年度秘书工作总结(通用3篇)

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年度秘书工作总结(通用 3 篇)
年度秘书工作总结 篇 1
20xx 年 5 月 2 日,我有幸加入了 XX 房地产开发有限公司,成
为了总经办的试用文秘兼计划管理干事。转眼一个月已过去,时
间虽短,但我的收获和感触良多。
刚进公司时,作为一名房地产的门外汉,我对公司的运作模
式和工作流程都很陌生,自己的岗位职责也是一知半解。经过一
个月的熟悉,我基本了解了公司结构,明确了自己主要负责的工
作,并在逐步掌握工作方法中。
一、日常文秘工作
1、公司文件的上传下达工作,并对重要文件做好登记和签收工
作;
2、各项会议通知,会议室准备,会议纪要的整理与分发工作,争
取在会后第一天整理好会议纪要,汇报引导人后送上级领导审改
签发,并在签发后半个工作日内分发至相关人员;
3、根据领导要求录入文件、制作相关表格工作;
4、公司相关新闻通讯稿的发布;
5、总经理文件整理分类、个人事项办理;
6、办公室日常接待、卫生整理、日杂费报销等。
1
不足:文件分发拖拉,不够及时;会议纪要写作能力有待加
强,对相关工作了解程度不够,还需加强学习;不够细心;对公
司人员不够熟悉,接待略显迟钝。
二、计划管理工作
1、熟悉掌握各部门每月工作计划,督办事项;
2、熟悉掌握各项会议纪要,督办事项并根据领导要求出具督办情
况汇报;
3、通过各项项目专题会议、工程质量大抽查、交房等现场了解学
习,及时向上级汇报相关情况,上传下达,并就相关问题进行经
验汇总、资料存档;
4、月度销售统计表、房屋整改情况表等数据的计算整理;
5、审核各部门工作计划,沟通完善。
不足:专业知识不够扎实,对关键节点、工作流程不够熟
悉,对于事项跟踪寻根究底不够,督办能力有待加强;不够细
心。
工作中引导人及时的出我的不足,予以沟通导。我也感
工作识的转不够,对于安排事项可以到按时完成,
但理知识学习方动性不强,办事拖,心思浮躁,不
实。
在工作中发现问题、出问题容易艰难的是改问题。我
会督自己己,树立态认真,作过细的工作精神
成办事要的工作习究学习方法,下心来提高
识,从而形成良好的工作识,好的完成工作目
2
年度秘书工作总结 篇 2
在工作的时,我会感一天天的时间过得飞快
为我在工作的时候投入了不的经所以每每了年末之
,我会生出多的感。20xx 年就这样了,我的工作
即将进入新的局面,我咱们办公室的秘书,在过去的
年中,做听从上级领导的指示,并按照要求做好了自己
内的工作,我对自己的工作情况概括总结下:
我的工作任务就是帮助领导开好各项工作,并理好公司
内外的大对于我来说其实也是一种挑战为我的工
作时间还比较短,我是 20xx 年进入到咱们公司的,虽现在的
我对咱们公司的了解已经多了很多了,但是我自知还有多方
需要加强。首先,我觉得自己的工作效率急提升20xx 年的
个人工作情况来看,我觉得自己在理一的时不够
可以用拖沓来形容例如整理资料不准确、有遗漏,在
下达文件通知时考虑周到的工作带来了一些影响
领导给批评几次,经过一次次检讨整好,我
自己的个人能力是渐渐提高了,但是还不能我感到欣
,我的之路还很漫长
一年,我认真做好办公室内部的资料整理外,还
积极配合其它部门的事开各项工作,在,我不
时间都是在理各项工作的批复这些繁杂的工作虽然看上去
较折磨人,但是这其实也是在磨练我的心最早的时,我在
3
摘要:

年度秘书工作总结(通用3篇)年度秘书工作总结篇120xx年5月2日,我有幸加入了XX房地产开发有限公司,成为了总经办的试用文秘兼计划管理干事。转眼一个月已过去,时间虽短,但我的收获和感触良多。刚进公司时,作为一名房地产的门外汉,我对公司的运作模式和工作流程都很陌生,自己的岗位职责也是一知半解。经过一个月的熟悉,我基本了解了公司结构,明确了自己主要负的工作,并在逐步掌握工作方法中。一、日常文秘工作1、公司文件的上传下达工作,并对重要文件做好登记和签收工作;2、各项会议通知,会议室准备,会议纪要的整理与分发工作,争取在会后第一天整理好会议纪要,汇报引导人后送上级领导审改签发,并在签发后半个工作日内分发至相关人员;3、根据领导要求录入文件、制作相关表格工作;4、公司相关新闻通讯稿的发布;5、总经理文件整理分类、个人事项办理;6、办公室日常接待、卫生整理、日杂费报销等。1不足:文件分发拖拉,不够及时;会议纪要写作能力有待加强,对相关工作了解程度不够,还需加强学习;不够细心;对公司人员不够熟悉,接待略显迟钝。二、计划管理工作1、熟悉掌握各部门每月工作计划,督办事项;2、熟悉掌握各项会议纪要,督办事项并根据领导要求出具督办情况汇报;3、通过各项项目专题会议、工程质量大抽查、交房等现场了解学习,及时向上级汇报相关情况,上传下达,并就相关问题进行经验汇总、资料存档;4、月度销售统计表、房屋整改情况表等数据的计算整理;5、审核各部门工作计划,沟通完善。不足:专业知识不够扎实,对关键节点、工作流程不够熟悉,对于事项跟踪寻根究底不够,督办能力有待加强;不够细心。工作中引导人及时的指出我的不足,予以沟通指导。我也感到自身工作意识的转变不够,对于安排事项可以做到按时完成,但理论知识学习方面主观能动性不强,办事拖沓,心思浮躁,不够务实。在工作中发现问题、提出问题容易,艰难的是改正问题。我会督促自己严格...

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