关于劳动纪律自查整改报告(精选3篇)
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关于劳动纪律自查整改报告(精选 3篇)
关于 律自 整改 告 篇劳动纪 查 报 1
1、坚守工作岗位、按时上下班,不准迟到、早退,迟到、早退一次超出 10 分钟的扣
10 元,超过 1小时旷工处理,旷工一天 30 元,事假一月内不超过三天,并和行政院长请
假,科室领导安排好代岗工作,超过三天后每天扣 20 元。
2、工作期间不得漏岗,漏岗 10 分钟扣 30 元,造成后果的承担全部责任,每天做好
交接班工作。
3、工作期间穿白大衣佩戴胸牌,违者一次扣 3元。
4、饮酒后不能上班,由于特殊原因饮酒了向行政副院长请假,科室安排人员顶岗。
酒后造成医院损失的承担全部责任。
5、每天清理好本科室及相关地段卫生。
6、不能顶撞患者、须耐心引导和讲解,避免不必要的纠纷。
7、做好安全工作,防火、防盗、防事故,过失造成的承担责任的 80%,故意造成的承
担责任 100%,并移交司法机关处理。
8、严厉禁止不按规范操作、弄虚作假,按照谁出事谁负责的原则,违反国家法规者
追究其 100%法律责任。
9、自觉接受医疗组长、护士长、科室主任、院委会及院长领导,长期不服从领导的
按解聘处理。
关于 律自 整改 告 篇劳动纪 查 报 2
一、政治思想方面
本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,
按照《中小学教师职业道德规范》和党坝学区《教师十条禁令》严格要求自己,奉公守
法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。
二、教育教学方面
在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执
行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观,重视对
每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重
的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发
每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生
的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
三、为人师表方面
作为一名人民教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以
我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公
德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要
严于律已,保持良好的习惯。
四、团结协作方面
在工作中,能和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,
探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。通过学习党坝学区《教师十条禁令》
《八查八看》等,我深深地体会到教师的内在核心。经自查还存在不足之处,主要表现
在:
1、业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪比较大了,身体也不是太
好,学习不够扎实,有时候干脆不学,这样导致知识体系老化,不能与时俱进。其根源于
思想僵化。
2、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听
课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认
为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。
根据广元市纪委、广元市直机关工委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》(广纪
发〔20xx〕22 号)文件精神和县纪委、县直机关工委《关于转发<关于进一步严肃机关工
作纪律的通知>的通知》(青纪发〔20xx〕26 号)要求,我局立即召开了专题会议,在全
局上下展开了工作纪律自查自纠活动,进一步健全了工作制度、严格了工作纪律。现将自
查情况报告如下:
一、高度重视,严密组织
11 月26 日,我局收到县纪委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》后,党组及时
召开会议进行了认真的学习,同时对我局开展严肃机关工作纪律自查自纠工作进行了认真
安排,并提出了要求。当天我局《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》就印发到局各部
门,在抓工作纪律上如此迅速这还是第一次,并于当日组织全体机关干部职工学习领会市
纪委〈通知〉精神,认真展开自查自纠工作,通过自查自纠使大家认识到少数机关工作人
员违反工作纪律的现象还是比较严重的,违反工作纪律的人员虽然是少数,但仍然能够导
致机关工作效能和服务质量下降,严重损害机关形象,危害性极大,必须整改。为了进一
步提高机关广大干部职工的认识,在自查自纠过程中局长同志亲自抓,并指出了机关学习
和工作纪律方面存在的问题,对严肃机关工作纪律自查自纠工作提出了更高的要求。严肃
机关工作纪律自查自纠工作,由于得到了局党组的高度重视,加上纪检组的严密组织,加
深了广大干部职工对严肃机关作风纪律的认识,并自觉地对照检查,认真整改。
二、 真 找 ,完善 章制度认查问题 规
根据《通知》精神,我们认真开展了自查自纠工作。通过自查自纠发现上班时间个别
人上网聊天、玩电脑游戏、听音乐、串岗、扎堆聊天和迟到、早退现象或多或少都有存
在。根据存在的问题,在完善机关原有规章制度的基础上,制定了10 条硬性规定:
1、严禁上班时间利用机关电脑干与工作无关的事情。
2、严禁上班时间个人开展一切娱乐活动。
3、严禁上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。
4、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。
5、严禁工作日午间饮酒
6、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。
7、严禁上班时间打私人电话,尤其禁止利用办公电话长时间谈论与工作无关的事
情。
8、严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。
9、严禁以基层调研、检查工作为名奢侈浪费和参加一切不该参加的活动。
10、严禁随意表态许愿、乱发议论,对工作造成不良影响。
三、认真落实整改措施
“ ”一是根据我局责任目标分解情况,做到任务到岗,责任到人, 一把手 对本单位执行
工作纪律的情况负总责。要求全局人员要进一步统一思想、提高认识、振奋精神,真正把
对人民群众的服务放到第一位、履职尽责促发展、立言立行求实效上来。进一步转变机关
作风、工作作风,提高服务质量和效率,端正工作态度,杜绝迟到早退、上班时间上网玩
游戏、网上聊天以及工作时间干与工作无关的事情等不良现象,同时要加强自身世界观、
人生观、利益观的修养,避免个人主义对工作的不良影响。
二是加 教育, 格落 各 章制度。我 采取了多种形式,广泛深入地开展了学强严实项规们
习、讨论、教育活动。认真组织学习相关的法律法规和我社的各项规章制度。在学习领会
各项规章制度的基础上,我们始终把措施制定、制度建设贯穿于这次严肃机关工作纪律整
改的全过程,严格日常管理,进一步增强了遵守纪律的意识,努力营造人人讲责任、守纪
律、处处抓效能和干事、创业、为民的浓厚氛围。
三是加强督导检查,加大奖惩力度。认真落实市纪委〈通知〉精神,局党组决定由机
关党委牵头,联合办公室等部门采取多种形式,对机关工作人员思想状态、风气状态、精
神状态、工作状态进行不定期督查暗访。对在各部门督查暗访中发现的问题,实行跟踪问
责,记录在案、定期通报等措施。对于工作人员不正确、不认真履行职责,发生乱作为、
不作为行为,经调查了解后情况属实的,依据相关法律法规和我社各项规章制度视情节轻
重给予组织处理或纪律处分。通过规范管理,严格执行工作纪律,把各种问题、错误倾向
消灭在萌芽状态,真正实现以制度管人,以制度约束人,以制度引导广大干部职工牢固树
立全心全意为人民服务的思想和正确的人生观、价值观、利益观,严格遵守纪律,把心思
放在工作上,以优良的作风促进各项工作的开展,树立机关干部的良好形象。
关于 律自 整改 告 篇劳动纪 查 报 3
沈丘县医保中心:您好!
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关于劳动纪律自查整改报告(精选3篇)关于律自整改告篇劳动纪查报1 1、坚守工作岗位、按时上下班,不准迟到、早退,迟到、早退一次超出10分钟的扣10元,超过1小时旷工处理,旷工一天30元,事假一月内不超过三天,并和行政院长请假,科室领导安排好代岗工作,超过三天后每天扣20元。 2、工作期间不得漏岗,漏岗10分钟扣30元,造成后果的承担全部责任,每天做好交接班工作。 3、工作期间穿白大衣佩戴胸牌,违者一次扣3元。 4、饮酒后不能上班,由于特殊原因饮酒了向行政副院长请假,科室安排人员顶岗。酒后造成医院损失的承担全部责任。 5、每天清理好本科室及相关地段卫生。 6、不能顶撞患者、须耐心引导...
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作者:Jazy
分类:实用范文
价格:免费
属性:4 页
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时间:2024-07-10