参观学习活动总结(精选17篇)

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参观学习活动总结(精选 17 篇)
参观学习活动总结 篇 1
随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很
亲切。这就是我的第一感受。以往我一向以为,进入一个这么大
的公司,自我肯定会有一种卑微的感觉,行为举止必须会唯唯诺
诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是
那里的人、事、物,那里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产
线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐
心的讲解,原先懵懂的头脑顿悟了不少。最终明白了什么叫“激
光视盘机”了。最终了解到电源保护系统对我们手机的保护。最
终“开窍”了不少。此外,作为国家 520 户重点企业,中国 500
强,电子信息百强企业,这家公司不仅仅注重技术研发,产品生
产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时
的看到一些温馨的标语,如“今日工作不安全,明天生活无保
障”;“请坚持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一
位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在那里
工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活
的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这
样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不
就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高
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,不断创新,持发展”,“,学,,和”“
求卓越挑战极限”这是电子公司在实际向我们展他们自我
的企业文化。我为这良好的企业文化造就企业的
在电子,印象深刻的,于刘文勇主任那生动风趣的讲
了。“始于足下”是在告诫我们:有了标就要付诸
行动。我自我对这的理解是:梦想-将梦想分解-行
动。“梦想具体化隔热科学,人生梦想现实
。”,“pdca模式。对我们这些大一生,如定位
自我,为自我一个科学现实的规划,不就是很指导吗?
再者刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可
么都。我们应当把自我有限的,最的精力投入到自我最钟情
的事让自我开心的工作。
学习企业文化何尝不是一个在学习事的过程?
此次企业文化之旅,我还看到了我们企人那种高素质的
现。如,一车,工作人员就温馨提示大家“不要踩草坪
上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各拥挤。这
为企人的骄傲也正是我应当向大家学习的。
我是学理科的,文笔一向不,不会用华丽的语言来表达
我的心感受。与其说是心得会,不如茶余饭后的闲
感激电子,感激位工作人员,感激我们企。多大家,
让我学到了很多。
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参观学习活动总结 篇 2
为了更实科学发展观,3 24 日,学校组织
班主任教师来到了临沭验小学和兰山商城进行参
观学习,大家感不此行,收获多多。
走进这两立刻感受到一股浓浓的人气息,给
我的感觉十分。进入学先我们就
兴建筑物以及校训校规并且报也做十分认真观,学
整洁有,给我留下深刻印象
过参观校容校貌、设、听校领导给我们介绍绍
该校办状况,对我的动很大,很受发和教育先,是他
们那种服结精。走进他们的学,给我一种感觉,
不管是教师还是他工作人员,都是那么认真。我想正是他们的
这种服,才让学生喜欢,让家长放心,让会都承认
次,是他们学生那种自觉和勤奋给我留下十分深刻印象
上,学们动手的很高,课堂序维持的很当教师
提出问题时,他们很地思考回答;当教师让他们看书并思考
问题时,他们又十分地专著去思考,整个课堂显既严肃又
相比较课堂上我们的学生就得不够用心活
商城领导对我们:我们做每要认认
真真去做自我最大的力量去做,不求十十美但要把它做
尽量完美,必须会倾尽自我所能”。他的话让我深思
间,是,我们既然教师有天最光业,就就应尽
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摘要:

参观学习活动总结(精选17篇)参观学习活动总结篇1随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一向以为,进入一个这么大的公司,自我肯定会有一种卑微的感觉,行为举止必须会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是那里的人、事、物,那里的布局摆设使我改变。参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原先懵懂的头脑顿悟了不少。最终明白了什么叫“激光视盘机”了。最终了解到电源保护系统对我们手机的保护。最终“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今日工作不安全,明天生活无保障”;“请坚持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在那里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高1效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自我的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自我对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业梦想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自我,为自我做一个科学现实的职业规划,不就是...

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