广电网络工作整改报告(精选3篇)

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广电网络工作整改报告(精选 3篇)
广 工作整改 告 篇电 络 1
    20xx 年是广播电视网络整合硕果累累的一年,乘着改革的东风,我公司于 628
应运而生。在区公司的正确领导下,在市广电局的大力支持下,公司班子和员工统一思
想、转变观念,以高度的责任心和强烈的使命感,发扬创新、务实、奉献的精神扎扎实实
地努力工作,使公司步入了规范化、制度化运营的轨道,各项业务得到了长足发展,取得
了明显的效益。
    一、建立健全规章制度,实行规范化管理
    公司成立之初,各项规章管理制度不健全,公司领导把建立健全各项规章制度当作一
项重要工作来抓,结合公司实际,制定了公司的劳动纪律、财务管理、材料采购、安装维
护、接待用餐、车辆管理等十八个针对性强、具有可操作性的规章制度,并汇编成册,发
给员工人手一册。为避免规章制度 写在纸上,挂在墙上,讲在口头上,就是没有落实在
行动上 的问题出现,公司领导亲自抓落实,任何事情都按规章制度来办,并不断督促检
查各项规章制度的落实情况。对按制度办事的给予表扬奖励,对不按制度办事的给予批评
教育,对违反纪律的不徇私情、不讲情面地进行处罚。
    经过一段时间的严格整顿,公司员工的思想意识已从过去旧的管理模式,逐渐统一到
有章可循,按章办事,公司荣我荣,公司兴我兴的思想上来。员工们的主人翁意识、服务
意识不断得到提高,工作主动性、积极性大大增强。过去那种目无纪律迟到、早退以及私
领材料偷接乱接的现象已基本上得到杜绝。目,公司上下政令畅通,人心定,员工精
神面貌焕然一新,一种规范化、制度化管理的现代企业管理模式已在公司初显雏形
    二、工作成果
    较好成了年的各项经任务根据年初局里分配的各项工作任务指标,并结合公
司的具情况,明确提出了年各的工作任务:综成办公、财务管理、仓库
管理等工作成全年 15 万元的增业务创任务。工程技术部除完成全年 90
的工安装任务1000 的旧网改任务。客户服务部除完日常
维护、开通工作和全年500 万元视维护任务20000
查统等工作。截至 12 月底,公司各部完成的工作任 情况如下:
    1超额完15 万元的增任务。
    2、工程技术部成工安装941756.8 ,安装用2674 搬迁 731
新安装868656.8 搬迁安装73100 成任务104.64
    3客户服务部共收视维护5046519.2 成任务100.93。用户普查建
2万户成任务100。按照与市局签订存量返还、增量分协议,公司已全
行了协议将该返还存量、增量付给了市广电局。
    、工作计划
    开向社会,提高服务质量立了公司新象有线电视收费、维护、安装面对的都
是用们是公司服务的口,服务的好坏直关系到公司的整体形象。公司成立
“ ”公司新象,要员工严格按照 三的服务标准情为用服务。
工作时要着装整、挂,待人接情,要讲礼貌。不许与户争吵,不
的东西,不许损坏物品。为方便办事,收费厅张贴了办事
摆设发、饮水机饮水杯、电风设施来办事有一种宾至如归的感
。为方便户缴费收费厅相长了收费时间,星期六仍照常上班。
    为接受群众督,公司从 10 1日起,先后在人民广播 台和《日 》等媒体上电 报
连续刊播公告,向社会开:新安装或需迁移的用,自交费日起,一3天内安装
完毕长不7天。用 路 生故障,自接到 修 后,小故障在工作日电视线 报 电8
内消除中故障24 内消除,大故障48 内消除,并公了用户投诉热
线举措社会引起强烈反解决了过去安装有线电视要等、要拉关系才能及时
安装的问题,增了公司服务的明度。
    公司把服务在挂给用方便户监督。此举在公司员工思想上也引起
强烈动。服务质量差、不行,到用户投诉,责任人将受到公司纪律上、经上的
处罚。为员工的责任心大大增强,大对待本职工作一改过去敷衍了事,一、
“ ”你奈我何的度, 想用户所想,户所急 及时上为用户热情服务,用户投诉率明显
意度明显提高。,服务公布后,全的报修投诉每天 20 多个
到现在每天 10 个以下,新安装用3天内都能 理好,基本上不 压单
    大网络整改力度,不断展网络新用
    两张广电网,即原地区有线网和县级线网,两张网自成体系
广 工作整改 告 篇电 络 2
    绩溪县养蜂协会是经县农成立的农民专协会。成立于年,年来,在
政府的领导,业主管部门的支持,以及省蜂学会关怀导下,协会的各项工
作取得了长足的发展。协会运作管理制进一步规范;会数迅速,已由协会成立之
初的人增到现在的人,并吸纳周边县众多慕名而来的养蜂会员。在协会的有效
动下,全县养蜂规模逐步大,已发展到人和万余群分别协会成立,我
县也首次成为全省蜂群数最多养蜂密度的养蜂产业逐步成为我新兴主导业。
    一、互助蜂农
    群众性的发展和科技管理要,县五蜂园蜂业公司经理跃同志急蜂
农所急,想蜂农所想,于年月联养蜂头成立了绩溪县养蜂协会协会选出了
事,由周任理事长,秘书长。从此蜂农有了自组织,结群众养
“ ”散兵游勇 无人具管理的局面。协会理事,理事长蜂产品收购、工、经
其它理事都是来自养蜂产第线,一个乡镇一个区理事,重养蜂
理事。们具有强的工作和组织力,个理事都责一蜂农
到的和问题,理事出面,一使问题及时地得到解决协会
办实事,具有强的吸引力和凝聚力,就连周边(市部分蜂农来入,成为
协会员。
    协会理事结一心为蜂农办实事,不取,服务,受蜂农
协会每年都要开次理事,年体会员大(年,大
机会欢聚欣赏一年来取得成喜悦心情,结一年来养蜂产中的得
信息互相学共同总结经,制定来年发展养蜂计划,及早
工作安
    协会还发扬 一人有的精神,难蜂农度过难关,一蜂农在新
疆放时不慎患脑溢血死亡协会情况,立议蜂农捐钱,不仅筹集捐款
万余元助蜂农家属妥善事,而且帮遗霜女继现了协会
“ ”是 安象。
    二、走 会 蜂 的互惠之路头 业
    养蜂协会成立,为了使协会有一个有力的经助蜂农收蜂产
协会理事长于年创办了绩溪县五蜂园蜂业公司,蜂产品收购、工和经
,并顺利将蜂产品入了欧洲国际市产品受消费者青睐
。公司与协会关系协共同促进业生的发展,现已逐步协会蜂农
业化经营制,使业生工、经营一化的格局,
。公司依靠蜂农,并服务蜂农蜂农年都组织跟踪养蜂
蜂产品在新疆放地,王浆几蜂农在当地销售
能多近百万元。公司年都助协会开动,助蜂农解决协会中
质蜂产品给公司,支持公司发展,使业公司规模不断大,质蜂产品源源不断地
售往外省、市,并逐渐
    、有效组织蜂农
    针对我田少、人、劳力过蜜粉源资源的现协会地制
,扬长避,有效地组织蜂农外出转地地的蜜粉源资源,发展生,增
入。经过合转地协会摸索理想的线,当油菜
,及时转地到江苏东、西等地采集油菜紫云英刺槐蜜源初到
疆又油芽葵花棉花山花可采才返乡继茶叶花粉,一
都在繁殖越冬蜂后
    采取大转地的生产方式,较好的经效益,加开支,并到了许多
产中出现的问题协会通研究,采取了以责一的理事有经养蜂
心,蜂农外。统一安排放线地、对等事,及
时有组织群农外
    、东地区遇特,长阴雨低温,上养蜂减少
解这一情况,及时理事,当立断,组织多养蜂户超万群蜂转地大西
理事长得部分蜂场缺路西,亲自万元,一一蜂农,使
多数蜂农困境,及时地转,变年为年,取得了较好收入。
比丰的年产值以上,蜂群数量增长
    典型,不断养蜂队伍
摘要:

广电网络工作整改报告(精选3篇)广网工作整改告篇电络报1  20xx年是广播电视网络整合硕果累累的一年,乘着改革的东风,我公司于6月28日应运而生。在区公司的正确领导下,在市广电局的大力支持下,公司班子和员工统一思想、转变观念,以高度的责任心和强烈的使命感,发扬创新、务实、奉献的精神扎扎实实地努力工作,使公司步入了规范化、制度化运营的轨道,各项业务得到了长足发展,取得了明显的效益。  一、建立健全规章制度,实行规范报理  公司成立之初,各项规章管理制度不健全,公司领导把建立健全各项规章制度当作一项重要工作来抓,结合公司实际,制定了公司的劳动纪律、财务管理、材料采购、安装维护、接待用餐、车辆管理...

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