铁路安全事故心得体会(精选6篇)

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铁路安全事故心得体会(精选 6 篇)
铁路安全事故心得体会 篇 1
通过学习 5.30 等安全生产及输运事故,我认为这些事故发
生,大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出个
人业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,
反映出个人思想素质的问题;这些现象,都可以在一些事故中找
到影子。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生
产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还
不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章
指挥作业的目的,造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时
间来,铁路改革迅速,新的规章制度不断颁布,从而出现自身业
务知识不熟练,自身岗位技能不达标,主动学习意识不强等诸多
因素,给铁路安全运输埋下了很大的安全隐患。
随着安全大检查活动的开展和推进,近期自己从安全管理方
面,特别是安全措施的落实,安全关键的卡控、干部作风以及日
常劳资管理方面等都进行了深刻的反思。深感自身的安全责任,
安全履职方面还存在不少问题。
一、主要存在的问题有:
1、安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参
加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对段要求记
名传达的相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,
1
认为只要知道有这么一件事就行了,没有结合实际,细致的、有
针对性的查找自身存在的安全隐患。
2、工作作风不实,好人主义思想还没有杜绝,在从严解决和处
理“两违”问题上力度不大,特别是在考勤管理上,对存在出现
的问题避重就轻,手段不够强硬,只是说说了事,大事化小,怕
撕破脸不好管理,为公司的日常管理埋下了安全隐患。
3、岗位责任制落实不到位,自身业务知识还不能完全掌握,对
相关的法律法规、劳动用工合制度等相关条款还没有全面了
解,对职工的思想教育意识不够重,一都是走走
没有实的了解职工思想动态或有针对性去引导帮助他们
学习,高安全意识。深刻贯彻安全大检查活动精
引领思想工作,全面提升自我安全防范意识,到安全警钟长
,时刻不能对安全工作有半点松懈。安全定事关段和公司
好的发展,事关我们每位职工的根本切利益如果安全
意识树立不牢固、不到位,必然公司的施工安全生产造成很大
的安全隐患。因,在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任
大于、安全压倒”的安全理
2、转变工作作风,杜绝好人主义思想。
把转变作风,高能力,强化责任作为重。不断加强自身
作风建设。在从严解决和处理“两违”问题上绝不手,力
人主义,不走形式。对考勤中出现存在的问题,要认,制
定出解决问题办法预防问题的措施,要时要严消除
好人主义及考避重就轻的现象发生,踏踏实实地工作好,牢
2
固树立“严是”的思想观念确保公司的日常管理
治久安。
3、实履行好自己的岗位职责,转变思想上安全形势;加强自
身的业务学习,高安全水平。在今后的工作中,要不断的加强
相关法律法规,劳动用工合相关条款知识的学习,高自身的
合业务水平及安全防范措施,特别是安全卡控重,要到全
面了解和掌握,以确保处理事件安全、快捷
4高职工自身素质和业务水平把提高岗位素质就是对生
命负责,少考就是对自己的钱包负责、并且将的思想
输到职工的心目中。职工自发的学习业务素质,控制“两
违”行为,力杜绝违章违,从而防止安全事故的发生。
5、好反思活动。要安全反思活动作为一项长期工作来,通
过从硬件上、件上对日常工作的认识、管理、工作作风等存
在的问题进行反思,从工作中牢固树立着问题工作,坚持
严管理,严按章事。对反思、查找出来的问题要及时处理和
制定相关防范整改措施,立问题信息库,定期查和及时消除
安全隐患,确保安全工作。
6、发挥党员模范带头作用。在日常工作中,要积极主动帮助
事,无论是工作还是生活中。加强信息沟通,好思想引导
公司安全定作好带头作用。
总之,通过这安全大检查活动,进一步明确当前安全生产
的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作不断
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摘要:

铁路安全事故心得体会(精选6篇)铁路安全事故心得体会篇1通过学习5.30等安全生产及输运事故,我认为这些事故发生,大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出个人思想素质的问题;这些现象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的,造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来,铁路改革迅速,新的规章制度不断颁布,从而出现自身业务知识不熟练,自身岗位技能不达标,主动学习意识不强等诸多因素,给铁路安全运输埋下了很大的安全隐患。随着安全大检查活动的开展和推进,近期自己从安全管理方面,特别是安全措施的落实,安全关键的卡控、干部作风以及日常劳资管理方面等都进行了深刻的反思。深感自身的安全责任,安全履职方面还存在不少问题。一、主要存在的问题有:1、安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对段要求记名传达的相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,1认为只要知道有这么一件事就行了,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。2、工作作风不实,好人主义思想还没有杜绝,在从严解决和处理“两违”问题上力度不大,特别是在考勤管理上,对存在出现的问题避重就轻,手段不够强硬,只是说说了事,大事化小,怕撕破脸皮以后不好管理,为公司的日常管理埋下了安全隐患。3、岗位责任制落实不到位,自身业务知识还不能完全掌握,对国家相关的法律法规、劳动用工合同制度等相关条款还没有全面了解,对职工的思想教育意识不够重视,一直都是走走过场而已,没有切实的去了解职工思想动态或有针对性去引导,帮助他们解理论学习,提高安全意识...

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