20xx年外科护士长的工作计划范文(精选15篇)

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20xx 年外科护士长的工作计划范文(精选 15 篇)
2024 年外科护士长的工作计划范文 篇 1
展望即将到来的 20xx 年,我们充满了希望和期待,对我们医
院及外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一
年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信
心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:
(一)、进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低用药成
本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医
疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的
战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导
下,外科明年能够搬进新楼,工作更上一层楼。
(二)加强与交警、公安和保险部门的。有关部门工作人员来我
们科室调查、协调工作时,我们要接待热情,服务耐心,照顾周
到。
(三)加强科室内部管理,及时与患者家属沟通。对交通创伤病
人及时和我院警医联系小组人员沟通,积极、主动寻找“三
无”病人家属,尽力防止病人擅自出院造成欠费。
(四)进一步加强与我院市场部的,提高社会影响力。与医院领
导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源
渠道,提高外科在全社会的影响力。
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(五)进一步完善服务流程。新病人入院后,科室以名片形式将
主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病
人或其家属,以便交流联系。
(六)加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。要求医
生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要
求,将可能发生的磨檫纠纷消灭萌芽状态。我们在内部提出要
有“准备一个病人对簿”的风险意识,医疗护理
安全意识贯彻始终医疗护理规章制度、法规条落实
环节
)强化学习氛围,提高水平。科内人员的素质、服
务意识需要进一步加强。无止,服务无,关键是要用心,
情,下功夫,作好脚下的件事,作好每件事一个
环节鼓励每位职继续深造,如果医院和科室条件许可,
有计划、有步骤地派基素质好的人员医院进
讲究奉献,提高效。我科重病人多,工作无节奏,经
、加,我们科室人员经要一个人干两个人的节假
日从没过休息时加班不计其,但我们理医院领导的困
难,向领导说过累,也没索过报酬。为了科室的有发展和
提高工作人员的积极,希望院领导人员配备分配制度上
支持和鼓励
)加强研究,提医院形
2
总之,我院外科还处于发展壮大期,勤奋正直、积极向
上、不畏困难的院领导我们树立了一个学习榜样,也为我们
了一个有的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期
望,以大的热情和信心入到工作中去,为我们医院的发展
出力能及的贡献!
2024 年外科护士长的工作计划范文 篇 2
作为一名护理工作管理者,以和的度对待病人,努力为
病人痛苦是我们的使命,用这样的信
年的护理工作我科到了病人的认可和领导的赞同
某某外科护士长一年的时间,深体会了某某外科
的护理工作的艰辛繁琐,人们说的“三分治疗,七分
理”,也在某某外科十分的体,在 20__某某外科护
理部以“病人为心”的护理理念融入更多实际具体的工
细节。在管理形式上求“以病人需求为服务导向”,时将
20__年的工作重心在加强护士的专业培训,加强护理管理,加
基础护理,提高服务质量优质护理服务上,将 20__
工作计划做如概括
一、加强护士在职教育
提高护理人员的专业素质强化专业知识的学习掌握
定期组护士授课实行轮流主,进行规章制度及某某外科
专业培训如遇特殊疑难情,可通过请科主任,医生授课等
形式更新识和技能。互相学习促进,展护理病例讨论
3
摘要:

20xx年外科护士长的工作计划范文(精选15篇)2024年外科护士长的工作计划范文篇1展望即将到来的20xx年,我们充满了希望和期待,对我们医院及外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:(一)、进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年能够搬进新楼,工作更上一层楼。(二)加强与交警、公安和保险部门的。有关部门工作人员来我们科室调查、协调工作时,我们要接待热情,服务耐心,照顾周到。(三)加强科室内部管理,及时与患者家属沟通。对交通创伤病人及时和我院警医联系小组人员沟通,积极、主动寻找“三无”病人家属,尽力防止病人擅自出院造成欠费。(四)进一步加强与我院市场部的,提高社会影响力。与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。1(五)进一步完善服务流程。新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属,以便交流联系。(六)加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。(七)强化学习氛围,提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工...

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