2024年副校长个人述职报告(通用26篇)

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2024 年副校长个人述职报告(通用 26 篇)
2024 年副校长个人述职报告 篇 1
20xx 年 2 月,我被任命为副校长,分管德育工作。20xx 年 3
月起兼任狮山校区党总支副书记。三年半来,在教育局领导的关
心下,在 YYY 校长的带领和同事们的大力支持下,我迅速适应环
境,严格要求自己,在工作、学习、生活中都取得了较大的进
步,所分管的工作取得了一定的成效,先后被评为 ZZ 市优秀德育
工作者、南海区教育局直属党委优秀党员等荣誉称号。下面,就
任职以来的工作、学习情况作如下汇报:
一、任德育副校长方面
(一)加强常规管理,构建科学体系。
1、构建科学的德育工作体系,加强管理的科学性。
我们认为,德育没有观众席,全体教职工都要根据自己的工
作特点,做到管理育人,服务育人,树立人人都是德育工作者的
牢固观念,即“全员”;任何工作、任何时候都要把德育工作摆
在重要位置,工作过程中要渗透品德教育,即“全程”;“全方
位”是指全校各部门都要参与德育管理,形成合力。在三年的德
育管理中,我们形成了“三全”的德育管理体系。真正落实德育
全员化管理,把教师的德育工作情况名师评定条件中,与每个教
工的`精神和物质利益相结合。
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在日常管理中,我们实施“一点四线”管理模式。“一
点”就是以校长为组长的德育工作领导小组,对全校的德育工作
进行决策和指挥。“四线”是指班主任全面育人工作线、任课教
师教书育人工作线、后勤管理人员服务育人工作线和共青团、学
生会的学生自我教育工作线。“四线”在“一点”的指挥下,既
分工又合作,各司其职,各有侧重,交叉成网,协调运转。科学
的管理体系,保证了高效、优质的管理质量,使德育工作进入了
一个良性运转的轨道。
2、加强行为规范养成教育,突出礼仪教育。
(1)加强学生的行为规范养成教育。我校注重学生行为习惯养成
教育。从早读、课间午休晚炼晚修晚寝,同学们
时、守纪,既严肃紧张又生,既有效又有。我们有
对性地开展“三带一”(把微笑,把孝敬给家
长,把谦让给他人,把留给自己)、“五无”(无痰
,校园无纸屑桌椅无刻画墙壁无脚印,出言无脏话)等形
多样的系,通过开展文明级创建、星级团支部评
德育作业检查每一位狮山校区学生讲文明
讲宽容讲卫生。另外,我校注重加强爱国校、
师、孝亲和礼仪教育,养学生的感恩意识和良的礼仪规范,
尊敬师长、有心、有心、文明有礼的优秀中学。四
汶川地震期间,全校师生共捐款 38 万多元。全体学生共同塑造
爱国爱校、健康阳光诚信知礼、朴素大方的良
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(2)继续健全各管理制度。我们完善《组长工作职责》
班主任工作职责》副班主任工作职责》生活管理员工
作职责》《值日教师工作职责》团委书记工作职责》等管
制度班主任工作细则及价标准》班主任工作
则及价标准》定了狮山校区全工作管理规定
工作先进班评比办法》班主任制度》制度,各年
继完善级文明公约》德育评分细则》制度,对
文明班的评比内容也做了相应调,使量化考核更加科学,管理
有据可查,有纲可依,管理了一个新台阶
3、加强队伍育德育名师。
我们全力构建以组长、科组长、正副班主任、生活管理员
为主的德育队伍,实施“名班主任”养工程。我们定期举
“德育工作论坛”和德育成报告会,每德育研讨
在班主任养方面,我们用以办法们进行
养。结合班主任的任、培训考核、评优制度,加强班主任
徐毓亮老师被定为山市名班主任养对黎庆
仪、陈艳被评为南海区名班主任,姚金生、陈艳师被评
为校区骨干班主任。闫灵灵老师参加南海区班主任专业能力大
一等王慧芳老师班会录像课荣获广东省一等
评。目前,一支熟悉质过的班主任队伍已经成为狮山
校区德育工作的主力
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摘要:

2024年副校长个人述职报告(通用26篇)2024年副校长个人述职报告篇120xx年2月,我被任命为副校长,分管德育工作。20xx年3月起兼任狮山校区党总支副书记。三年半来,在教育局领导的关心下,在YYY校长的带领和同事们的大力支持下,我迅速适应环境,严格要求自己,在工作、学习、生活中都取得了较大的进步,所分管的工作取得了一定的成效,先后被评为ZZ市优秀德育工作者、南海区教育局直属党委优秀党员等荣誉称号。下面,就任职以来的工作、学习情况作如下汇报:一、任德育副校长方面(一)加强常规管理,构建科学体系。1、构建科学的德育工作体系,加强管理的科学性。我们认为,德育没有观众席,全体教职工都要根据自己的工作特点,做到管理育人,服务育人,树立人人都是德育工作者的牢固观念,即“全员”;任何工作、任何时候都要把德育工作摆在重要位置,工作过程中要渗透品德教育,即“全程”;“全方位”是指全校各部门都要参与德育管理,形成合力。在三年的德育管理中,我们形成了“三全”的德育管理体系。真正落实德育全员化管理,把教师的德育工作情况名师评定条件中,与每个教工的`精神和物质利益相结合。1在日常管理中,我们实施“一点四线”管理模式。“一点”就是以校长为组长的德育工作领导小组,对全校的德育工作进行决策和指挥。“四线”是指班主任全面育人工作线、任课教师教书育人工作线、后勤管理人员服务育人工作线和共青团、学生会的学生自我教育工作线。“四线”在“一点”的指挥下,既分工又合作,各司其职,各有侧重,交叉成网,协调运转。科学的管理体系,保证了高效、优质的管理质量,使德育工作进入了一个良性运转的轨道。2、加强行为规范养成教育,突出礼仪教育。(1)加强学生的行为规范养成教育。我校注重学生行为习惯养成教育。从早读、课间操、午休到晚炼、晚修、晚寝,同学们能做到按时、守纪,既严肃紧张又生动活泼,既有效又有序。我们有针对性地开展“三...

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