大学生素质拓展心得体会范文(通用25篇)

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大学生素质拓展心得体会范文(通用 25 篇)
大学生素质拓展心得体会范文 篇 1
经过两轮的面试和漫长的等待,我终于如愿以偿的加入这个
大家庭,成为蜀阳的新员工,心里感觉特别幸运。在正式上岗之
前,公司领导想的非常周到,给我们这些新员工安排了丰富多彩
的理论知识培训和素质拓展训练。哲学的观点认为:理论认识的
高度决定实践活动的程度和力度,没有正确理论指导的实践在很
多时候是一种盲目的实践。这次理论知识的培训,让我们有了科
学的头脑,开阔的视野和思维。在要求日益严格的药品企业,特
别是血液制品公司,我们一定会在领导的带领和自己的努力下,
演绎出卓越的成绩,实现自己的人生价值。
7 月 20 日至 7 月 22 日这三天是素质拓展训练时间,地点是在
景区,我们新入职的近四十名新员工参加了拓展训练。在此之前
我没有参加过类似的活动,连“素质拓展”是怎么回事都不知
道,通过这几天的训练,我才明白原来素质拓展训练是一种考验
人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。正
是这些小项目,一个一个的小游戏让我知道了以前没有意识到的
个人缺点和巨大的潜能,更体会到了团队合作的重要性。
首先是小游戏“精神集中”,双手在上前方击掌,同时
喊“精神”两个字,接下来,双手拍自己大腿,同时喊“集
中”两个字,连起来就是“精神集中”,一共喊 7 次,遇到 3 和 6
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的时候,只鼓掌不喊话。教练在黑板上写了个“6”字,并说一般
的公司员工 6 次就能通过。我当时思想开小差,在想今后的工作
怎么安排和计划,只这次活动当作一次游,就以为黑板上
的 6 字的意思就是只用喊 6 次,结果因为我一个人导致整个团队
没有动一挑战失败为我一个人的精神不集中,
公司这个大的团队的失败,我感到很内疚。我的岗是质
qc今后所做的工作这个小游戏的步骤和要求更严格得多,
要精神的高度集中,不能出丝毫,这关系到公司品的质
结果准确性,更关系到用到上的药品的安
接下来,是队名,设计伍口号。我们的队名
是“志在得”,我们的口号是“勇往直志在得”。为了
便通,个人要给自己绰号个队员
自己队称呼了精神不集中的错误,我就没有
勇气竞选队长和政委了,最后我们投票选择了高大的帅气
的“将臣”作为我们的队长,相信他能带领我们成我们的“志
愿”,比赛胜利!培训的教练幽默风趣,一番叮嘱教导
,为了动大家都积极性,安排了两个热身小游戏。一个
是“喉结位侧分开”:个人出自己的双手,手心
然后臂交叠,十指倒扣内翻转后,用自己的两个
交叉按着自己喉结的两再慢慢分开。教练的最后姿势
左右食喉结位左右侧我们大部分人都没有开。
教练让我们试,会的人就开教不会的,最后大家都知道
是怎么一回事了。最后,教练告诉我们,在工作和生活中,要学
会观,不会的东西教别人,要和别人交流别人
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学会并影响他人。第二个是“人”:这个要求团队中的一个
人都要充分贡献自己的力,不能任何偷懒、滥竽充数的思
想。有的人相隔较近,成一个人在前面的人的
肩膀上,然后慢慢面队员的大腿上,下来之后还需
听口号,大家同时迈左、右腿,一起动。接就是激烈积分
项目了。
“高空抓杠——项目内容穿上安带,8 米高的
凌空跳后抓住上方的横杠。有的人天生高,
台后,双腿就不听使唤打哆嗦,一敢跳。在这种情况下,
我们的就是积极挑战自我,克服心理障碍
自己的脆弱,培养自己的自出自己的勇气拼命
。“信任背摔——参训学员个人轮到2高的背摔台
背向脚后跟稍微露背摔台绷紧腰部尽量呈
条线倒,下面的队员要两人一手掌掌心交叠放
锁骨上,安全把他。在背摔之前,的人要确认大家有
没有准备好,并告诉大家“我来了”,倒数才能背摔。这个
游戏的危险高的,当于自己的生命完全交给别人,这
要考验我们的信任信任相互合作的基础,如一个团队没有
信任么这个团队定不会蕴育出和 “盲哑互助——
根据一个中国台湾歌萧煌奇事来改变的游戏,萧煌奇患
先天性白内障,是个盲人,4 岁做术后还视。但他天性
观,上了音乐15岁那年他因过度而永远失去视力。这
部分人来说都会是致命击,但萧煌奇常的力和
对音乐了视障音乐团体,并出首张专辑《你是我
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摘要:

大学生素质拓展心得体会范文(通用25篇)大学生素质拓展心得体会范文篇1经过两轮的面试和漫长的等待,我终于如愿以偿的加入这个大家庭,成为蜀阳的新员工,心里感觉特别幸运。在正式上岗之前,公司领导想的非常周到,给我们这些新员工安排了丰富多彩的理论知识培训和素质拓展训练。哲学的观点认为:理论认识的高度决定实践活动的程度和力度,没有正确理论指导的实践在很多时候是一种盲目的实践。这次理论知识的培训,让我们有了科学的头脑,开阔的视野和思维。在要求日益严格的药品企业,特别是血液制品公司,我们一定会在领导的带领和自己的努力下,演绎出卓越的成绩,实现自己的人生价值。7月20日至7月22日这三天是素质拓展训练时间,地点是在景区,我们新入职的近四十名新员工参加了拓展训练。在此之前我没有参加过类似的活动,连“素质拓展”是怎么回事都不知道,通过这几天的训练,我才明白原来素质拓展训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。正是这些小项目,一个一个的小游戏让我知道了以前没有意识到的个人缺点和巨大的潜能,更体会到了团队合作的重要性。首先是小游戏“精神集中”,双手在上前方击掌,同时喊“精神”两个字,接下来,双手拍自己大腿,同时喊“集中”两个字,连起来就是“精神集中”,一共喊7次,遇到3和61的时候,只鼓掌不喊话。教练在黑板上写了个“6”字,并说一般的公司员工6次就能通过。我当时思想开小差,在想今后的工作该怎么安排和计划,只把这次活动当作一次游玩,就以为黑板上的6字的意思就是只用喊6次,结果因为我一个人导致整个团队没有行动一致,挑战失败。因为我一个人的精神不集中,而导致公司这个大的团队的失败,我感到很内疚。我的岗位是质检科qc,今后所做的工作比这个小游戏的步骤和要求更严格得多,需要精神的高度集中,不能出丝毫差错,这关系到公司产品的质量结果准确性,更关系到用到病人身上的药品的安全。接下来,...

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