妇产科护士辞职报告优秀模板(精选33篇)

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妇产科护士辞职报告优秀模板(精选 33 篇)
妇产科护士辞职报告优秀模板 篇 1
尊敬的各级领导:
我是原产一科护士,自 20xx 年毕业到市妇幼医院工作至今,
已有十个年头。在我工作的时间内我格尽职守,在我能力范围之
内履行好一个护士岗位的各项工作,努力服务好每一位产妇和每
一个可爱的宝宝,尽管工作辛苦忙碌,但大多数患者的认可和微
笑是我最大的欣慰。我也非常感谢十年来医院对我的培养,以及
学习和工作上的关心和支持。这是我人生中最为难忘的时刻。
中国现在处于一个高速发展的阶段,随着人们生活水平的不
断提高,每个人的人生观,世界观,价值观都产生不同的差异,
导致中国医患纠纷矛盾日益突出。医护人员每时每刻都存在着巨
大的生理心理压力,我也不例外,具体表现为以下几个方面:
1、患者就医观念误区。医学是一个不完整的学科,还有很多未知
领域、未知疾病等待探索。加之每个人都存在个体差异,在我们
严格按照医疗操作标准进行医疗服务的同时难免会出现与我们预
期不同的结果。尽管我们治疗前反复和患者沟通说明,但部分患
者依然坚持“顾客就是上帝”的错误思想,导致矛盾加剧,这个
社会问题严重的影响了我们正常的工作和生活。
2、科室管理不相适应。工作十年来,社会各方面都在发生着日新
月异的变化,我们医院的患者人数也在成倍增加,但是我们护理
1
人员永远保持 6 人倒、1 人夜班的模哪怕忙碌的夜晚
是一个护士照顾着近 80名孕产妇和新生,原以为等级
医院评审和优护理评审可以我们基层工作人员缓解但我
敢再奢望了。人力资源与客观需求困窘折射出医疗安全和医
质量存在患,可这不是我能解决的问题。
3、自身因素。工作十年来,我从事着最为辛苦的基层工作,
的工作压力迫使我6要煎熬一个厕所有时间的不
,作为觉得我的生理方面已处于亚健康状态,为了
我自和以怀个好宝宝,我不愿再去;我的父母
正在一天天老去,十年来我只陪伴过他度过过两次过年,其他
时间都在陪伴病人过度,我已近奉献了很多,我想体一下全家
去旅行的感,我想多陪陪家;现在各行各业也需要
有工作经验业人员业,并且劳工待方面很多也不于医
院的收入于我无法再接受巨大的工作压力,我决定转行。
,我觉得的不在妇产科护士这
位上工作,希望各位领导理我的难处,我已厌倦了医生的
、患者的责备家属威胁和医院的处。我不再奢望我们的
工作环境会有任何改变,我心已领导准为谢!
!
礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
2
妇产科护士辞职报告优秀模板 篇 2
尊敬的医院领导:
!
怀分复情绪,我下了这辞职。感谢这段日
以来大对我的关心和忙,尽管在护士期间,到了很多的
挑战挫折,但是有了大鼓励和关怀,我坚持下来了。经过
在医院这段时间的学习,我学到了很多关于健康方面的知,这
对我以的工作和生活会有很大的忙,在我表十分感
谢。也是自身潜力不,最一段日工作来有力不
心,有时那些血淋淋的病人会有一种害怕上心
头。尽管这段日在医院里碰见了几例病人死亡事件,但一
家属那挂满悲伤泪珠脸庞,自我也很悲哀跟朋友都说
我不适合当护士,为以后比更残酷血腥事件都有可能出
现。对于这个问题,我自我也经过了很时间的思们的说
是正的,我确实不适这个职业。这与我最的工作计划
是有差的。
我辞护士这个职务,不是那里的待差,也不是
处理不好,相反,大都对我很好,了上
力原外,外一个重的原就是那里离家里比较远,
是一个比较恋家的人。每次看人一家享受天伦的时
,我就异常悲哀以期望回家乡那边找份真正适自我
的工作。能好好照顾人,尽到子女应尽的务。
3
摘要:

妇产科护士辞职报告优秀模板(精选33篇)妇产科护士辞职报告优秀模板篇1尊敬的各级领导:我是原产一科护士,自20xx年毕业到市妇幼医院工作至今,已有十个年头。在我工作的时间内我格尽职守,在我能力范围之内履行好一个护士岗位的各项工作,努力服务好每一位产妇和每一个可爱的宝宝,尽管工作辛苦忙碌,但大多数患者的认可和微笑是我最大的欣慰。我也非常感谢十年来医院对我的培养,以及学习和工作上的关心和支持。这是我人生中最为难忘的时刻。中国现在处于一个高速发展的阶段,随着人们生活水平的不断提高,每个人的人生观,世界观,价值观都产生不同的差异,导致中国医患纠纷矛盾日益突出。医护人员每时每刻都存在着巨大的生理心理压力,我也不例外,具体表现为以下几个方面:1、患者就医观念误区。医学是一个不完整的学科,还有很多未知领域、未知疾病等待探索。加之每个人都存在个体差异,在我们严格按照医疗操作标准进行医疗服务的同时难免会出现与我们预期不同的结果。尽管我们治疗前反复和患者沟通说明,但部分患者依然坚持“顾客就是上帝”的错误思想,导致矛盾加剧,这个社会问题严重的影响了我们正常的工作和生活。2、科室管理不相适应。工作十年来,社会各方面都在发生着日新月异的变化,我们医院的患者人数也在成倍增加,但是我们护理1人员永远保持6人倒班、1人夜班的模式,哪怕是再忙碌的夜晚都是一个护士要照顾着全科近80名孕产妇和新生儿,原本以为等级医院评审和优质护理评审可以给我们基层工作人员带来缓解但我不敢再奢望了。人力资源与客观需求的困窘折射出医疗安全和医疗质量存在隐患,可这不是我能解决的问题。3、自身因素。工作十年来,我从事着最为辛苦的基层工作,繁重的工作压力迫使我6天就要煎熬一个连上厕所都没有时间的不眠之夜,作为女同志我觉得我的生理方面已处于亚健康状态,为了我自身和以后能怀个好宝宝,我不愿再这样下去;我的父母和家人正在一天天老去,十年来我只...

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