欢迎新员工发言稿集合(通用12篇)

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欢迎新员工发言稿集合(通用 12 篇)
欢迎新员工发言稿集合 篇 1
各位新同事:
大家上午好!
这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们们的
加盟为公司注入了新的血液,添加了新的期望,我谨代表某某的
全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!
大家来自不同地区,共同汇集在某某这个公司,你们们进入
的是一个充满活力和期望的群体,您们面临的也将是充满挑战与
机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员
工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将
尽力为您们每一个人带给创业发展的平台,也期望每一个人,全
身心地投入自己的'精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和
相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是
我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
这天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企
业文化和核心价值观等资料向大家做介绍,期望大家认真思考和
感悟。我们期望给大家传递一些有价值的信息,期望你们们能在
工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另
一方面也期望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更
好地结合,构成一个共同成长的局面。
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公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我
们期望透过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为
某某实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。在实施持续创新
战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创
新,只要对公司发展有利,并透过实际的检验能够产生经济效
益,我们都会支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产
生实际的效果,使我们有综合潜力的优势,从而将我们与一
竞争别开来。来,化将是一种常态多标和认
都在不断与时俱进,应对好的办法就是创新,我们看待
度要不断地调整和提高,并根据发展的要不断去改变
资本运作战略方面,我们将会提完整的思路,我们经做过
一些尝试但还没有真正发作用,因此潜力大的。品牌
提升战略方面,品牌是公司的口碑,是无形资产,我们也要进行
专题讨论,不断向前推动前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪
儿》栏指定唯方合作家正是我们品牌推广努力的结果。
理、务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。理方
面我们提行业领先,集团领先”的标,对我们这
发的企业来,这个标高的。因此果员工某一
不上公司的发展度,就可能会步步不上。务方面,我
们的资金管系统正在不断完善资潜力大大提高,风险控
也在逐步。人力资源方面,我们期望能透过预先计划的实施
让人力资源体的竞争潜力到提高,真正成为个战略的支撑
,这是公司战略的要,也是大家自身成长的要。我们把
2
人才成长十分重要的位,期望透过一两年时间,能从在
座各位中成长更多能独立作战的业务骨干
对大家来,透过这的培训,自己能感悟多少,能成长
多少,这天大家都在同一起跑线上,也两年后就
差距关键有用心,是汲取别人的长和经验。
我们的本并不期望有人掉队现实能不会这最后
效。我们的考核机制很严格,某以前的员工也都经历
了大浪淘沙的过程,有的高升了,有的了,期望在座的各
位能经得起考验,能够认效是最终的标
多新员工会提到,到公司我们了一些任务。
实在使用中学习、提高是好的培方式。时候任务
是个挑战,每一挑战都是一个学习的机会,必须勇于应对
挑战。虽然开始可能会感到下手我相信在我们公司,
果你们某一问题请教人,大家都会认真地解。这的使
用和培训对个人成长来是一种好的机会和大的利。相信
大家好地成了交办的任务,心也会有成感。
你们们以后的路还很长,无论在公司发展,果能培
自身的潜力,能为人创价值,无论走到哪里都会很受
迎。公司将会尽能多地带给磨练的机会和平台,也期望大家
为公司为每一个人带给的机会都有成本,不仅仅用成
本,更多的是机会成本和时间成本,机会成本的丧失可能是公司
大的损失
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摘要:

欢迎新员工发言稿集合(通用12篇)欢迎新员工发言稿集合篇1各位新同事:大家上午好!这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的期望,我谨代表某某的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在某某这个公司,你们们进入的是一个充满活力和期望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人带给创业发展的平台,也期望每一个人,全身心地投入自己的'精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。这天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等资料向大家做介绍,期望大家认真思考和感悟。我们期望给大家传递一些有价值的信息,期望你们们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另一方面也期望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,构成一个共同成长的局面。1公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们期望透过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为某某实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新,只要对公司发展有利,并透过实际的检验能够产生经济效益,我们都会支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合潜力的优势,从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来,变化将是一种常态,很多标准和认识都在不断与时俱进,应对变化最好的办法就是创新,我们看待事物的态度要不断地调整和提高,并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作用,因此...

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