副校长演讲稿范文参考(精选31篇)

VIP专免
3.0
2024-07-26
999+
101.84KB
48 页
海报
侵权投诉
副校长演讲稿范文参考(精选 31 篇)
副校 演 稿范文参考 篇长 讲 1
尊敬的教育局领导、雷店中学的各位领导老师:
大家好!我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持,给予我这样一个公平竞争、推荐自
我、参加校长竞职演讲的机会。我今天演讲的内容分为两部分:一是我个人的基本情况;
二是我对当好一名校长的思考。
我叫付跃君,今年 43 岁,石镇老屋湾村人,本科学历,1988 年参加教育工作,是市骨
干教师、中学高级教师、现任英山县孔坊中学副校长、黄冈市政治教育学会会员、湖北省
德育学会会员。
我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作,担任过语文教师、政治教师、班主
任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处副主任、教导处主任、副校长。
在20xx 年的教育生涯中,20xx 年在 年 任教、毕业 级 20xx 年从事学校教育教学管理工
作,积累了较为丰富的教学与管理经验。在课堂教学中坚持以学生为主体、以教师为主
导、以情商为导航、优化教学过程,形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的思想政治
课课堂教学模式,让学生学得轻松考得满意,深受欢迎。积极参加教研教改,发挥骨干教
师的传帮带作用,四优评选中多次获奖,有 15 篇教研 文和教育叙事在 刊 表论 报 发 ,其中
《自有源头活水来》、《激发学生兴趣 激活课堂教学》在教育部主管的中学政治教学参
考上发表。在学校管理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡,到位不越位、尽责不越
权,为校长当好了参谋和助手,为学校的发展尽职尽责。
回顾过去的工作,无论是作为一名普通教师还是担任学校负责人,我都敬业爱岗,服
从组织,顾全大局,清正廉洁,勤奋务实,开拓进取,与时俱进,追求更好。为人豁达,
性格开朗,深受同事欢迎。
—— “ ”雷店中学 一个 让智慧飞扬,让心灵奔放,让理想起航 的圣地,在 教育局及雷县
店镇党委政府的领导关怀下,在历任校长的带领下,经过雷中人 20xx 年的共同努力,已成
为一所发展势头强劲的农村示范中学。长期以来,我们全体教职员工无私奉献,勇于探
索,不断创新,学校建设正向标准化、规范化、现代化的方向不断迈进,已形成了以科学
管理为核心,师资队伍建设为基础,教育科研为先导,全面发展学生素质的办学理念,学
校工作得到了社会各界人土的肯定,成为英山农村义务教育发展的一面旗臶。今天有机会
参加雷店中学校长竞聘,在这里接受组织和雷店中学的的挑选,是对我过去工作莫大的肯
定和鼓励,我倍感荣幸。如果不能来到雷店中学担任校长职务,我也毫无情绪,并将饱含
深情地一如既往地热爱英山教育、忠于英山教育。
如果能来和大家一起工作,如何让雷店中学在现有的高度实现可持续发展?下面就结
合教育局年初教育干部大会的主要精神,我谈一谈我个人肤浅的认识。
以科学 展 指 ,全面 党的教育方 和《国家中 期教育改革和 展 划发观为 导 贯彻 针 长 发 规 纲
要》,大力推进素质教育,全面提高教育质量和品位,紧紧依靠全体教师,办人民满意教
“ ” “育。围绕 办优质型、教育办创新型教育、办特色型教育 的办学理念,按照 规范、务
”实、创新、提高 的要求,把雷店中学办成教育质量高、办学特色鲜明、教师素质高、教
师待遇好的农村优质学校。
一、以人为本科学管理,着力推进优化管理工程
1、锐意改革,强化管理,是提高办学效益和教育质量的关键。
管理必须服从和服务于教学中心工作。以教学管理为例,我们要坚持轻负担、高质
量,认真实施素质教育,面向全体学生,全面提高质量,在实际工作中就要严格做到:不
增加课时,不多布臵作业,不提前上课、不拖堂、不补课。通过严格执行教学计划,克服
无序竞争,才能真正保证素质教育的实施。
“ ”强化管理,首先要强化对干部的管理。干部要做到团结、求实、高效、廉洁 的领导
“作风,要像魏书生说的那样 多抢挑重担,少推卸责任,多改变自我,少埋怨环境,多干
”活,少得利,勤服务,无亲疏 ,从而带领群众完成学校各项教育教学任务。
强化管理,需要社会和家长的认同和配合,我们要建立从班级到年级到全校的家长委
员会,扩大德育的空间和时间,增强学校、家庭和社会三位一体的德育合力,形成一支编
外的德育教师队伍。
2、以人为本,确立师生主体地位,是充分调动和发挥师生主观能动性和积极性的重
要保证。
我们学校所取得的成绩,都离不开广大教师的主观能动性和工作积极性。学校的主人
“ ”是教师和学生。 以人为本 应是学校始终坚持的办学方针,就是以学生为本、以教师为
本。
学校领导对教师应该坚持多表扬、多关心、多接近,使教师感受到自己是被他人尊重
的;学校领导办事公道,不论评奖晋升,表扬或批评都要尽量公平合理。学校领导还必须
以身作 ,具有 牲精神。特 是在目前教 待遇 不很高的情况下,学校 更要注意则 牺 别 师 还 领导
将享受让给群众,担子拣重的挑。这样,才能引导和带领全体教职工为完成学校的总目标
而努力工作。
为了稳定教师队伍,必须在感情留人、待遇留人的同时,要强调事业留人。唯有对事
业的忠诚和不懈追求才是维系和激发人的积极性的永恒动力。用事业留人,用教师身旁的
“先进典型激励人,这是最有说服力的活生生的思想政治工作。坚持开展校内的 述
” “ ”职 、 评优 等活动,从党内到党外,从干部到群众,比思想,比干劲,比作风,比业
绩,通过榜样的示范,不断给学校注入新的活力。以人为本,必须确立学生的主体地位。
“ ”对学生,我们提出 自律、自修、自理 ,强调自我约束、自觉学习、自我管理,培养学生
具有良好的学习习惯和学习方法,使之成为能进行自主学习,具有主体意识、积极创新、
自强不息、追求卓越的创造型人才。重视并加强学校团委、学生会的领导,一贯重视并强
调学生的自我教育和自我管理,凡是学生能够操作的尽量放手,让学生去做。
3、以人为本,充分重视和体现每位教职工的人生价值,是实现办学目标的重要条
件。
实现自己的人生价值,是教师的合理追求,也是以人为本思想的重要体现。全面实施
素质教育必须建立对教师及其劳动的科学评估标准。我们结合新的形式进一步完善各种评
比激励机制如:《教师考核办法》、《学生评教方案》、《名师工程》和《青年教师培养
工程》以及《最佳教职工评选方案》等。从某种意义上来讲,这也是检验教师实现人生价
“ ”值的客观标准。还应该鼓励青年教师 冒尖 ,对脱颖而出者给予表彰奖励,并及时推荐优
秀青年教师走上领导岗位,在职称评定、评优等方面按政策规定给予倾斜。
为了培养正确的人生观和价值观,作为学校管理者,应根据具体问题积极进行有意识
“ ”地疏导和 灌输 ,对当前社会和学校的一些热点问题进行宣传介绍,分析说理,开阔了教
职工的视野,提高了思想水平。
4、以人为本,发扬民主,推进各项改革,实现民主治校。
随着以人为本和依法治校思想的深入,要形成以尊重人、关心人、激励人为出发点,
充分激发个人的工作热情,发挥个人特长,团结协作,群策群力,促进学校工作全面发展
的良好局面。
还权于教师,事关学校改革与发展以及教师们普遍关心的重大事项,将由校委会形成
方案交全体教师讨论并公决,把民主落到实处。
同时,我们积极发扬民主,强化以教师为主体的教职工代表大会的工作职能,以公
平、公正、公开为原则,实行民主办校,切实保障教职工参与民主管理。每学期都要召开
教代会,认真实行校务公开,充分相信群众,尊重群众的民主权力,扩大教代会介入学校
管理的过程和范围;建立学校工作情况的定期通报和工作计划的预报制度,保障教职工对
学校重大事务的知情权和监督权,使每个人都能关心学校的工作。
二、树立正确的教师观、学生观,全面推进质量建设工程。
我们应该怎样做教师?教师应该怎样对待学生?我将两个问题结合起来思考,应该构成
“ ”办高质量高品位教育的关键。我觉得应该遵循 尊重、关爱、引领、成全 八个字的基本理
念。
1、教师应该真诚尊重每一个学生
所谓尊重,就是正视和接受学生的现实状态。现代社会已经进入一个资讯极其发达的
时代。旧时代的人,其知识来源、对社会的认知,基本源头来自于父母、师长,因此,很
容易和父母、师长拥有共同的认知。现在孩子们获取的知识与资讯,几乎有九成都是从电
视、报纸、杂志和网络上来的,当父母亲们都忙于柴米油盐而在社会上努力打拼时,对子
女的教养及知识的灌输已经显得无能为力。尽管我们都活在同一个时代,但所获得的资
讯,已经出现一道道"代沟",由孩子们的眼光来看我们,应该是我们 out 啦!
所以,教育者一定要尊重学生。尊重每一个学生的个性,尊重学生不同的生活方式、
学习方式、审美情趣和价值取向,尊重学生成长的过程和规律。
2、教师应该真心关爱每一个学生
所谓关爱,就是理解学生情绪、感受,把握学生的心理发展走向。
摘要:
展开>>
收起<<
副校长演讲稿范文参考(精选31篇)副校演稿范文参考篇长讲1 尊敬的教育局领导、雷店中学的各位领导老师: 大家好!我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持,给予我这样一个公平竞争、推荐自我、参加校长竞职演讲的机会。我今天演讲的内容分为两部分:一是我个人的基本情况;二是我对当好一名校长的思考。 我叫付跃君,今年43岁,石镇老屋湾村人,本科学历,1988年参加教育工作,是市骨干教师、中学高级教师、现任英山县孔坊中学副校长、黄冈市政治教育学会会员、湖北省德育学会会员。 我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作,担任过语文教师、政治教师、班主任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处副主任、教...
声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012