2024生产经营工作总结(通用12篇)

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2024 生产经营工作总结(通用 12 篇)
2024 生产经营工作总结 篇 1
一:各项指标完成情况如下:
1、生产任务完成情况:1-12 月编织袋实际完成 1500 万条,内袋
实际完成 700 万条。
2、内部销售收入 1-12 月完成 700 万元。
3、利润 1-12 月完成 300 万元。
二:几点思路和作法:
我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为
重点,组织生产管理工作。年初,我们根据与集团公司签订的生
产经营承包指标,结合我单位实际,领导班子作了认真的分析研
究,制定了相应的内部考核办法和措施。认识到:第一、必须深
挖内部潜力,搞好设备维护、节能降耗等工作,才能完成利润指
标。
第二、为适应市场竞争的需求,必须确保能生产多规格、高
品质的包装袋,确保市场份额。
第三、进一步转换员工观念,工效挂钩、奖惩兑现,加大分
配制度的改革。
第四、提高员工队伍整体素质,强化文化、业务技能培训工
作。第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作,更多
经典尽在稳定劳务工队伍,确保生产秩序的规范有序。
1
三、强化生产经营管理基础工作,建立完善各项考核管理制度,
为推动我厂的深化改革夯实基础。
1、提高产品质量,维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈,
各化肥厂家为确保销量、占领市场都更加注重内外质量,为维护
公司形象,我们把质量管理工作作为今年工作的重点,在公司职
能部门的支持配合下我们及时收集用户意见,积极适应市场要求
调整包装袋颜色、规格,确保用户需求。在员工中牢固树立“质
量是企业生命”的意识,加强对各生产工序的管理、考核和监
督。厂部要求各生产工段切实加强“三制”层层特别
今年对外生产出口袋任务重,工规格频繁,在易出质量
事故的生产节,7 月11 月厂部多次召开“质量专题会”,
要求员对提高外包装袋的质量,确保版面清晰杜绝
事故,厂部把产品质量与员工个人挂钩,有
效确保产品质量。使我厂产品合格率达98%
2、实安全生产工作,强化安全法意识。在生产中我们始终
安全生产位,持“以为本,安全第一”的原则。年
初,厂部与各工签订了安全书》确了工段责
目标管理,使厂部对各工的安全生产、设备管理、清洁
考核权责明确、层层落实。我们及时把集团公司安全会议精神
传达位员工,为强员工的安全自觉性,我们
好安全教育培训工作,对入厂和分流来的员工及时进“三
安全教育”。厂部月组织两次安全生大检查,班组每周
织一安全学习认真作好台帐记录。厂部利用办黑板报专
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张贴版画、组织员工投写安全稿件等形宣传《
全生产法的内贯彻“安全生产月”的精神,及时消除生产
区域内的安全隐患安全工作到实,全年未发生安全
事故
3、加强设备维护管理,积极开展修旧工作,实降低生产成
本。一年,我们根据工、设备运行情况,月制定设备维护
检修计划,及时对设备进维护保设备始终保持好的
行状态。厂部鼓励各生产工积极开展增收节支动,对各类物
和备品备的领用,特别是对各值易的领用和发放
必须经过严格的审批杜绝合理的浪费。我厂今年节约聚丙
烯原料 20 多价值 16万元,修复旧轴6000 多
机主减速器输28根,机主轴 3 根,机按钮 500
制袋机离3皮带轮 42 根,节约开支 10 多万元,对
的润滑油不影响质量、产量的前提下,进减少用量的
以前的每天用 25kg 减少3用 25kg使生产成本
好的制。
四、积极推进改制,好员工思想观念转换工作。
为配合和推动我厂的改制工作,xx 年3月16日我厂
动工资试行方案》经职代会讨论正式实施。新方案
竞争上岗、工资计发办法、效考核等方面细则的重新修定,
员工的工作效与本人切身挂钩,极大的动和转了员工
的思想观念。11 月 22 日支部在管理会议上要求各生产工强化
管理,实考核细则拿出具方案好改制前的推进工
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摘要:

2024生产经营工作总结(通用12篇)2024生产经营工作总结篇1一:各项指标完成情况如下:1、生产任务完成情况:1-12月编织袋实际完成1500万条,内袋实际完成700万条。2、内部销售收入1-12月完成700万元。3、利润1-12月完成300万元。二:几点思路和作法:我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点,组织生产管理工作。年初,我们根据与集团公司签订的生产经营承包指标,结合我单位实际,领导班子作了认真的分析研究,制定了相应的内部考核办法和措施。认识到:第一、必须深挖内部潜力,搞好设备维护、节能降耗等工作,才能完成利润指标。第二、为适应市场竞争的需求,必须确保能生产多规格、高品质的包装袋,确保市场份额。第三、进一步转换员工观念,工效挂钩、奖惩兑现,加大分配制度的改革。第四、提高员工队伍整体素质,强化文化、业务技能培训工作。第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作,更多经典尽在稳定劳务工队伍,确保生产秩序的规范有序。1三、强化生产经营管理基础工作,建立完善各项考核管理制度,为推动我厂的深化改革夯实基础。1、提高产品质量,维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈,各化肥厂家为确保销量、占领市场都更加注重内外质量,为维护公司形象,我们把质量管理工作作为今年工作的重点,在公司职能部门的支持配合下我们及时收集用户意见,积极适应市场要求调整包装袋颜色、规格,确保用户需求。在员工中牢固树立“质量是企业生命”的意识,加强对各生产工序的管理、考核和监督。厂部要求各生产工段切实加强“三检制”层层把关,特别是今年对外生产出口袋任务较重,工艺规格变动频繁,在易出质量事故的生产环节,7月至11月厂部多次召开“质量专题会”,会上要求操作人员对提高外包装袋的质量,确保版面清晰,杜绝质量事故作出承诺,厂部把产品质量与员工个人经济效益挂钩,有效确保产品质量。使我厂产品合格率达到98...

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