一般干部 心少， 在 有部分同志不熟悉，更 不上知道远远 够 谦 说 谈 现还 谈
他们有些什么想法了。
因此，今后我要按x“ ”局长 三个对照，三个反思 的讲话精神，进一步深入理解和牢固
“ ”树立党的 从群众中来，到群众中去 的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，
多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企
业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚
印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。
演 稿 篇讲2
各位女士、各位朋友：
大家晚上好!
开心伴着汗水，成功伴着艰辛，惋惜鼓励搏斗，我们不知不觉地走进了20xx 年。今
晚我们欢聚正在 XX 公司建立后的第X个年 里，我和大众的心情一 感 。头样 动
正在新年来临之际，首先我谨代表XX 公司向恒久关心和支撑公司事业发展的各级领
导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝福!
向我 的家人和朋友 年们贺!我 的点滴成 都是正在家人和朋友的援助关心下 得们 绩 获
的，祝他们正在新的一年里身体健康心想事成!
向辛 了一年的全体 工将士 年劳员 们贺!谢谢大众正在 20xx 年的汗水与支付。很多生产
一线的员工心系大局，放弃很多节假日，夜以继日地奋战正在劳动岗亭上，用勤劳的汗水
浇铸了不倒的丰碑。借此机会，我向公司各条战线的员工表示密切的慰问和由衷的谢谢。
展望 20xx “年，雄司已经站到了一个更高的平台上，新的一年，雄司将持续遵照市场
”营销立体促进，技术创新进取神速，企业治理科学疏松，体制改革循规蹈矩 的目标，并
正在走年的基础上继续深化，手法只要一个：全面提升雄司的核心竞争能力。我相信20xx
年是风调雨顺、五谷丰产的一年，XX 公司一定会更强大，员工的收进程度一定会上一个台
阶!
雄关漫道真如铁，现在迈步重新越。让我闪以自强不断的精神、团结拼搏的斗志走创
造新的辉煌劳绩果!新的一年，我们信心百倍，满怀，让我们携起手来，走创造越发美好
的将来!干杯!
演 稿 篇讲3
一、开场白
各位亲爱的合力家人们，大家早上好!
——值此中华民族传统节日春节将要来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春
佳节。此时此刻，我们大家感情与友情交融，感慨与希望交织，在这喜庆喜悦、春欢人笑
的幸福时刻，我代表董事会，向各位家人致以最崇高的敬意，对你们在过去一年里的辛勤
劳动致以最衷心的感谢!(停，鞠躬。)感谢大家过去一年的辛勤工作!
二、回顾过去的半年成绩及优秀事迹
过去的一年，我们合力家人个个激情干事，大气做人。我们的公司又稳、又好、又快
地发展，半年来我们实现销售一点六个亿，达成预算的98.59% ，创造净利润 万元，达成
预算的102.6%。
1、过去的一年，成绩来之不易，进步凝聚汗水。新开业的金沙店创造公司有史以来
销售的最高纪录，开业当天销售 110 万元，连续二天销售突破百万，前三天销售总和达到
303 万元。
2、过去的一年，公司的组织架构、绩效考核方案、预算管理办法的统一和推行都得
到了进一步的完善。
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演讲稿（通用20篇）演稿篇讲1 尊敬的各位领导、各位同志： 今天是XX月XX日，再过天我就在X局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。 感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重...
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作者：Jazy
分类：公文大全
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时间：2024-07-26
