离职通告怎么写简短（精选3篇）

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离职通告怎么写简短（精选 3 篇）

离职通告怎么写简短篇 1

：

你于 x 年 x 月 x 日入职本公司，从 x 年 x 月 x 日起再无出勤记

录，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同旷工，旷工 3 日按离职

处理。因此，视你自 x 年 x 月 x 日起与本公司解除劳动关系。

现通知你在 X 年 X 月 X 日前于工作日到公司办理离职移交手

续，逾期未办理者视为自动放弃，自劳动关系解除之日起出现任

何问题与本公司无关，一切后果自负。

特此通知！

XX 公司人力资源部门

X年X月X日

离职通告怎么写简短篇 2

我公司北京 x 公司，原员工自 20xx 年 x 月 xx 日起在未办理任

何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我

公司规章管理制度第一章第 x 节第 xx 条规定不办理任何手续超过

三天者属于擅自离职，即于 20xx 年 x 月 xx 日自动与我公司解除

劳动关系。我公司已多次督促来我公司办理离职交接手续及领

取“解除劳动合同通知书”，至今未来，今以公告形式通知。

自本公告发送之日起七日内到本公司领取“解除劳动合同通

知书”，如不来领取视为送达。

x 公司人事部

离职通告怎么写简短篇 3

王颖:

你于 20xx 年 8 月 15 日离开本公司，至今已两月有余，但一

直未办理任何手续，此后公司多次联系你请你办理离职手续未

果，根据你留给本公司的联系地址，特发本通知函，请在接到通

知起一周内来公司办理离职手续，若未在规定时间内办理，将按

本公司的《考勤与休假管理条例》处理。

特此函告！

上海宏丰能源科技有限公司

人力资源部

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离职通告怎么写简短（精选3篇）离职通告怎么写简短篇1：你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日起再无出勤记录，公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度，你的行为已视同旷工，旷工3日按离职处理。因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。现通知你在X年X月X日前于工作日到公司办理离职移交手续，逾期未办理者视为自动放弃，自劳动关系解除之日起出现任何问题与本公司无关，一切后果自负。特此通知！XX公司人力资源部门X年X月X日离职通告怎么写简短篇2我公司北京x公司，原员工自20xx年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即于20xx年x月xx日自动与我公司解除1劳动关系。我公司已多次督促来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”，至今未来，今以公告形式通知。自本公告发送之日起七日内到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。x公司人事部离职通告怎么写简短篇3王颖:你于20xx年8月15日离开本公司，至今已两月有余，但一直未办理任何手续，此后公司多次联系你请你办理离职手续未果，根据你留给本公司的联系地址，特发本通知函，请在接到通知起一周内来公司办理离职手续，若未在规定时间内办理，将按本公司的《考勤与休假管理条例》处理。特此函告！上海宏丰能源科技有限公司人力资源部2

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