2024年安全调研报告(精选24篇)

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2024 年安全调研报告(精选 24 篇)
2024 年安全调研报告 篇 1
结合我厂《安全基础管理工作调研计划》要求,我车间及时
制定安全基础调研工作计划,成立专题调研小组,通过车间领导
班子汇谈、与班组长交流研讨、查阅基础管理资料、安全基础管
理现场实际调研等形式,分别从车间和班组基础建设、班组管理
和活动开展状况、车间和班组安全管理制度的制定及落实情况、
员工岗位执行情况四个方面开展了安全基础调研活动,现将本次调
研情况报告如下。
一、 型钢行车车间基本概况:
基本概况:X 车间成立于 20xx 5 月,主要负责新区炼钢的
转炉兑铁、加废钢、连铸机上钢、翻座钢水包.配合主机检修作
业.铸坯吊运、翻座渣盆.钢包周转吊运等空中吊运工作 ,覆盖范
围广,岗位分散作业面大,涉及炼钢生产的每一道直接和间接工
序,目前所管辖设备共计 46 台。车间根据目前工作需要,配备了
4 个行车大班(16 个小组)和 3 个维修钳工班,共计 230 人,其
中正式工 185 人、协议工 45 人。除维修班外,其它岗位均实行四
班三运转工作制。岗位特点主要体现在高温、噪音、粉尘、煤
气、作业环境相对恶劣。
二、存在的问题及对策研究
(一)车间安全管理现状分析及对策研究
1
现状分析:
1、车间领导班子团结协作、齐抓共管,能够认清形势,有效把握
工作重点,有计划、有步骤的落实好各项工作。车间每月组织班
组长和轮值安全员召开一次安全工作例会,总结成绩、查找不
足、布置计划,对班组管理工作提供了有力指导。存在的不足主
要是个别计划在因时间冲突而在实施中搁浅,各班组在落实工作
计划过程中存在一定的差距,从而导工作绩效差距明显
2、车间制定的安全管理制度、定等较为全面,但还不够细致
在落实方面主要有障碍,一是检查监督力度不够所形成的
,二是制度本的不适宜性所形成的障碍
3、车间在设备管理方面一直在各车间前,07取得公
司“设备管理先进单”称号,车间对此投入了大的精力,
其是对行车设备运行特有主次的制定了合行车自身特点的
作、维护保养、点检检修管理式,定了班组分区、个人
包机、全员管理、检合一的点检定修思路,制定了行车工点
检、维修人员检、专业技术人员精、车间重点检四位一
的设备点检方,建立了三好、四会、准”的设备使
用守则保障了设备的安全无隐患运行。管辖设备
、作业区大、点面广不的制,车间对设备的点
检、安全隐患自整改落实不够彻底,对整改有时缺乏必
要的跟踪验证
2
4、行车岗位能要求程度高,车间员工岗位参差不齐,且部
分员工安全意识上存有淡化。因,在对每一台设备和员工
的全面制上较难把握,距“人机合一的目标还差距
对策实施:
1、工作计划的制定及落实。在制定月度安全工作计划时,车间领
导班子加研究,考虑和我厂正开展或即将开
展的活动,考虑班组活动开展和承受力度,广泛征求班组长意见
和建议,求工作实效,使工作计划的制定科学
实际和便作。对每一项工作计划的落实实施,车间结合各班
组实际情况因好指导、监督、检查工作,以促进各班
组管理绩效的步提高。
2、管理制度的完善及落实。一是对目前安全管理规章制度行一
次全面的检查理,对于不适宜的制度积极予以保证
度的适宜性严肃性在全员中强化学习员工及
深入的了,作行动上的指导二是加大检查、监督力度,
形成车间检查班组,班组检查员工的监督、检查网络,加
层层落实,认落实连带考核制,从上下形成一个利益
体,哪里出现问题就去哪里“麻烦”严格按照“四不
原则处理。
3、设备管理及隐患整改持续深入落实班组分区、个人包机、
全员管理、检合一的点检定修思路,落实行车工点检、维修
人员检、专业技术人员精、车间重点检四位一体`设备
点检方,落实 三好、四会、准“的设备使用守则;深入
3
摘要:

2024年安全调研报告(精选24篇)2024年安全调研报告篇1结合我厂《安全基础管理工作调研计划》要求,我车间及时制定安全基础调研工作计划,成立专题调研小组,通过车间领导班子汇谈、与班组长交流研讨、查阅基础管理资料、安全基础管理现场实际调研等形式,分别从车间和班组基础建设、班组管理和活动开展状况、车间和班组安全管理制度的制定及落实情况、员工岗位执行情况四个方面开展了安全基础调研活动,现将本次调研情况报告如下。一、型钢行车车间基本概况:基本概况:X车间成立于20xx年5月,主要负责新区炼钢的转炉兑铁、加废钢、连铸机上钢、翻座钢水包.配合主机检修作业.铸坯吊运、翻座渣盆.钢包周转吊运等空中吊运工作,覆盖范围广,岗位分散作业面大,涉及炼钢生产的每一道直接和间接工序,目前所管辖设备共计46台。车间根据目前工作需要,配备了4个行车大班(16个小组)和3个维修钳工班,共计230人,其中正式工185人、协议工45人。除维修班外,其它岗位均实行四班三运转工作制。岗位特点主要体现在高温、噪音、粉尘、煤气、作业环境相对恶劣。二、存在的问题及对策研究(一)车间安全管理现状分析及对策研究1现状分析:1、车间领导班子团结协作、齐抓共管,能够认清形势,有效把握工作重点,有计划、有步骤的落实好各项工作。车间每月组织班组长和轮值安全员召开一次安全工作例会,总结成绩、查找不足、布置计划,对班组管理工作提供了有力指导。存在的不足主要是个别计划在因时间冲突而在实施中搁浅,各班组在落实工作计划过程中也存在一定的差距,从而导致工作绩效差距明显。2、车间制定的安全管理制度、规定等较为全面,但还不够细致,在落实方面主要有两大障碍,一是检查监督力度不够所形成的障碍,二是制度本身的不适宜性所形成的障碍。3、车间在设备管理方面一直走在各车间前列,07年取得公司“设备管理先进单位”称号,车间对此投入了大量的精力,尤其是针对行车...

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