小区整改方案（通用18篇）
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小区整改方案（通用 18 篇）
小区整改方案 篇 1
在接到《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法的通知》后，局党组统一思想认
识，立即召开全体干部职工大会，认真学习中央八项规定，并对照八项规定内容，查找不
足。同时，制定四项措施，认真整改，切实在党风廉政建设、车辆管理及财务管理上实现
新突破。
一是 极宣 学 。制定学 划，并在局 子 示屏上 播放，切 把思想和行积 传 习 习计 电 显 滚动 实
动统一到中央决策部署上来，改进作风，凝聚力量，从我做起、从现在做起，增强主动性
和自觉性，在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。
二是严格贯彻落实。为加强廉政意识，厉行勤俭节约，严格控制三公经费、会务安
排、表彰奖励、办公耗材等财务支出，提高我局形象，经局党组研究确定，在保持原来 15
项规章制度内容不变的前提下，对部分规章制度进行补充完善。
1 、 格考勤制度。加 机关人 出勤、 假情况的 ，每周不定期巡 不得少严 强对 员 请 检查 查
于2次，并及时下发督查通报。
2、 格 管理制度。 格 行派 制度，并按《派 》核定耗油量制度，严 车辆 严 执 车单 车单 严
禁私自出车。
3、 格控制外出学 、培 、参会。除省 建 行政主管部 外，其他机构、部严 习 训 级 设 门 门
的培 、学 活 ，无特殊情况，一律不安排参加。组织 训 习 动
4、 格 行 制度。 干部 工 工作，造成不良影响的， 格 。 的严 执 问责 对 职 贻误 严 问责 问责
方式分 令 面 、 令公开道歉、 勉 、通 批 、 离 位、停 、引为责 书 检查 责 诫 谈话 报 评 调 岗 职检查
咎辞职、责令辞职、免职等。
三是提高工作效能。 持用制度管人、管 、管事。 格 行首 制、服 承坚 权 严 实 问负责 务 诺
制、限 制、一次告知制等制度， 一步 化 事程序， 化局属各 位、机关各股时办结 进 简 办 强 单
室的内部协同作用，缩短办事时限，提高办事效率，提升群众满意度。
四是严格监督检查。成立督查考核办公室，加强对权力运作的制约和监督，加强对城
建重点 目、百姓安居工程和 村危房改造的具体落 情况 行 督 ，确保八 定项 农 实 进 监 检查 项规
在住建部门率先落实，率先见效，着力形成干部清正、部门清廉、政治清明良好氛围。
小区整改方案 篇 2
根据市建设局关于印发《建设系统机关干部纪律作风整顿月实施方案》的通知(都建
文[20xx]34 号)精神，我局分阶段进行了机关干部纪律作风整顿，通过个别访谈、召开座
谈会、发放征求意见表等方式，多渠道、多层次的征求市级领导、市直部门、乡镇街道办
事处、社区、基层群众等各方面的意见。共印发征求意见表 150 份，目前征求意见和建议
100 多条，我局将收集的意见和建议进行了认真梳理归类，共有四个方面意见。现根据征
求的意见制定详细整改方案如下：
一、存在的主要 ：问题
1、部 服 意 、大局意 有待 一步加 ，主 服 的少。门 务 识 识 进 强 动 务
2、工作 极性不 ，缺乏 取心、上 心，工作中 客 的多、主 的少。积 强 进 进 强调 观 观
3、工作 律有所松弛，有 反工作 律的 象。纪违纪 现
4、干部 作用，党 的先 模范作用 不 。带头 员 锋发挥 够
二、整改措施：
“ ” “ ” “全局党 干部 工 照市委市政府提出的 六个决不允 、 七个 禁 和倡 的 五员 职 对 许严导
”办 作风，广泛征求意见，在开展谈心活动的基础上，联系机关和干部职工的工作实际，
真 找突出 ，按照 律作 整 月要求，及 照 ，剖析原因， 存在的认 查 问题纪 风 顿 时对 检查 针对 问
题认真反思，及时纠正，旨在解决实际问题，积极开展服务基层，服务群众，服务大局，
促进社会和谐，把解决群众反映烈最关注的问题以及是否达到上级满意、基层满意、群众
意作 衡量本机关和个人 律作 整改成效的 尺。满 为 纪 风 标
(一)“ ”、开展 五 五看 ， 真反思差距。查 认
每个党员干部职工着力从思想观念、工作作风、工作能力、服务质量上找差距，分别
“ ”行 五 五看 ：一 党性 念， 党 的先 模范作用 不进 查 查 观查 员 锋强 强;二查勤政廉政，看是否
有 用 力的 象、党 廉政建 任制是否 行到位滥权 现 风 设责 执 ;三 政 境，看服 意 不查 风环务 识强
强;四查工作作风，看是否求真务实，工作行为是否规范、公正;五工作落，照位查 实 对 岗
，看工作措施是否抓到位，工作成效是否明 有提高。职责 显
落实时间：20xx 年3月20 日以前
责任领导：陆帮全、谭龙飞、晏波云
责任单位：局办公室、陆城房管所、枝城房管所
(二)建立 效机制，修长 订 12 项制度。
“ ” “ ” “ ”我局 格 行 六个决不允 、 七个 禁 ，倡 五 作 ， 持政 公开，修严 执 许严导办 风 坚 务 订
和完善了《工作纪律制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《来客招待制度》、
《车辆管理制度》、《信访工作制度》、《文件阅处制度》、《公章管理制度》、《门卫
制度》、《工作 任追究制度》、《督 落 制度》《直管公房 修管理制度》等相关制责 办 实 维
度。通过内外监督、严明执纪的有力手段，确保了制度落实到位，达到了用制度管人、用
制度管事，将各 制度逐步 机关运行机制，并 入效能建 活 考核。项转变为 纳设 动
落实时间：20xx 年3月10 日以前
责任领导：晏波云
责任单位：局办公室
(三)、加 政治学 ，提高思想素 。强 习 质
局党 支和全体机关干部每周五下午集体学 半天，每周集中学 不少于总习 习时间4个小
时，每个干部职工有专用的学习笔记，建立学习签到记录以及学习记录检查。每人每季度
撰写一篇高质量的体会文章在学习专栏交流，及时将国家的大政方针和上级指示精神传达
到位，并坚决贯彻执行。
落实时间：20xx 年全年
责任人：晏波云
责任单位：局办公室、房政房改科
(四)、 行民主决策，增 班子凝聚力。实 强
注重增强民主意识，善于听取多方意见，重大事项集体决策，每季度开展一次交心谈
心活动，广泛征求有利于单位发展的合理化建议，鼓励职工积极谏言献策，增强班子的向
心力和凝聚力。
落实时间：20xx 年全年
责任领导：陆帮全
责任单位：局办公室
(五)“ ”、 行政 公开，推行 阳光作 。实 务 业
群众关注的 点敏感 ，及 向社会公开，各 理及收及 公开，内部对热问题时 项业务办 费 时
实行财务公开。
落实时间：20xx 年全年
责任领导：陆帮全
责任单位：财务科、房政房改科、住房保障办
(六)、整 机关作 ， 化工作 律。顿 风 强 纪
一步 化机关效能建 施 ， 上班 到、早退、无故缺席、串、网进细设实 细则 严肃查处 迟 岗
上聊天玩游 、工作日中餐 酒、打牌 彩等 行 。加 日常督：一是分管 ，戏 饮 带违纪 为 强 监 领导
日常不定期抽，二是每季度 相关人 任 位考核通 ，将日常 与季度考核查 组织 员对责 单 报 检查
一并 入效能考核予以 。纳奖惩
落实时间：20xx 年全年
责任领导：晏波云
责任单位：局办公室、陆城房管所、枝城房管所
(七)、切 作 ，人人争先 。实转变 风 创优
摘要：
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小区整改方案（通用18篇）小区整改方案篇1 在接到《关于落实八项规定切实改进作风的实施办法的通知》后，局党组统一思想认识，立即召开全体干部职工大会，认真学习中央八项规定，并对照八项规定内容，查找不足。同时，制定四项措施，认真整改，切实在党风廉政建设、车辆管理及财务管理上实现新突破。 一是极宣学。制定学划，并在局子示屏上播放，切把思想和行积传习习计电显滚动实动统一到中央决策部署上来，改进作风，凝聚力量，从我做起、从现在做起，增强主动性和自觉性，在改进工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。 二是严格贯彻落实。为加强廉政意识，厉行勤俭节约，严格控制三公经费、会务安排、表彰奖励、办公耗材等财务...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-25
