2024工作会议表态发言稿（精选8篇）

2024工作会议表态发言稿（精选8篇）2024工作会议表态发言稿篇1同志们：大家好，刚才，市统计局和人社局的做了重要，统计局对这次非公企业人才资源统计作了业务辅导，人社局对全市的统计工作进行了安排部署，提出了这次非公企业人才资源统计工作的质量要求和工作措施，大家要提高认识、深刻领会、认真贯彻落实。为了进一步落实人才资源统计工作任务，确定部门和单位的责任分工，提高报表质量，全面完成20xx年度非公企业人才资源统计工作，下面，我提几点要求。一、提高认识，加强。人才资源统计是人才工作的一项重要基础性工作。大力实施人才强国战略，离不开人才资源统计的基础数据。参会人员回去以后，要给单位的多汇报，争取的支持。各县区，各部门要高度重视这次非公企业人才资源统计工作，把做好这项工作作为贯彻落实全国人才会议和国家人才发展规划的重要举措，列入各部门各单位的重要议事日程，组织，周密安排，确保统计工作顺利展开。二、各负其责，落实责任。这次非公企业人才资源统计，市上成立了人才资源统计工作小组。各单位也要成立本单位的人才资源统计工作机构，明确专人，具体负责人才资源统计工作。各单位要把人才资源统计工作列入重要议事日程，按照任务分工和时间1要求，认真组织开展工作，统计工作人员要切实负起责任，专心搞好这次统计工作，确保人才资源统计工作顺利开展。三、认真细致，保障质量。统计工作是个细活，最终是和枯燥的数字打交道。基层单位要对上级组织、人事部门和主管部门负责，统计时必须核准数字和其它信息，要确定精通业务、熟悉情况的同志担任人才资源统计工作，不清楚的，要向统计局负责报表的同志咨询，把问题搞清楚，杜绝差错，正确地填写报表中的信息。负责具体统计的工作人员要做好吃苦的准备，下功夫弄懂、搞清文件要求的`内容。各县区组织、人社部门和从事统计工作的同志，都要抱着对、对人民高度负责的态度，认真、准确、按时地搞好全市非公企业人才资...