2023年信访工作方案_2023年信访工作计划(通用5篇)
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2023 年信访工作方案_2023 年信访工作计划(通用 5篇)
2023 年信 工作方案访_2023 年信 工作 划 篇访 计 1
一、主要措施
1、 一步夯 基 ,着力提高信 工作水平,一是 一步 通信 渠道,按照区信进 实 础 访 进 畅 访
访联席办的统一部署,组织开展好各种活动,除每周党政领导接访外,增加每周二党工委
书记及办事处主任两位主要领导接访日,建立党政领导接访台帐,加强信息沟通,使群众
及时掌握和了解自身信访诉求的办理情况,减少和避免群众多头信访,各社区和综治信访
维稳成员单位在重要敏感时期,实行 24 小时值班制度,每天必须安排一名领导专门负责
信访接访,努力把信访问题解决在社区和萌芽状态;二是不断提高信访事项的办理效率,
进一步健全受理、交办、督办、回复群众信访事项工作的具体制度,确保群众的利益诉求
得到及时有效处理,不断减少信访案件 增量 化解 存量 ; 三是进一步强化基层工作,按照
属地管理,分级负责 的原则,在各社区开展矛盾纠纷大排查,对排查出的不安定因素,
逐一建立滚动台帐,并严格执行日报告,零报告制度,组织召开社区和部门联席会议,交
办信访案件,明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施,并实行领导包案制。
2、 一步 新工作方法,着力解决信 。一是不断完善部 之 与 区 位之进 创 访难题 门 间 辖 单
间的协调联动机制,不断完善信访工作格局,推动从源头上解决信访难题;二是大力引导
上访群众依法解决信访矛盾,切实发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用,逐步减少群众
上访;三是综合分析信访信息,努力服务领导决策,通过对信访信息的研判,掌握政策的
落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息,提出改进工作方法,充分发挥信访工作
的作用。
3、 一步加大 力度,着力抓好事要解决。一是 化初信、初 的 理,抓好初进 调处 强 访 办
信、初访的立案率和解决率,避免小事拖大;二是进一步做好重信重访专项治理,对重信
重 案件 行全面清理,深入 核分析案情,把解决信 求与解决生活困 ,做好思想访 进 审 访诉 难
工作和依法处理结合起来,实行因案施策,对症下药;三是加大解决突出问题的调处力
度,着力解决 就 、涉 、涉 、社保、医保、企 改制等民生 点反映 烈的劳动 业 军 诉 业 热 强 问
题,凡诉求合理,符合政策的不打折扣,切实把信访突出问题解决在基层。
四、进一步加大稳控工作力度,着力维护重要敏感时期的信访稳定。一是抓重点稳
控,对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施,对诉求合理的解决到位,对要求过高
的教育到位,对无理纠缠的稳定到位,对触犯法律的处置到位,做到 24 小时不失控;二是
强化应急处理按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求,进一步完善应急预
案,全力做好到区、市、赴省进京非正常上访的处置工作,确保在第一时间做好接访劝返
工作。
五、进一步明确责任、着力抓好责任落实。一是严格落实目标管理责任,进一步明确
各方面的 任, 化信 工作目 任 , 持将信 工作 入社区和部 的 合目 考责细访标务坚访纳门 综 标
核。二是完善信访工作责任追究制度,对非正常越级上访的单位和部门实行 黄牌警告 ,
对因不科学民主决策,不依法行政和工作作风简单粗暴(20xx 年春季学期教育工作计划)
引发信访突出问题及群体性事件的,必须严肃追究责任,严格落实领导包案责任,对失职
渎职造成严重后果的,必须严肃追究责任,确保信访事项 件件无差错,事事有回音20xx
年度信访工作计划 20xx 年度信访工作计划。
六、围绕办事处的重点工作,做好信访维稳工作
1、蒸水南堤(二期)风光带;2、西合路;3、小区提 改造。质
2、 极完成上 党委、机关部 交 的其他工作任 。积级 门 办 务
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“ ”~年是加快建设现代文新的重要一年,随着 城中村改造工程的启动,一些历史积累
的深层次矛盾也将日益显露。XX 年街道的信访工作任务艰巨,形势不容乐观。今年信访工
作的指导思想是:深入贯彻党的 xx 大、xx 届三中全会精神,紧紧围绕街道党工委、办事
“ ” “处的中心工作,以实践群众利益无小事 为立场,以维护社会稳定为目的,深化 一把手
” “ ”工程,降低 三访 率,为打造富裕文明、洁美平安的现代文新创造良好的社会政治环
境。
~年主要做好以下几方面的工作:
“ ”一、 化 任,落 信 一把手工程强 责 实 访
做好信访工作,关键在于加强领导,进一步强化责任意识。
一是 任 。从今年开始,街道党工委、 事 党政主要 要与各科室、社区签订责 书 办 处 领导
“ ” “ ”主要 任 ,深化 一把手工程 ,把 履行信 工作 和减少 三 作领导签订责 书 领导 访 职责 访 为责
任 的重要内容。书
二是建立街道信访电工作领导小组,健全信访电工作制度,完善街道、社区二级信访
网络建设,形成一种责任到人,责任共担的良好局面。
三是实行街道党政领导信访接待日,进一步拓宽群众信访渠道,切实体现立党为公,
执政为民。
四是严格责任追究。按照街道党工委、办事处制定的责任书和考评办法,认真落实信
访责任考核。
各 位在具体承 信 件 ,要按照各自 任制的要求,勇挑 任,及 解决。单 办 访电时 责 责 时 对
“ ”因工作失误或办事不力,诱发的 三访 ,造成严重不良影响的,要严格追究有关单位责任
人的责任。街道信访领导小组将不定期对各单位的工作进行抽查。
“ ”二、从源头抓起,减少 三访 问题的出现
基层是信访问题的产生源头,也是解决信访问题的关键。在~年的信访工作中,我们
“ ” “ ” “ ”要力争做到 三个提高 、 三个降低 和 二个不出 。各科室和社区一定要在提高初信初访
的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫,明确目标,做深、做细、做到位;降低来
信来访率、越级上访率和集体上访率。力争将发生在本辖区范围内的问题,解决在本辖区
“ ”范围内。做到 小事不出社区,大事不出街道 。各科室、社区单位要加强预警机制,树立
“ ”防早防小,及时解决问题的思想。经排查,今年的信访重点主要有: 城中村改造工程的
启动,可能引起的矛盾纠纷和集体访;湖畔花园第三届业委会的换届工作中,个别老访户
可能会煽动~,或通过多种渠道进行投诉;竞舟社区雅仕苑小区部分业主与开发商之间的
矛盾纠纷;社区内因 境、 主委 会、 里 等引起的上 情况。 些重点信环业 员 邻纠纷 访 针对这
访、重点人员,涉及到的科室和社区要严加关注,经常摸排,准确掌握情况,并制定有效
措施予以解决,即使一 解决不了的,也要 极做好 定 服工作。在重大政治活 和时积稳说动节
日期间等重点时段,各社区单位要提高警惕,做到摸排在先,工作在前,尽量减少重要时
段的群众上访。
三、加大宣传,引导群众依法文明上访
当前,群众无序上访的现象增多,这既干扰了机关的正常工作秩序,又给问题的解决
带来了不便,甚至影响了社会正常秩序。针对这种现象,首先我们要加大宣传力度,通过
宣传教育,使居民群众从思想上提高对合法上访的认识。《浙江省信访工作条例》已经出
台,《西湖区信访工作手册》也即将印发,今年街道将组织各科室人员、社区书记、主任
和社区信访干部,集中进行一次学习。
各社区、科室人 也要通 各种形式的学 ,切 提高信 工作水平。各社区 位要员 过 习实 访 单
充分挖屈各种渠道,以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式,开展宣传活动,使《条
例》真正走进社区,家喻户晓。
二是要积极引导。对一些涉法的信访问题,要尽量引导群众通过法律途径解决,预防
产生过激违法行为。
三是要依法规范群众的信访行为。采取有效措施,切实改变当前信访活动中存在的无
序现象。将坚决打击违法信访行为和实事求是解决信访问题结合起来,对有理有序的信
访,要尽一切努力帮助解决;对有理无序地信访,要先变无序为有序后,再认真对待,及
解决时;对无理无序的信访,特别是对组织煽动~的人,一定要严厉打击,依法处理,切
实规范群众上访秩序。
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一指 思想和工作目 ,导标20xx 年,我村将信访工作安排如下:
(一)、 落 信 工作 任制和 任追究制,努力形成 整体重 信 工作继续 实 访 领导责 责 领导 视访
的新局面。要继续坚持支书亲自抓、分管领导具体抓,定期听取信访情况汇组,明确信访
工作的责任,要认真落实责任追究制度。
(二)、 真解决群众信 反映的 ,在 通和拓 信 渠道上 出新步伐。要 一认访 问题 畅 宽访迈进
步端正思想,转变观念,正确对待群众的信访活动,把群众信访作为重要的社情民意资
源,积极拓宽和畅通信访渠道。要贴近群众,心系危困,情为民所系,利为民所谋,急群
众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,切实解决群众信访反映的问题,为群众办实
事。
(三)、 一步加 基 信 工作,努力探索把信 解决在基 的新路子,努力加进 强 层 访 访问题 层
强观念创新,树立大信访观念、依法信访观念,立足于市场经济条件下信访工作的新情
况,理出新思路、拿出新措施。积极探索村信访工作新经验,创造性地开展工作,创新信
访渠道,做到三公开,法律政策及事实公开、处理过程公开、处理结果公开,通过对信访
人知情权、申诉权的尊重,促使信访人放弃过高和无理要求
摘要:
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2023年信访工作方案_2023年信访工作计划(通用5篇)2023年信工作方案访_2023年信工作划篇访计1 一、主要措施 1、一步夯基,着力提高信工作水平,一是一步通信渠道,按照区信进实础访进畅访访联席办的统一部署,组织开展好各种活动,除每周党政领导接访外,增加每周二党工委书记及办事处主任两位主要领导接访日,建立党政领导接访台帐,加强信息沟通,使群众及时掌握和了解自身信访诉求的办理情况,减少和避免群众多头信访,各社区和综治信访维稳成员单位在重要敏感时期,实行24小时值班制度,每天必须安排一名领导专门负责信访接访,努力把信访问题解决在社区和萌芽状态;二是不断提高信访事项的办理效率,进一步健...
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作者:文海小编2
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