文明单位自查报告（通用6篇）
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文明单位自查报告（通用 6篇）
文明 位自 告 篇单 查报 1
自医院创建市级文明单位以来，在县委、县政府和卫生行政部门的领导下，坚持以病
人为中心，以优质服务，救死扶伤，全心全意为人民健康服务为宗旨，强化职业道德建
设，加强基础设施建设，塑造医院文明形象，以提高医院的整体水平为目的，以创建省级
“ ”文明单位为目标，坚持 两手抓，两手都要硬 和精神文明重在建设的方针，把政治思想教
育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来，在精神文明内涵外延，硬件软件建设
上下功夫，取得了丰硕的成果，促进了医院的三个文明建设。全院干部职工的整体素质显
著提高，以病人为中心，以质量为核心，敬业爱岗，无私奉献，文明行医，优质服务蔚成
风气，院容院貌焕然一新，树立了现代化文明医院的良好社会形象。圆满完成精神文明建
设各项工作任务，现将自查情况报告如下：
一、班子务实，发挥作用明思路
院领导班子注重团结进取，求真务实，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，模
范执行党和国家的方针政策及上级主管部门的指示，自觉将精神文明建设纳入经常化、制
度化、规范化轨道。医院把文明单位建设作为一项经常性、长期性的工作，纳入重要工作
日程来抓，成立了精神文明建设领导小组，专人负责精神文明工作，做好各项基础工作的
“贯彻落实，以及各种文字、照片及视频资料的整理归档工作，真正做到了 一把手抓两
”手 ，形成了党政工团齐抓共管的合力。积极总结创建工作中的经验和不足，围绕年度中
心工作，制定切实可行的文明单位建设工作规划，做到了远有规划，年有计划，月有活
动，并实行综合目标责任制，层层签订目标责任书，把任务量化、细化、层层分解落实到
了科室和个人，做到组织、人员、任务赏罚落实，从而加强了对精神文明建设工作的领
导，保证了各项目标任务的完成。
二、教育为本，树立行业新风尚
“ ”多年来，医院一直注重开展以 爱岗敬业、岗位奉献 为主题思想教育，坚持抓职工素
质提升、医德医风、职业道德教育不放松，从而引导职工开展以病人为中心，文明服务，
“优质服务的医疗行为。同时，定期举办医护人员礼仪培训、礼仪竞赛，开展争创星级护
” “ ” “ ” “士、 文明医生 、 先进科室 等多种精神文明创建评选活动，并在全院广泛推行 高雅、
”礼貌、和蔼、谦虚、廉洁 的十字文明服务准则，造就了职工医疗行为的礼仪化，树立了
“ ”医疗行业的新风尚，取得了显著成就。医院放射科被评为市级 青年文明号，内儿科、外
“ ” “ ”科、妇产科、门诊治疗室等科室先后获得全县 十佳青年文明号，巾帼文明示范岗 荣誉
称号。
三、增强素质，文明施医树形象
“ ” “ ”医院在医护人员中开展 敬业爱岗，做合格的医护人员、 敬业守德，岗位成才 等创
“ ……”争活动，通过学习优秀人物华益慰、乔淑萍先进事迹，举办 假如我是一名患者 讨论
会等实践活动，引导员工把个人的奋斗目标、利益追求统一到医院整体的共同目标、共同
“ ” “ ”价值和共同利益上来，真正确立了 以病人为中心 、 服务人民、奉献社会 的优质服务理
“ ” “念，提升了医院在社会公众中的形象。近年来，医院荣获 全市医疗服务先进集体、县
” “ ” “ ” “ ” “级文明单位标兵、园林式单位 、 党建示范单位 、 三下乡工作先进集体、 文明行业
” “ ”示范点 等称号。涌现出了 全国中医医院优质护理先进个人 贾锟、全省优秀医务工作者
于凤英、全省优秀护士陈菊英、市先进工作者李长虹、市青年岗位能手王刚、县劳动模范
关晓玲等先进典型。
四、优化服务，以人为本促发展
“ ”医院围绕患者 五个明白，五个知道、八项权利 ，改善就诊软环境。不断创新服务形
式和内容，向广大患者提供热情、周到、平价、优质、满意的医疗保健服务。在门诊一楼
大厅安装了大型电子显示屏和闭路电视，全天公示医疗信息、医疗收费项目及价格、药品
价格、宣传医院理念等;在大厅设立开水供应点;推行节假日照常应诊制度，做到随到随检
查随出报告;对老年人、危重症病人由工作人员全程护送诊治;对收费、取药窗口采取多人
工作制，每环节不超过 5分钟;实行城区救护车免费接送病人，低价接送和转诊远程病人;
实行住院病人签字同意后付费制度;“ ” “实行病人住院住院费用 一日清单制 、 首诊负责
”制 和病人选择医生制度，对出院病人进行回访，定期发放病人征求意见表，主动改进服
务，增强了医护人员的诚信服务意识。
五、文化建设，增强职工凝聚力
“ ” “ ”医院设计了中医 悬壶济世 的院徽，制定了以 仁爱、和谐、精诚为核心理念的院
“ ”训。医院在景观设计中处处体现 大医精诚精神，着重突出在环境形象和内部装饰上体现
中医药文化风格与特色，设置了中医药特色突出的医院文化长廊、凉厅、雕塑;在候诊
区、诊室、办公区域等悬挂了中医名人画像、名人名言、毛笔字画等含有中医药元素的陈
设及装饰;大厅和走廊内布置了宣传介绍中医药基础知识、养生保健方法、中医药防治疾
病方法、中药煎煮常识以及我院中医特色疗法的仿古式展板和贴画。从整体上营造了浓郁
的中医药文化氛围，使中医药文化的核心价值观潜移默化成为医护员工的价值准则，为医
院的发展注入了持久的动力。
医院文化建设离不开广大职工生动活泼的精神文化生活，医院通过党支部、工会、团
支部等党群团组织积极开展丰富多彩、寓教于乐的文化生活，陶冶职工情操。支部每年组
织党员参观红色革命教育基地，重温入党誓词，进行爱国主义、集体主义教育等。工会积
极开展为职工送温暖活动，举办职工书法摄影剪纸比赛、职工运动会、各类文艺演出等。
通过丰富多彩的活动缓解了员工的工作紧张度，释放了心里压力，增强了员工的凝聚力、
向心力和团队精神。
六、美化环境，温馨舒适为患者
针对县中医院地域狭窄、缺乏发展空间的实际，县委、县政府统筹谋划，做出了将县
中医院整体迁建的决定，2019 年在风景秀丽的湿地新区划拨土地105 亩，建设新的中医医
院。2019 年12 月，新建医院整体建成并正式投入使用，建筑面积32379.8 平方米，总投
资1.06 亿元，包括门诊综合楼、住院楼、国医馆、消毒供应室及洗衣房、职工宿舍及食
堂和院内绿化、硬化、美化、亮化及附属工程设施。医院建成后，新成立了神经外科、风
湿骨病科、ICU、体检中心、血液透析中心、内窥镜中心、验光配镜中心、高压氧舱等8
个临床医技科室，进一步拓展了业务范围。医院坚持以人为本，为患者服务的理念，提出
“ ”了设施宾馆化、环境园林化、服务标准化、病房家庭化的 四化 目标，在新建楼内安装了
电梯、中心供氧、智能呼叫以及病房新风系统等设施，病室内均设有卫生间，配备了电
话、电视、可折叠式陪护椅，使患者感受到浓浓的家庭化氛围;通过增加收费、取药窗
口，设计制作醒目、规范的导视牌，简化了服务环节，缩短了病人等候时间，方便了患者
就医。在院内增设霓虹灯、指示灯，安装喷泉，建设人工湖，修建凉厅，栽花种草植树，
进一步美化绿化了医疗区，建成了病人休闲、疗养、欣赏于一体的中心花园，整个环境实
现了室外园林化，室内家庭化。为广大患者营造了一个优雅、舒适、整洁、温馨的就医环
境。
七、质量创新，突出特色创名牌
医院要发展，质量是保证，人才是关键。新区医院建成后，新购置了西门子螺旋 CT、
四维彩超、DR、高压氧舱、胶囊内镜、血液透析机、全自动生化分析仪、电脑中药汽疗
仪、中药熏蒸机等较为先进的医疗设备50 余台(件)，现设备总值达6000 多万元，满足了
各科基本和特需医疗需求。近三年先后选派70 余人赴省内外各大医院 修学 ， 化医进习强
务人员继续教育，定期举办学术讲座，组织开展中医基础理论、操作技能培训考核及医
“ ”师规范化培训 等，切实加强人才培养，夯实业务基础。灿烂的文明之花结出了丰硕果
实，经过不懈努力，各科室积极开展新业务、新技术 30 余 ，完成市 科技成果项 级 6项，
县级科技进步奖 11 项。打造了一批省、市、县级重点专科，其中糖尿病专科、中医儿科
被省卫计委确定为省级重点中医药专科，针灸理疗康复科被确定为全省农村医疗机构中医
特色专科，腰椎病专科被确定为市级重点专科、眼科、肛肠科、皮肤病专科被确定为县级
重点专科。院内自主研制开发的喘咳安丸、佛香胶囊等8个特色制剂品种，经省药品监督
管理局批准获得批准文号，并被列入高台县新型农村合作医疗及城镇职工、城镇居民医疗
保险药品报销目录。医院真正成为了让群众信赖、特色突出的中医医院。
八、卫生下乡，公益活动惠百姓
“医院不断拓展服务外延，树立新时代白衣使者的良好形象。多年来积极参加全县 卫
”生下乡活动，免费在全县各乡镇和乡镇敬老院开展诊疗活动，发放常见病防治知识等宣
“ ” “ ” “ ”传资料。参加全县 青年志愿者活动及 世界防治结核病日 、 科技宣传周 宣传咨询活
——动，为群众提供听诊、测血压等服务。组织医务人员为结对帮扶村 骆驼城乡碱泉子村
困难农户送去价值 3万余元的大米、化肥等物资，为村委会捐赠了现金3200 元和价值 2万
元的红砖物资，多次组织医务人员为碱泉子村群众提供常见病诊疗等义诊咨询服务，减免
医疗费用、检查费用13600 余元， 送价赠值2100 多元的院内自制药品,发放健康宣教资料
8900 余份。
九、接受监督，廉政建设为群众
“ ”医院通过开展党的群众路线教育实践活动、 三好一满意 活动，切实加强作风建设，
践行社会主义核心价值理念，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防朽败体系，
认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制。实行医院对社会、科室对
医院、个人对科室的三级承诺制，自觉接受社会、群众监督，广泛征求社会各界意见，发
现问题及时解决。定期召开社会监督员座谈会，坚持与患者签订《医患协议书》，每月定
“ ”期不定期发放 患者问卷调查表，公布举报电话，真正为广大群众提供高效、优质、规范
的医疗保健服务。
通过自查认为，医院精神文明建设工作主题鲜明，内容新颖，形式多样，富有成效和
创新性，圆满完成了精神文明建设各项目标任务，取得了较好的成绩。但是，与上级党委
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文明单位自查报告（通用6篇）文明位自告篇单查报1 自医院创建市级文明单位以来，在县委、县政府和卫生行政部门的领导下，坚持以病人为中心，以优质服务，救死扶伤，全心全意为人民健康服务为宗旨，强化职业道德建设，加强基础设施建设，塑造医院文明形象，以提高医院的整体水平为目的，以创建省级“”文明单位为目标，坚持两手抓，两手都要硬和精神文明重在建设的方针，把政治思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来，在精神文明内涵外延，硬件软件建设上下功夫，取得了丰硕的成果，促进了医院的三个文明建设。全院干部职工的整体素质显著提高，以病人为中心，以质量为核心，敬业爱岗，无私奉献，文明行医，优质服务蔚成风气，...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-07-10
