通报批评范文公司（精选26篇）

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通报批评范文公司（精选 26 篇）

通批范文公司篇报评 1

　　，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

　　长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到承担的工作量

极少，决定自 5月16

　　日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15 日

下午学院主管负责人找他谈话)，但 16 日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学

院主管人在负责发现 5月16 日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17 日上午再次通知

他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在

玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17 日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17 日下

午和 20 日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17 日下午还开

着收音机)。更重的是，他反定，擅自多次涂改考勤卡：为严违规 3月14 日将上午 11：42

涂改为 7：40 ;5 月16 日上午 10：15，涂改为7：15;5 月20 日下午将 14：13 打到上午记

时位置，然后涂改为 7：13 时。

　　加道德建，律，不服从安排，工作散漫，无律性为强职业设严肃劳动纪对组织组织纪

的，根据化院错误 [20xx]018 “号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细

”则的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其 5月份的奖金和业绩津贴。

　　希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，

学院的展做出新献。为发贡

　　 x年xx 月xx 日

通批范文公司篇报评 2

　　兹有生产部** 　　修工、自公司提供周日用餐福利以来，核在车间针员经查 **年**月号

和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故

犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和

认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周

末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围

内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末餐中格遵照定餐和用餐，报严规报

如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

　　特此通报!

　　 x年xx 月xx 日

通批范文公司篇报评 3

　　各部门：

　　 X年X月X日X时X分左右，本公司生了特大火灾事故。，此次事故是人仓库发经查

造成，公司造成的直接失为给经济损约 X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公

司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现

将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：

　　一、公司保管夏明，在仓库员 X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库

房内吸烟并将烟头扔在地上,并于 X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库

发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧

急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原

因。

　　 “二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、X”公司管理规定，经公司研究，决定对

夏明予以开除，三予以降并行重警告分。公司失由夏明主要张职进严处经济损负赔偿责

任，三次要任。张负赔偿责

　　三、安全管理工作是一切生和公司正常运作的基，而公司各部管理人工产础门员对员

的工作作管理与培，是加工安全防范意、造作的重要保。各部要风训强员识营严谨风证门

吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。

　　 X年X月X日

通批范文公司篇报评 4

　　原保安部 zz,于12 月10 日私自离职，因离职时未按 z花园管理处相关离职办法办理

离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理章制度规>第2.2.3 条的规定。

　　管理决定其行属经处为 "自离动职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公

司无关。望大家引以为戒!

　　特此通告

　　年月日

通批范文公司篇报评 5

　　我公司 x部门 x工在上班，利用公司无故打私人。如此个人占用公司员电话拨电话资

源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规

定，此公司决定为对 x　处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　 (签署人签名、盖章)

　　 20xx 年xx 月xx 日

通批范文公司篇报评 6

　　　　公司品质管理部在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该

工的行在公司管理与基工中造成重的面影响。根据《工制度》，员为层层员严负员奖惩该

工触犯第员5.8.4 条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给

予通批并报评经济处罚300 元。

　　各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管

理定。规

　　特此通报!

　　有限公司

　　总总总

　　　　年月日

通批范文公司篇报评 7

　　　　致：全体员工编号：/*//

　　　　自：行政部日期：*年**月*日

　　抄送：

　　向星源全体工通，因工程部未在定日期内向行政部交所部的加班申现汇员报规递辖门

请及调班申请，致使行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落

。故予工程部通批。望各部人能在工作中能引以戒。再有似出实给报评门负责为类问题

，将由相关部人承担相任。现门负责应责

　　此致

　　物业经理意见：__________________________________________________

____________________________________________________ ____________

　　客服部：______________ 工程部：________________

　　保卫部：______________ 行政部：________________

通批范文公司篇报评 8

　　　兹有生产部车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来，经核查在年月号和月号

期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无

视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误

态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有

关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通

报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末餐中格遵照定餐和用餐，如再生报严规报发

似象，公司将予理类现给严肃处 !

　　特此通报!

　　文化产业有限公司

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通报批评范文公司（精选26篇）通批范文公司篇报评1　　，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。　　长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到承担的工作量极少，决定自5月16　　日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管人在负责发现5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下...

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