广告公司个人辞职信(通用3篇)

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广告公司个人辞职信(通用 3 篇)
广告公司个人辞职信 篇 1
尊敬的领导:
您好!
曲指算来,我到公司已有 8 个月了,在这段时间里,虽然我
的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、
自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这
个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决
定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很
难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决
定的其他原因:
1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空
间,公司不适合我。很多时候我们是可以向客户说不的,提出我
们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们
就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改
并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感
觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您
要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着
下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又
1
出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,
可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些 4a 广告
公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的
费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却
是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺正呢?为,要工
作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,
加班是避免的。所以,我为,不能光看工作时间,能不能
完成工作要让人有自觉必非要上下班打衡量呢?
4、三险,是国家规定需要为个员工办理的。最,我以为
公司会把保险的事情尽快跟我们好,但这事情却一拖再拖
不了了之,我来了个月还没有给我答复,,这样失言我也感
到很失望,怎么能够留住人心呢?把戏完全是个人为,而
不是公司为。
5个月来,我就电脑操作员,基本没有做么有意的作
,做了很多没有意受累好的工作。费了不少时间,
却没有完成工作的满足感和就感。我所做的工作与我来公司
想象的完全不一样。我想你今也不知道我擅长的是么,
么样的工作能最大发我的能力?什么样的工作让我停滞前?
就说到这里!!我之所以在公司做了不年便提出辞职,
是我觉的雇佣双方不适合,在公司我工资应该不算,但我觉
的自己也没有背负起应尽的任,这也让我会觉的内疚,我希望
我是能为公司财富进步的,但我却没有做到,这样持
2
费时间,在是一个选择的时,我信你会
比我适合这工作的人。
祝愿公司兴旺!感谢李总。感谢每位同事!
将于 3月15 日正式离职在下来的时间里我会真对待每
工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是意,
希望您对您的员工也意。
此致
!
______
______年________日
广告公司个人辞职信 篇 2
尊敬的何总:
匆匆两年已过,恍惚间并不远,我还得在毕业刚出来工
作的时候,被石的公司辞退,时候我根本没想过来北京
且长这么大也就来过北京,大的时候来过一次,大
时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大,我不来。我
不知道毕业后会去里,即便当文答辩结束后宁问我想不
想去北京的时候,我犹豫自己格。如没有小
,有一我可以定,就是对不会来北京,想没想过。
果那样我在可能还会在庄游荡,可能会离广告
远,一边一边迷茫年轻上。
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标签: #广告 #公司 #个人

摘要:

广告公司个人辞职信(通用3篇)广告公司个人辞职信篇1尊敬的领导:您好!曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又1出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留...

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