最新学校总务处工作总结(精选29篇)

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最新学校总务处工作总结(精选 29 篇)
最新学校总务处工作总结 篇 1
学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为
配合学校的发展,创办全国名校,我们总务处提出了“高水平、
高质量”服务于教学一线的管理方针。半年来,在校领导的正确
领导下,全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即”实现一个
目标””打造四个品牌”,全面落实“学校二四年要点”精神,
认真领会“要点”的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际情
况,各项本着以服务于教学为中心,以保质保量完成好本职为重
点,团结一心,奋发拼搏,无私奉献。急教学一线之所急,需教
学一线之所需,与时俱进,科学有序的完成了各项任务。
一、完善管理,狠抓职工队伍建设。
后勤对一个学校来说是一个非常重要的部门,他管理的好坏
直接影响着全校其他部门的进展。为了更好的发挥好后勤为“教
学服务”这一宗旨,向管理要质量,向管理要效益,我们特别在
管理上狠下功夫,采取一系列管理措施,以保障全校各项的顺利
进行。首先,进一步完善各项管理制度,强化管理。在原有建立
的后勤各班组管理制度七章条,个工种的岗位责任制,车队管理
制度共六章条,食堂各项管理制度、岗位责任制共计十九章条的
基础上作了进一步的修订和补充,按照责、权、利相统一的原
则,建立业绩考核制度,针对后勤的不同工种建立不同的考核制
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度。使各职工明确自己的岗位职责和目标,以便更好的完成自己
的任务,也便于领导的直接管理,提高效率。其次,狠抓职工队
伍建设。在教职工中进行广泛深入的宣传教育,以 xx 大精神为指
导,按照局关于开展“市场拓展年”活动的要求,对职工进行重
要思想以及学校发展形目标、任务、责任教育,进行大
神、人精神和优良传统教育,导职工认、明确职责、
落实任务,达到切转变观念稳定队伍、提高质量。
二、围绕学校总体发展构想,积极的开展各项。
过去的半年,后勤全体职工紧紧围绕学校的总体发展构
想,责的完成自己的任务,于后勤多而杂,我以下
方面向领导作以汇报
、学校设及设施修方面的。坚持“以人为本”的原则,
发挥修人员的主观能,提高效率,节约维修成本,降低维
修率。为了及时发现各种隐患,我们特设一名职人员进
巡回检查,以使当天发现的问题当天进行处理,度人员坚守
岗位,及时反馈维信息,上半年共下达派单份,其中水
施的单份修量人次;木修的单份,修
门及椅子达人次;玻璃维修的单份,共更换玻璃块工的
单份,共更换灯炮个、管个,开关处。在修人员少,任
务重的情况下,修人员服实际在的困难,利
质保量的、责的完成各项修任务。于我校含初高中和
小学幼儿园部门,所以电路维修的任务比较重,工班的
于、徐等电工人员常是六、七点钟才得回家
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习专知识,提高业务水平,被评
校先进年岗位能手称号木志孩子小,学校的所有的
均由他一人完成,他服自己孩子小的实际情况,
的完成全校的修任务。玻璃为了不影响学及教
的正常,利放假休息的时进行,节假日
也无暇顾忌孩子;工高和崔两名同,更不怕苦
怕累于我校学生多许多公共的设施堵塞而且非常
重,常是用双手去挖掘才能疏通。在学校经费缩减的情况
下,修组的全体职工,本着“修节约降低
本”的原则,修复换下的个,大便个,为学校节约
近余元。园的完成了学校上半年所有的修任务,其是高
考、中考期间学校用电,教学楼里的上下水管线,及门
修,使考顺利的进行,有出现任何故障。
、校园绿化的。
于我校占地大,为了全校的师生创造一个好的和
环境绿化人员每逢春季节就马上进入了紧的中
于他们的质,再加春旱重的一年,绿化组的
全体人员常是烈日,下的时才可休息,在全校
生放假期间,他们也是天天坚守在自己的岗位上,我们校园
终瑰丽。上半年,绿化人员了完成花草树木的修
杀虫外。我校因扩建校,需移挪树木移挪树木不是
件简单的,需要有业的知识技术,不然移挪后的树木很
成活,并没难到我校绿化人员,他们经过多方考
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摘要:

最新学校总务处工作总结(精选29篇)最新学校总务处工作总结篇1学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为配合学校的发展,创办全国名校,我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理方针。半年来,在校领导的正确领导下,全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即”实现一个目标””打造四个品牌”,全面落实“学校二四年要点”精神,认真领会“要点”的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际情况,各项本着以服务于教学为中心,以保质保量完成好本职为重点,团结一心,奋发拼搏,无私奉献。急教学一线之所急,需教学一线之所需,与时俱进,科学有序的完成了各项任务。一、完善管理,狠抓职工队伍建设。后勤对一个学校来说是一个非常重要的部门,他管理的好坏直接影响着全校其他部门的进展。为了更好的发挥好后勤为“教学服务”这一宗旨,向管理要质量,向管理要效益,我们特别在管理上狠下功夫,采取一系列管理措施,以保障全校各项的顺利进行。首先,进一步完善各项管理制度,强化管理。在原有建立的后勤各班组管理制度七章条,个工种的岗位责任制,车队管理制度共六章条,食堂各项管理制度、岗位责任制共计十九章条的基础上作了进一步的修订和补充,按照责、权、利相统一的原则,建立业绩考核制度,针对后勤的不同工种建立不同的考核制1度。使各职工明确自己的岗位职责和目标,以便更好的完成自己的任务,也便于领导的直接管理,提高效率。其次,狠抓职工队伍建设。在教职工中进行广泛深入的宣传教育,以xx大精神为指导,按照局关于开展“市场拓展年”活动的要求,对职工进行重要思想以及学校发展形势目标、任务、责任教育,进行大庆精神、铁人精神和优良传统教育,引导职工认清形势、明确职责、落实任务,达到切实转变观念、稳定队伍、提高质量。二、围绕学校总体发展构想,积极的开展各项。在过去的半年里,后勤全体职工紧紧围绕学校的总体发展构想,尽职尽责的完成自己的任务,鉴于...

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