假如是校长演讲稿(通用3篇)
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假如是校长演讲稿(通用 3篇)
假如是校 演 稿 篇长 讲 1
”假如我是校长 这句话在我脑海里从未闪现过。但现在既然上级给了我们这样的一个
“ ”说话的机会,我就努力展开想象的翅膀,把自己提升到 校长 这样的一个高度,开始考虑
“管理学校的策略和方法。教育家苏霍姆林斯基曾说过: 有怎么样的校长,就有怎么样的
” “ ”学校 。李岚清副也曾指出: 一个好校长,就是一所好学校 。这就是说,校长对学校的
发展具有决定性的作用。虽然,校长和每位老师一样耕耘、奉献,但做为一名校长要付出
的会更多。
假如我是一名校长,我会时刻不忘教书、育人。人们都说:书中自有黄金屋。我要在
这个黄金屋里,捞取最精华的东西,介绍给我的老师和学生们,让学校里的每一位老师和
学生都因学习而感到快乐、幸福。除了书本,我会在操场旁、走廊里、楼梯旁,贴上温暖
的育人名言警句,让孩子们举手投足间都能深深的感受到教育的真谛。
假如我是校长,我会努力提升自己的人格魅力。别人喜欢你,才会接受你,因此我会
用自己的善良和真诚感染大家,放下架子,融入到师生之间,让他们无论什么时候,什么
地方,见到我都那样轻松、自然,无论有什么心里话或遇到什么难题都愿意向我倾诉。假
“ ”如我是校长,我会以 人性化 管理为中心。高高在上,强加于人,奖罚不公的方式、方法
已不在被人接受。
假如我是校长,我会处处为他人着想,避免自我为中心。尤其面对难解的问题,我会
换位思考寻求办法。
“ ”假如我是校长,我会经常调节工作气氛,让老师和学生们在 第二个家 里轻松愉悦地
工作、学习。家温暖了,家里人才开心,才会不断进步。假如我是校长,我会记住这四句
“ ”话:一是 无欲则刚 。只有无私欲,一身正气,两袖清风,责在人先,利在人后,才能立
“ ”校有威信,改革有底气。二是 有容乃大 。当校长须气量大,须心胸宽,要记人之功,容
人之 , 各种性格的老 ,听 各种不同的意 ,保 好、 好、 好所有老过团结 师 进 见 护调动发挥师
的积极性、主动性、创造性。三是带着爱心工作。当校长要把所有的教职工视为自己的兄
弟姐妹,要爱群、乐群、利群。四是带着激情工作。校长要有干事的冲动、成功的渴望,
不断提出新的 斗目 。校 用激情感染教 ,教 用激情感染学生,所有的激情融合在奋 标 长 师 师
一起,校园才能充满正气、朝气、锐气,学校才能永葆生机与活力。
假如我是校长,我会用一句话作为座右铭:老老实实为人,踏踏实实做事,勤勤恳恳
工作,做一名朴实、务实、充实的小学校长。
假如是校 演 稿 篇长 讲 2
各位领导,各位老师,各位同学:
大家好!
今天我很荣幸能够在这宝贵的八钟里扮演一个大学校长的角色,和大家一起分享我的
学校管理理念。
我一直认为21 世纪校长治校理念的创新对学校的发展有着巨大的影响作用,在这个
多元化的教育形势与背景下,假如我是一位大学校长,我会在学校管理过程中贯穿与强化
和谐、创新这一治校理念,并努力实践之。
这首先应该体现在校长个人定位上。假如我是一位大学校长,我要做到以下两点:
“ ” “ ” “ ”做一个 事业型校长 。所以要尽量避免 官本位 的误区。在担任校长这个 官职 后,
肯能我就会开始为陷入无从脱身于权衡各种人事漩涡而烦恼苦闷。无形与有形的岗位职
“ ”责,过多的 琐事 可能会使,往往会制肘一位优秀的大学校长。对于大学校长,假如能把
它从一个官职在认识上转化为一种职业,其本人才能够有意识地产生一种长期做事业的冲
动与追求。
“ ”做一个 平民校长 。我觉得作为大学校长,很多人本身也是从教师队伍中走出来
“ ”的, 取之于民,用之于民 嘛!校长不仅要关注学校运作,而且要更多地实地考察师生的
“ ”需要问题。 知政之得失者在朝野 ,假如我大部分时间都是花在旅途与会场或是办公室
里,与主任、科长们谈学生的需要,还不如到学生寝室或图书馆去逛一逛,与普通教师一
起共进午餐,坐坐校车,更能拉近与师生之间的距离!“那么怎么样做,才能使这种 平民
”化道路走得更长远呢?
那就是强化服务理念。现代社会,管理就是服务的理念已为越来越多的管理者所接
受,和 校园的建 ,要求以人 本的管理,所以必 化管理者化身 服 者的理念。谐 设 为须强 为 务
大学校 作 一所学校的最高行政管理者在 履行 程中的所有的工作, 如决策,长 为 职责 过诸 协
调,其根本的出发点都是为了教师与学生的发展,因此我为师生发展及时而优质的服务的
“ ”价值取向,也成了我推崇大学校长 平民化 的源由,目的就是为了满足这种发展的需要。
其次,就是在促进师生和谐发展方法上的上的创新。
现在存在的问题是老师的住所一般在市区,而学校却远在下沙,导致一种现象:为了
赶校车,老师匆匆而来,又匆匆而去,很少能够像以前那样与学生进行课余的交流。但这
“ ”并不能成为阻隔老师与学生平时交流的柏林墙。假如我是校长,促进学生与老师之间的
“ ”——交流是保证学校生机与动力的所在。我会在学校里实行一种新的导师制 网络导师
制。这一制度是面向所有在校学生的,一改以往只限高年级学生的导师指导制度。因为在
新校区网络资源非常充裕,空间的距离往往可以用网络来弥补,学校在自己的内部网站上
可以建立一个导师平台,给每一位老师设立一个师生交流界面,以方便广大学生在课余时
间向导师咨询与交流。
假如我是校长,“ ”我将继续倡导德育同伴教育。 德育同伴教育 是指具有相同背景、相
似经历和年龄的大学生,在一起分享知识和观念,利用朋辈的影响力,在彼此之间传递健
康向上的思想、知识,以唤起共鸣,促使教育内化,达到润物无声、奋发向上的一种教育
“ ”方式。同伴的影响力在一定程度上远远超过了家长和教师的教导,德育同伴教育 倡导的
是一种学生面对面平等对话、交流与沟通的新型教育方式,是教育活动贴近学生、贴近生
‘ ’活、贴近实际的有益尝试,可以弥补传统的由教师 单向灌输 方式的不足,使学生们在互
动中更好地审视自我,提升自我,促成学生个体的和谐。就我所知,杭师院在开展朋辈互
助活动方面已经初显成效,但这还是不够的,我觉得作为校长,对于新生的有生命力并得
到实践证明了的优秀教育手段与方法,应予以开发与支持,甚至可以作为一门校本课程进
行研究与 践。实
许多媒体都在关注当今大学生的道德礼仪问题,现在的社会就业压力大,竞争激烈。
大学生面 的道德礼 往往影响其面 的直接 果。作 一个大学的校 ,我 得有必试时仪 试 结为 长 觉
“ ”要在每个班级里设一个 礼仪老师 。学校可以先招募一批有一定责任心的志愿者,通过一
段时间的培训后再分派到班级层面上进行指导与教学。例如:坐姿,服饰搭配等。中国自
古就是礼仪之邦,礼仪的学习一方面可以继承民族的传统,又可以适应社会发展的客观要
求,对大学生的就业与人际交往都有这积极的促进作用。
最后,我想谈谈关于怎样营造和谐的校园文化氛围。
现在,我主观臆测当初政府部门建立下沙高教园区的目的:就是为了充分整合教育资
源,加强教育基础设施方面的建设,达到高教园区内部分教育资源与基础设施的共享。走
科学兴城的路子!眼下整个高教园区有 15 所高等院校,全日制在校大学生 11.5 万,78 个
硕士点,216 个本科专业,171 ……个专科专业,近万名专职教师
我们有这么强大的教育资源,但现在园区内有多少达到真正的共享了呢?比如,图书
“ ”馆资源。假如我是大学校长,我会与其他学校的校长积极磋商,开展 图书一卡通 的政策
活动,实行图书资源共享。下沙高教园区内所有在校大学生只要凭身份证与学生证都可以
“ ”办理 图书一卡通 ,此卡可以在园区内任何一所加盟高校的图书馆中借阅书籍。图书卡可
以按刷卡次数实行等级制,等级制越高,权限就越大!这只是一个方面。在校级学术交流
方面可以实行学术信息的共享,比如一个学校开讲座,另一个学校的同学也能通过某个信
息平台了解其详细情况,并允许其旁听。特别应该提到的是,加强学校之间的就业信息共
享,我们学校通过学生社团组织已经开始在各学院实行就业信息共享,这样一来就可以扩
大学生的就 网 ,增加其就 几率。业 络 业
另外一个下沙发展的主要瓶颈问题在于,下沙高教园区的建立在客观上加宽了各个学
校的围墙。由于园区新建成,没有像市区地段般的繁华,园区内除了少数民工之外,剩下
就全是大学生了。这就造成了大学生社会化进程方面的阻碍,缺少社会实践机会。大部分
学生的在专业知识方面的实习就集中在两个月的实习期内,花四年学得的知识,在短短 60
天内就能实践完吗?我不禁要发出疑问。比如师范大学生想在下沙找一份家教工作,就现
“ ”在而言 直就是一个 不可能的任 ,下沙整个 的中小学学生 数才多少简务镇 总 ?考虑到时间
与车费问题,进城做家教许多人也是有心无力!其他专业的学生也是一样!
“ ” “ ”社会即学校 , 教学做合一 ,学生很多知识经验都是由社会实践中得来的。假如我
是大学校长,学校就有责任帮助在校学生解决这个实际问题,既然学生出行比较困难,那
“ ”么就要把就业实习单位引进来,或者积极组织,把学生推荐出去。在 双赢 理念的基础上
“ ”建立一种校企伙伴关系,也就是说尽可能多的在学生与企事业单位之间搭建交流与沟通
桥梁。学校在与企事业单位建立一种长期的稳定的伙伴关系后,可以给学生提供更多地实
践理论的机会与平台。
“ ”八分钟的演说确实很短,我只能从以上几点来简单地表述一下作为 模拟校长 对自己
工作的一些要求与设想,我希望通过这次活动,能够与大家进行广泛的交流与学习,从而
提高自身对高校管理的理解与认识!谢谢大家!
假如是校 演 稿 篇长 讲 3
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假如是校长演讲稿(通用3篇)假如是校演稿篇长讲1 ”假如我是校长这句话在我脑海里从未闪现过。但现在既然上级给了我们这样的一个“”说话的机会,我就努力展开想象的翅膀,把自己提升到校长这样的一个高度,开始考虑“管理学校的策略和方法。教育家苏霍姆林斯基曾说过:有怎么样的校长,就有怎么样的”“”学校。李岚清副也曾指出:一个好校长,就是一所好学校。这就是说,校长对学校的发展具有决定性的作用。虽然,校长和每位老师一样耕耘、奉献,但做为一名校长要付出的会更多。 假如我是一名校长,我会时刻不忘教书、育人。人们都说:书中自有黄金屋。我要在这个黄金屋里,捞取最精华的东西,介绍给我的老师和学生们,让学校里的每一...
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作者:Jazy
分类:讲话致辞
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时间:2024-07-26