作风整改方案（通用6篇）

免费

3.0 文海小编2 2024-07-25 999+ 48.79KB 13 页免费海报

侵权投诉

作风整改方案（通用 6篇）

作整改方案篇风1

　　通过认真学习领会作风纪律整顿专项活有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，认真

“”“”“”“”“”“”查找和整改自身存在的问题，切实提高对庸、散、懒、奢、浮、满的现象的

认识和理解，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高

工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：

　　一、当前存在的突出问题

　　一是思想保守，事业心不强。思想解放不够，服务于科学发展的理论不强，思想观念

还不能完全符合科学发展的要求。工作满足于一般要求，缺乏强烈的争先意识、创新意

识，小富即安，小胜即骄，安于现状，不思进取，观念陈旧。在工作中瞻前顾后，放不开

手脚，没有锐气和生机，缺乏干事创业的精神。

　　二是精神状态不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于应酬热

衷于吃吃喝喝;“ ”有的不求有功，但求无过，机械行事，照章办事，有的办事拖拉，推萎

“ ”扯皮。门难进、脸难看、事难办的现象仍然存在。

　　三是工作作风不实，宗旨意识不强。有的爱做表面文章，不愿真抓实干，满足于

“ ” “ ”当传声筒，做中转站，司惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，满足于一般号召，

不能结合实际抓落实;“有的急功近利、心浮气躁，不是扑下身干实事，而是眼睛向上谋位

”置。有些工作浮在表面，不作为，不扎实，不善于抓落实。有的群众观念淡薄，不深入

基层，对群众利益漠不关心。

　　四是表率作用发挥不够，工作责任感不强。有的对自己要求不高，把自己混同于一般

的群众看待，平时看不出来，关键时候不能勇于站出来。有的不求过得硬，没有以更高标

准要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作内容探索创新不够，运行质量不高，

管理水平较低。

　　二、新形势下整改的主要措施

　　 “ ”通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝庸懒散贪浮满的

重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强责任意识、效

“ ”率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制庸懒散奢浮满。

　　 (一)“ ” “ ”以庸为失，以学为治，锐意进取。应该强化对学习重要性的认识，端正学习

态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法

律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入

持久学，才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无

为的人。

　　 (二)“ ” “ ”以懒为戒，以勤为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过依法

“ ”履职来体现的。如果姑息迁就懒的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散

漫，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，

　　必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信心和责

　　任心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一方面，要增强培养爱岗敬

业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿

于工作、学习、生活的全过程。

　　 (三)“ ” “ ”以散为忌，以实为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是社会各

界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常

工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履职的同时要注重工作

态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，

对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得

更好。

　　 (四)“ ” “ ” “ ”以奢为耻，以俭为荣，廉洁自律。俗语说由俭入奢易，由奢入俭难，要树

立正确世界观、人生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自

己，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的

奢靡之风，做一个清清正正的共产党员。

作整改方案篇风2

　　为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，根据党的群众路线教育实践活动的具体要

求，结合海勃湾区纪委印发的《关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、

无故旷工等违反工作纪律问题的实施方案》(海纪发〔20xx〕4号)文件精神，针对机关不

同程度存在的干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题，海区档案史志局决定在全

局开展整治迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律的问题，现将自查和整改工作

情况如下：

　　一、领导重视，工作部署及时开展

　　海勃湾区纪委印发《关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷

工等违反工作纪律问题的实施方案》文件后，我局领导负责人高度重视，立即召开动员

会，对其进行了认真的传达学习。通过学习动员，全体干部职工充分认识到开展整治党政

机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律问题的重要意义，并认真开

“ ”展自查和整改工作，做到真查、细查、真改，确保自查工作开展不走过场，整改工作达

到预期效果。

　　二、深刻剖析，认真查找存在问题

　　按照本《实施方案》要求，通过开展批评与自我批评，对存在的问题进行了深刻的剖

析。

　　 1.对请假人员要按照事假、病假、产假、探亲假、年休假等不同类型，严格审批程

序，明确请假时限。对假期届满后仍无法正常上班，确需继续请假的人员，要重新履行审

批手续。

　　 2.对迟到早退和擅离职守人员，进行严肃批评教育，屡教屡犯者按有关规定给予组织

　处理或党纪政纪处分。对无故旷工人员，严格执行有关管理制度规定，经教育后仍不改

正者，该辞退的坚决辞退，该待岗的坚决待岗。

　　 3.对干部职工在工作中上班不上岗，工作不作为等问题。严厉清除工作时间上网购

物、上网打游戏、聊天、看电视节目等不良行为，严肃机关纪律，对违反者一定要严肃处

理。

　　 4.对存在的其他问题认真进行自查自纠，加大惩处力度，对违反工作纪律的行为要依

纪依规严肃查处，对影响恶劣的典型案例，要进行内部通报或公开曝光，同时对负有管理

责任的主要领导要按照相关规定予以问责。

　　三、整改措施

　　通过整治工作，彻底改变全局机关中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之

“ ”风，教育我局干部职工自觉遵守工作纪律，彻底根除工作中存在的慵、懒、散问题，杜

绝迟到早退、擅离职守、无故旷工等行为。

　　 1.以此次整治为契机，进一步严肃工作纪律，严格执行国家和自治区有关干部职工请

销假制度，对无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为常抓不懈;

　　 2. “ ”领导干部特别是一把手要以身作则带头整治，敢抓敢管，推动班子抓落实，督促

下级搞整治，让全体干部职工真切感受到党风政风的新变化;

　　 3.在今后的工作中严格参照(内人薪字【1999】19 号)文件要求审批请假手续，明确请

假时限，对无故旷工人员，要严格执行有关管理制度规定;

　　 4. “严格遵守通知要求，自觉遵守工作纪律，彻底根除工作中存在的庸懒散问题，杜

绝迟到早退、擅离职守、无故旷工、上网聊天、购物、玩游戏、服务意识差、吃拿卡要、

参与赌博、工作日酗酒等违反纪律的行为。

作整改方案篇风3

　　根据市建设局关于印发《建设系统机关干部纪律作风整顿月实施方案》的通知(都建

文[20xx]34 号)精神，我局分阶段进行了机关干部纪律作风整顿，通过个别访谈、召开座

谈会、发放征求意见表等方式，多渠道、多层次的征求市级领导、市直部门、乡镇街道办

事处、社区、基层群众等各方面的意见。共印发征求意见表150 份，目前征求意见和建议

100 多条，我局将收集的意见和建议进行了认真梳理归类，共有四个方面意见。现根据征

求的意见制定详细整改方案如下：

　　一、存在的主要问题：

　　 1、部门服务意识、大局意识有待进一步加强，主动服务的少。

　　 2、工作积极性不强，缺乏进取心、上进心，工作中强调客观的多、主观的少。

　　 3、工作纪律有所松弛，有违反工作纪律的现象。

　　 4、干部带头作用，党员的先锋模范作用发挥不够。

　　二、整改措施：

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #方案 #整改方案

摘要：

作风整改方案（通用6篇）作整改方案篇风1　　通过认真学习领会作风纪律整顿专项活有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，认真“”“”“”“”“”“”查找和整改自身存在的问题，切实提高对庸、散、懒、奢、浮、满的现象的认识和理解，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：　　一、当前存在的突出问题　　一是思想保守，事业心不强。思想解放不够，服务于科学发展的理论不强，思想观念还不能完全符合科学发展的要求。工作满足于一般要求，缺乏强烈的争先意识、创新意识，小富即安，小胜即骄，安于现状，不思进取，观念陈旧。在工作中瞻前顾后，放不开手脚，没...

展开>> 收起<<

作风整改方案（通用6篇）.docx

共13页,预览7页

还剩页未读，继续阅读