银行整改方案(精选18篇)

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银行整改方案(精选 18 篇)
行整改方案 篇1
    按照行长办公会议精神及《关于制定工作作风问题整改措施的通知》要求,支行发动
各部门和全体员工,集思广益,针对前期揭摆的十一项工作作风问题提出整改建议,办公
室经过整理,形成整改方案如下:
    一、强化教育,规范管理,解决干工作、做事情不认真问题。
    一是强化职工思想教育,提倡认真和较真精神。要定期召开座谈会,开展批评与自我
批评,使其自觉端正工作态度,增强事业心、责任感。
    二是要不断完善岗位责任制,把岗位责任制作为衡量、评价员工工作标准的尺度,使
其提高工作标准,严格自我要求。
    三是要规范日常工作管理,提倡扎实、踏实作风,强化纪律意识,加强对违规违纪行
为的处罚。
    四是要明确工作时限。各科室、网点布置工作要有时限要求。员工做工作要有时间概
念,当天能完成的必需完成,提高工作效率。未在限期内完成的工作每拖延一天罚款 100
元,同时扣工作积分卡 1(领导批准的除外)
    五是要认真执行组织和领导的决定,服从组织领导的安排,不找任何借口,完成组织
和领导交办的各项任务。对组织安排的工作不服从的下岗待分配,下岗期间只开生活费;
对支行开展的各项活动不参加的扣工作积分卡 6(特殊情况经领导批准的除外)
    二、强化学习,解决工作缺乏主动和热情,钻研业务风气不浓问题。
    一是要提高工作主动性,对于本职工作不能等待领导吩咐、提醒;增强服务的主动
性,服务客户要热情、周到。
    二是各科室、网点要根据本部门职能、员工综合素质自主制定学习计划,扎实业务知
;要定期召开业务座谈会,探讨、交流和解决业务中出现的问题。
    三、强化创新,鼓励创新,支持创新,解决创新意识不强,创新动力不足的问题。
    一是要总结经验,吸,通过分问题原因、思问题解决方法来提高发现
问题和处理问题的能力。
    二是要不断学习、借鉴先进的工作方丰富业务、管理、服务方措,增强本
岗位、本部门工作创新能力。
    四、其
    一是各部门要经常开展谈心活动,解员工思想,除员工工作畏难
厌战心理,增强其工作心。
    二是各部门间要加强协调与配合,员工间要加强通与作。
    三是要维护商(支行)的形,对(支行),对(支行)的事
不做。对支行和领导有意见可以通过正常渠道反映,不许背地牢骚讲怪话允许
损商(支行)益的行为发生。否则,支行将视节轻重给予政或纪律处分。
    四是全行要倡导节约精神,珍惜劳动成,教育员工节约事做,从点
起。
行整改方案 篇2
    20xx 314 20xx 323 日,联社银行卡风工作领导组对我支行
业部 20xx 年度 行卡 行了全面 排 , 行也于近日下 了《关于 商 银 业务险 查 对 业银
银行卡业务风在问题行整改的通知》(农商行发[20xx]130 )到通知
,我支行领导高度重视检查果并提出整改意,同时要求业部员务必认真对照
检查在问题,及时做整改工作和整改报告。现我部有关整改措施汇报如下:
    1)我部在领取珠江平安卡重空时,设立了入库登记簿并由保和领用人登记
簿上签名确认。
    2)我部对领到的珠江平安卡空白卡做到及时登记并将当天重空入库电脑打印
水装订保管。
    3)我部对新开卡的客户在新系统开户验证模块进了联核查确认,同时在身份证
复印件 A4 “ ”纸空白处加核查致戳记
    4)我部20xx 年珠江平安卡开 料以一个月或一季度 位 行了装 保单 进
管,下来将20xx 年以来没有装 成册保管的珠江平安卡开 料 行完善。资 进
    5)我部对新展的批量发卡业务,按有关规定与委托单签订相关批量开卡业务
议,要求委托单至少派两名财员到我网点领导批量新卡。
    6) “ ”我部下来将继续助设备的日常维护与管理,设立 助设备巡查专用卡 ,
持每天、中、巡查测试,确我支行自助设备正常客户使
    7)我部将继续严格执行 ATM 程双人操作的规定,同时做好清钞后
工作。
    8)我部对 ATM 一工作,始终水勾对与确认通过监控进步核实,及
联系客户,好清算工作。
    9)我部对 ATM 吞没的银行卡,做到及时并登记到《吞没登记簿》,下来将认真
好吞没卡的处理和交工作。
    10)我部20xx 311 20xx 年吞没卡和作 卡上 行个人 行部集中废 缴总 银
,下来将继续季上缴工作。
    11)我部自银行卡业务风查后,《作登记簿按有关规定登记,下
将继续对作卡的管理和上缴工作。
    通过此次检查与整改,我部从中发现问题,今后,我部将继续努力做如下工
作:
    1、提高全员认识,强化内管理。一是要提高内管理对金融认识,
杜绝违规而引起金融;二是要提高对在问题的整改认识,在整改中规范;
三是要提高对制度执行的认识,在制度执行中制自我。
    2、严制度、责任实到位,堵塞管理漏洞。只有制度和责任实到位,风险才
可能避免和消除。
    3、严把客户身份制度关,规范银行卡发卡行为。认真做好审查客户资料的真实
性与有效性,杜绝面或走情况。
    4继续加强对自助设备的日常维护与管理,及时做好测试巡查工作,确助设
正常作。
    5 、加强对银行卡业务的宣传培训范银行卡业务风今后,我支行将进
加强员工规制度的学习,加银行卡业务知识的宣传培训,强化内制度的贯彻
行,不断提高我支行员工的综合业务素质和增强员工的规范作意识,加强对 ATM 的日常
管理与维护,在学习教育员工,在制度员工,不断提高我支行整体内控水平
银行卡业务风险降最低,确我支行各项业务安全、稳健发展。
行整改方案 篇3
    分行计组于 20xx 125 日对我支行检查工作,下发牡丹江市
分行报告书(审报字 20xx 年第 1)我支行到通知,支行高度重视检查
果并认真提出整改措施,现有关整改措施报告如下:
    一、个人业务
    1 离席须双人清点现,做轧账处理
    2 ATM 款当天需及时处理
    3 、 及时储蓄系统员的工
    4 大额金须及时锁入金柜
    5 须双人拆封
    6 、 日式轧账后会同综合点现
    7 汇兑综合员及时按规定打印登记特殊业务登记簿
    8 员长时间离席系统临签退收起章戳
    9 早晚接送车人员必须双人进入开工作场地
    10  员不得代用填写单
摘要:

银行整改方案(精选18篇)行整改方案篇银1  按照行长办公会议精神及《关于制定工作作风问题整改措施的通知》要求,支行发动各部门和全体员工,集思广益,针对前期揭摆的十一项工作作风问题提出整改建议,办公室经过整理,形成整改方案如下:  一、强化教育,规范管理,解决干工作、做事情不认真问题。  一是强化职工思想教育,提倡认真和较真精神。要定期召开座谈会,开展批评与自我批评,使其自觉端正工作态度,增强事业心、责任感。  二是要不断完善岗位责任制,把岗位责任制作为衡量、评价员工工作标准的尺度,使其提高工作标准,严格自我要求。  三是要规范日常工作管理,提倡扎实、踏实作风,强化纪律意识,加强对违规违纪行为...

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