招商个人月度工作计划(通用4篇)

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招商个人月度工作计划(通用 4 篇)
招商个人月度工作计划 篇 1
第一:招商专员工作职责
一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料,提出分
析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助主管负责公司专卖店的拓展工作。
三、定期向主管汇报工作情况和意向客户跟踪情况,定期进行工
作总结,提高工作计划性和有效性。
四、按照公司与部门下达的空白市场拓展任务编写年度、月度招
商计划书并负责具体实施。
五、请遵守公司各项规章制度,服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
七、建立意向客户数据库,负责公司拓展资料的管理、工作。及
后期的立意向客户跟进与签单。
八、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工
作。
九、负责拓展工作指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制
作、编写,并随时答复领导对拓展动态情况的质询。
十、负责招商的前期谈判和合同签订,并负责开业前期的服务与
管理。
十一、完成领导交办的其他工作。
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第二:招商专员的工作职责
一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争
对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导
决策提供参考。
二、协助招商主管负责公司电脑产品的招商工作。
三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工
作总结,提高工作计划性和有效性。
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责
具体实施。
五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
七、建立电脑代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管
理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的电脑代理商的客户
关系维护。
八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制
作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的
后期管理及出租费用的按期收取。
十一、完成领导交办的其他工作。
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招商个人月度工作计划 篇 2
今年 5 月份,我有幸加入鞍山港龙国信置业有限公司招商
部,成为其中一员。八个月以来,紧紧围绕招商工作,努力学习
招商知识,不断改进工作方法,提高工作效率,努力完成各项工
作任务,现将半年以来的工作学习情况简要汇报如下:
一、企业理和规章制度的学习:
入公司的前 7 天学习的企业理和规章制度。通
对港龙集规章制度的学习,使我加深了对港龙集企业文
了解识,熟悉公司各项工作的管理及执行流程,为我港龙
后的工作了坚实的基础使我以最快度成为一合格
的员工。
二、招商工作
任务完成情况:
(一)、市场调工作:
对鞍山的新贸城景子街小商品长大贸城、时代
商品进行了详细的调
市场调工作对业态布局、动线划分、品类组合、装修
格、租、商户成、商业配套施等方了更
进一了解。为在日访商户,品项落位提供参考据。
(二)、备商户资源,为后的招商工作做好铺垫
招商过程是一个漫长的,循序渐进的过程,成否存在诸
因素在这八个月中,我访了站前人防地钻石城
商品,新兴综批发市场,恒华乐雪批发市场,四隆广
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摘要:

招商个人月度工作计划(通用4篇)招商个人月度工作计划篇1第一:招商专员工作职责一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。二、协助主管负责公司专卖店的拓展工作。三、定期向主管汇报工作情况和意向客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。四、按照公司与部门下达的空白市场拓展任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。五、请遵守公司各项规章制度,服从管理。六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。七、建立意向客户数据库,负责公司拓展资料的管理、工作。及后期的立意向客户跟进与签单。八、负责搜集意向客户提出意见与建议等信息的记录及回访工作。九、负责拓展工作指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对拓展动态情况的质询。十、负责招商的前期谈判和合同签订,并负责开业前期的服务与管理。十一、完成领导交办的其他工作。1第二:招商专员的工作职责一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。二、协助招商主管负责公司电脑产品的招商工作。三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。七、建立电脑代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的电脑代理商的客户关系维护。八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。十一...

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