通报批评范文公司（精选26篇）
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通报批评范文公司（精选 26 篇）
通 批 范文公司 篇报 评 1
，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到承担的工作量
极少，决定自 5月16
日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15 日
下午学院主管负责人找他谈话)，但 16 日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学
院主管 人 在负责 发现 5月16 日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17 日上午再次通知
他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在
玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17 日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17 日下
午和 20 日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17 日下午还开
着收音机)。更 重的是，他 反 定，擅自多次涂改考勤卡：为严 违 规 3月14 日将上午 11：42
涂改为 7：40 ;5 月16 日上午 10：15，涂改为7：15;5 月20 日下午将 14：13 打到上午记
时位置，然后涂改为 7：13 时。
加 道德建 ， 律， 不服从 安排，工作散漫，无 律性为 强职业 设 严肃劳动纪 对 组织 组织纪
的 ，根据化院错误 [20xx]018 “号文 化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细
”则 的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其 5月份的奖金和业绩津贴。
希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，
学院的 展做出新 献。为 发 贡
x年xx 月xx 日
通 批 范文公司 篇报 评 2
兹有生产部** 修 工 、 自公司提供周日用餐福利以来， 核 在车间针 员 经 查 **年**月号
和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故
犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和
认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周
末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围
内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末 餐中 格遵照 定 餐和用餐，报 严 规 报
如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报!
x年xx 月xx 日
通 批 范文公司 篇报 评 3
各部门：
X年X月X日X时X分左右，本公司 生了特大火灾事故。 ，此次事故是人仓库发 经查
造成， 公司造成的直接 失为 给 经济损 约 X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公
司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现
将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：
一、公司 保管 夏明，在仓库 员 X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库
房内吸烟并将烟头扔在地上,并于 X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库
发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧
急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原
因。
“二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、X”公司管理规定 ，经公司研究，决定对
夏明予以开除， 三予以降 并 行 重警告 分。公司 失由夏明 主要张职 进 严 处 经济损 负赔偿责
任， 三 次要 任。张负赔偿责
三、安全管理工作是一切生 和公司正常运作的基 ，而公司各部 管理人 工产础门 员对员
的工作作 管理与培 ，是加 工安全防范意 、 造 作 的重要保 。各部 要风训强员 识 营严谨风证门
吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
X年X月X日
通 批 范文公司 篇报 评 4
原保安部 zz,于12 月10 日私自离职，因离职时未按 z花园管理处相关离职办法办理
离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理 章制度规>第2.2.3 条的规定。
管理 决定其行 属经 处 为 "自 离动 职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公
司无关。望大家引以为戒!
特此通告
年月日
通 批 范文公司 篇报 评 5
我公司 x部门 x工在上班，利用公司 无故 打私人 。如此个人占用公司员电话拨 电话资
源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规
定， 此公司决定为 对 x 处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
20xx 年xx 月xx 日
通 批 范文公司 篇报 评 6
公司品质管理部 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该
工的行 在公司管理 与基 工中造成 重的 面影响。根据《 工 制度》，员 为 层 层员 严 负 员 奖惩该
工触犯第员5.8.4 条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给
予通 批 并报评经济处罚300 元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管
理 定。规
特此通报!
有限公司
总总总
年月日
通 批 范文公司 篇报 评 7
致：全体员工 编号：/*//
自 ：行政部 日期：*年**月*日
抄送：
向星源 全体 工通 ，因工程部未在 定日期内向行政部 交所 部 的加班申现汇员 报 规 递 辖 门
请及调班申请，致使行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落
。故 予工程部通 批 。望各部 人能在工作中能引以 戒。再有 似 出实 给 报 评 门负责 为 类 问题
，将由相关部 人承担相 任。现 门负责 应责
此致
物业经理意见：__________________________________________________
____________________________________________________ ____________
客服部：______________ 工程部：________________
保卫部：______________ 行政部：________________
通 批 范文公司 篇报 评 8
兹有生产部车间针修员工 、自公司提供周日用餐福利以来，经核查在年月号和月号
期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无
视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误
态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有
关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通
报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末 餐中 格遵照 定 餐和用餐，如再 生报 严 规 报 发
似 象，公司将 予 理类 现 给 严肃处 !
特此通报!
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通报批评范文公司（精选26篇）通批范文公司篇报评1 ，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。 长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到承担的工作量极少，决定自5月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管人在负责发现5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-25
