公司经理工作年终总结(精选3篇)

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公司经理工作年终总结(精选 3 篇)
公司经理工作年终总结 篇 1
时光飞逝,转眼之间一年时光又过去了,刚才听取了各兄弟
单位经理的心得,我受益匪浅。20--年,我在公司党委、董事会
的领导之下,坚持以效益为中心,以管理为根本,认真贯彻落实
公司的工作任务部署,带领分公司成员团结共进,以为职工和企
业创造效益为目的,在队伍建设、优化管理方面取得了一定的成
就,下面就 20--年工作情况进行报告,请各位领导和同志进行审
议。
一、生产经营情况
20--年,分公司在上级各部门及总公司的正确领导之下,以
团队建设为中心,将分公司各部门的职能充分发挥出来,团结干
部员工一道攻克难关、开拓创新、扎实工作。20--年,分公司全
体员工都能做到一直认真贯彻和执行总公司下达的各项任务指
标,以求真务实的态度和用于拼搏的精神圆满完成了预定的产值
和各项责任目标。20--年,分公司共完成工程项目--项,总产
值--万元,实现利润--万元。同时,分公司多个项目中标,而且
项目已经不再局限于区域内部,进一步向外扩展。能够取得这些
成绩,离不开各个部门的协调合作,奋力拼搏,也离不开各相关
人员对项目的不懈跟踪和商洽。
二、逐步提升项目管理水平
1
全年来,分公司进一步完善了工程管理制度,全面推行标准
化、精细化的管理制度。今年年中,分公司根据实际工程参与情
况,对现有《工程管理制度》进行了修订,明确了各个部门的职
责,细化了施工、购销合同签订以及竣工验收等流程的工作规
范,同时对各个部门提出了拓展业务市场的具体要求。通过标准
宣传培训,开展培训活动,使员工熟悉标准、掌标准、执行标
准,确工程施工质量和施工全得到有效的制和保证
同时,化持制度,规范施工队伍管理。分公司充分
到持制度的,也充分认业人员
岗是企业发展的基础工程施工质量、确施工
全的途径之一。分公司一方面加强领导工作,提各个部门
对持岗重的认一方面加强组织管理,各个部门结
合实际情况,及时向上报证书计划根据计划组织
员工参与相关的证书培训和考核工作,并组织类证书持有人参
有的继续教育培训,有效确证书的有效和人员
能水平积累的持续性
外,分公司,进一步加强监督检查和培训力度,以求
工程质量全。牵头质量部门定对各施工项
目的质量进行检查,同时不定开展工现场巡检工作,
时开展一系列检查和培训工作,制定了《工程管理奖惩
规定》,严格落实相关的`管理责任,检查,确施工
和施工全。
在的不
2
20--年全年,分公司的经营建设工作虽然取得了一定的成
绩,完成了总公司制定的任务目标,但是经营生产发展中仍然存
在一些不容忽视问题虽然分公司承接了多个新的施工项目,
但是这些项目规模较小,总体发展形式仍然十严峻。同时,
数属小型项目,面风险更大,公司还需要进一步
提升风险防控力度。
、20--年工作计划
在 20--年,对分公司的实际情况,应该从以下个方面
首先加强人员的管理,人员管理的组织者和执行,项
目管理人员要时刻保警惕有全体管理人员相互配合,各
职,才能使施工工作环环,确施工工作的利开展,
施工质量,确施工全。
其次加强安全工作。全工作各项工作的心,尤其是
施工全,对要进一步落实全责任制,明确各人员在
全工作中的具体职责;同时,要加强防范,做故隐患排查
作,对施工现场作业人员进行全培训教育,提施工
人员的全生产意识;安排专人对重点施工区域、重点环节等进行
隐患排查监控,全面保障施工全。
外,对总公司制定的 20--年总体工作任务,要协调分
公司各个部门,充分利用分公司现有资源,坚定心,明确
方向,突破薄弱环节,坚完成全年的目标任务,并争取实现新
3
摘要:

公司经理工作年终总结(精选3篇)公司经理工作年终总结篇1时光飞逝,转眼之间一年时光又过去了,刚才听取了各兄弟单位经理的心得,我受益匪浅。20--年,我在公司党委、董事会的领导之下,坚持以效益为中心,以管理为根本,认真贯彻落实公司的工作任务部署,带领分公司成员团结共进,以为职工和企业创造效益为目的,在队伍建设、优化管理方面取得了一定的成就,下面就20--年工作情况进行报告,请各位领导和同志进行审议。一、生产经营情况20--年,分公司在上级各部门及总公司的正确领导之下,以团队建设为中心,将分公司各部门的职能充分发挥出来,团结干部员工一道攻克难关、开拓创新、扎实工作。20--年,分公司全体员工都能做到一直认真贯彻和执行总公司下达的各项任务指标,以求真务实的态度和用于拼搏的精神圆满完成了预定的产值和各项责任目标。20--年,分公司共完成工程项目--项,总产值--万元,实现利润--万元。同时,分公司多个项目中标,而且项目已经不再局限于区域内部,进一步向外扩展。能够取得这些成绩,离不开各个部门的协调合作,奋力拼搏,也离不开各相关人员对项目的不懈跟踪和商洽。二、逐步提升项目管理水平1全年来,分公司进一步完善了工程管理制度,全面推行标准化、精细化的管理制度。今年年中,分公司根据实际工程参与情况,对现有《工程管理制度》进行了修订,明确了各个部门的职责,细化了施工、购销合同签订以及竣工验收等流程的工作规范,同时对各个部门提出了拓展业务市场的具体要求。通过标准宣传培训,开展培训活动,使员工熟悉标准、掌握标准、执行标准,确保工程施工质量和施工安全得到有效的控制和保证。同时,强化持证上岗制度,规范施工队伍管理。分公司充分认识到持证上岗制度的必要性和重要性,也充分认识到从业人员持证上岗是企业发展的基础,是提高工程施工质量、确保施工安全的重要途径之一。分公司一方面加强领导工作,提高各个部门对持证上岗重要...

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